前一阵在某大厂的空宣会上,有同学问:没有相关实习经验,可以拿到Offer吗?HR诚恳地回答,虽然没有硬性规定,但我们会优先考虑有相关实习的同学,而且现在应届生普遍都有实习,你能实习还是去实习吧。
智联招聘对毕业生的统计就显示,近八成同学有过实习经历。
特别是近几年很多行业屡屡传出缩招,应届生人数却逐年增加。
在这样严峻的就业形势下,如今那些进入招商证券、字节等名企的校招生,几乎人手2-3份大厂高质量实习。
但自己找一份高质量的实习真的太难了:
·以前的实习就是去“打杂”,简历上什么都写不出来;
·在网上随便找的远程实习太水了,HR都不认;
·春招大爆发,而一般实习要求3-6个月,根本来不及;
1段名企线上远程实习经历+至少一段线下实地实习经历(走人事)。MBB、BATJ、四大八大、快消Top5等名企,产品、市场、运营、审计、技术等多岗位任你选择,并享受无限次名企实习内推!对于缺经历、缺资源的同学来说,这是一次补充实习、逆风翻盘的机会!有同学可能会疑惑,参与内推就一定能拿到实习offer吗?其实进名企实习,本质上是将个人能力与岗位进行匹配。
所以除了无限次实习内推,我们还帮你从简历、职业规划、笔试到面试等,进行全方位的个人能力提升。·无限次个人简历精修:帮你实现个人实习经历在简历上进行有效呈现。
·职业规划辅导:让大家求职告别迷茫、不再像“无头苍蝇”似的胡乱尝试。
·无限次实习笔试练习:暑期、寒假实习还有技术岗实习的笔试题提前练习,配合老师难题讲解,顺利进面!
·无限次实习面试辅导:既有面试经验分享,也有专项面试辅导和复盘,大大提高面试通过率。
不仅对实习申请有帮助,对未来校招也大有裨益。
有了这些辅导,你的个人能力将得到质的提升,轻松拿捏各种名企实习!所以参加这个项目的同学,都将获得1段线上远程实习经历+至少一段线下实地实习经历(走人事)。往年报名的同学,后来去了中金、中信证券、海通证券等这样的Top金融名企实习。有了这些亮眼实习的加持,求职竞争力显著提升!(仅部分案例展示)
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