1.中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权
2.总经理年龄在50周岁及以下(1975年1月1日以后出生);副总经理和综合办主任年龄在40周岁及以下(1985年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽
3.大学本科及以上学历,具有农学类、经济学类和管理学类相关专业背景
4.具备履行岗位职责所必需的工作经历,工作业绩良好
针对具体岗位,应符合以下条件
总经理岗位至少满足以下条件之一:
(1)在国内省级及以上头部或阵型种业企业任总经理2年或任副总经理3年以上;或在国家级农业产业化龙头企业任总经理2年或任副总经理3年以上;或在省级农业产业化龙头企业任总经理3年或任副总经理5年以上;或在涉农企业(总资产3000万元以上、年营业收入5000万元以上)任总经理3年或任副总经理5年以上;任职期间运营管理成效突出
(2)在省级及以上科研院所(含高等院校)从事种业相关科研工作或管理工作5年以上,且具正高级技术职称或具副高级技术职称5年以上
(3)在县(市)级及以上农业行政管理部门担任主要领导岗位3年以上且业绩突出
副总经理岗位至少满足以下条件之一:
(1)在国内省级及以上头部或阵型种业企业任副总经理2年以上或任主要业务部门经理3年以上;或在国家级农业产业化龙头企业任副总经理2年或任主要业务部门经理3年以上;或在省级农业产业化龙头企业任副总经理3年或主要业务部门经理5年以上;或在涉农企业(总资产3000万元以上、年营业收入5000万元以上)任副总经理3年或任主要业务部门经理5年以上;任职期间运营管理成效突出
(2)在省级及以上科研院所(含高等院校)从事种业相关科研工作或管理工作5年以上,且具正高级技术职称或具副高级技术职称3年以上
(3)在县(市)级及以上农业行政管理部门担任主要领导岗位2年以上且业绩突出
综合办主任岗位履职条件:
5年及以上行政管理经验,有大中型企业相关岗位主要管理者工作经验者优先;具有较强的语言表达能力和文字组织能力;具有良好的职业操守,细致耐心,勤勉严谨,积极主动,踏实稳重;条件特别突出的可适当放宽