亲密姐妹成为上司，一个月后她说我是“白眼狼”｜三明治

作者｜ 辛迪

编辑｜珍妮

一锅海鲜乌冬面被点上，大块的虾肉蒸腾着热气，我们慢慢等着面前食物煮熟。这是我在这家公司的最后一天，至少我心里是这样默默许诺自己。

「休完产假有什么打算吗？是继续在平台，还是单干？」

我看着对面的捷西，她难得透气的放松和笑语盈盈，眼角却难掩疲惫。

「那天艾连在饭桌上，还追着问你准备休到几时。」

「我能说什么，总不可能拍着胸脯谄媚老板吧，实话实说，看身体状况咯。」

「真羡慕你啊，我还得在部门继续扛。」

我把脸撇向窗外的空旷平台，遮阳椅上懒散坐着几位用食的客人。肉团子在我肚里滚动游走，时而腰又绷得生紧，从八个月前默数着，这一刻的收官我是期待的。

我撤了之后，部门里只剩两个涉世未深的小姑娘，人力卡得紧只出不进，捷西下决心在月末的考核中再筛掉一个，匀出指标寻个帮衬得上的得力助手。

这公司的生存状况我是通透明了，在我离开后最大的不同，恐怕是捷西没有可以肆意倾吐的对象了，这熟悉的情绪倾倒我不再需要忍受。想到这里，似乎一年的纠葛收起了它张牙舞爪的藤蔓，慢慢顺从服帖下来，离别时刻我竟有一番怜惜之意。

「你女儿还好，你每周能陪伴她几时？」

「还是那样，作息完全岔开，周末偶尔，幸而我们母女关系是好的，女儿还说了快快长大就能帮我分担。」

我们聊到饭食已罄，锅里的汤底敛住了热气，店员在吧台捯饬着迎接下一波客人，硕大的「生日快乐」灯牌一字摆开被点亮，是小女孩最钟爱的温馨画面吧。

她顿了顿，「艾连的大女儿18岁，我上次见她疏离得很」。

「你还是要比较争口气。」

「是啊，你说奇不奇怪，艾连总结我很爱表现，证明自己，我是这样的人吗？」捷西突然特别严肃等我启齿吐一个答案。

她大概是忘了上次说话的情景。

「即使要离开，也一定要做出成绩，高光时刻走」——这话唇齿间，还沾着新鲜未干的露珠。

自搬到老板门口的办公区，我才恍然坐实了捷西的尴尬处境是真的，过了甜蜜的磨合期，艾连的训话已经毫不顾忌她的情面，早晨的微光总是夹杂着艾连凛冽逼仄的声音砸到我们这片桌面，不合时宜得让我一阵错愕。两人无论是谁，还未及开口，对方已经预设了一场即将到来的争执。

「你们的沟通进入自动驾驶模式，形成反射局面了。」

我和捷西的关系，也是从这样的局面里慢慢趟过来。现在我大多时候学会了笑笑不说话，让双方关系氛围，在一种还尚可的状态里维持下去。

这餐饭吃到三点，想起来我还有手头工作没交接完，我提醒该往回走了。在历历印刷着斑马线的十字路口，我问她何不着手准备B方案，她笑笑，「你知道的，我的高管位置很难找到合适的，下一步就只能是创业了。不过你看，兜兜转转，我们又回到当时设想的场景，在同一部门组建团队，你倒是先休息了」。

我们并行挨得很近，我又有些自觉的疏离，已经很久没有亲密挽着她的手了。这一年的变化太大，不及预期，抱持着和她共事的心愿来到这平台，前期基于共同价值垒筑起的小小堤坝，它被一次次事件情绪反复侵蚀和冲刷，在这十字路口前，很默契地，我们没有再提未来怎么走。对她卡在高管的夹层里，上下两难对付的境遇，我感到既可怜又心灰意冷，走到这个行业的终局也不过如此。

这家公司是捷西十年前的老东家，她引荐我共同过来。艾连是这家公司的主要合伙人，真正意义上的老板，经营管理的那一份自家的紧张自然不同。

「有些严厉，实干派，从不过多解释背景和向下画饼」，捷西细细描摹了艾连的人格画像和处事风格，我听得一个正襟危坐。

「客户管理和项目统筹能力强，偏执行，策划差点」，关于我的求职人设塑造，我们还做了很多问答和演练。

「我会说你是我多年跟随的项目经理。」我默许了，捷西也需要相较她的身份有所展示。

一间不算大的办公室，门窗被拉紧，艾连搬了张椅子在我面前，没有隔断，身体前倾的姿势让人感觉逼仄。对于这主动的推荐，他似是表现得很热情，但又审慎打量，睨着我，每句问话间不留思考的空隙。

「你能提案吗？」我想了想，迟疑地说，「没有怎么提过，都是总监层面讲」。

「让我看看你写的案子。」我描述了几个，资料的规整和分析能辅助着做，他马上要眼见为实，「打开电脑，现在让我看看」。我只好窘迫地查找一番，快速让他扫描了前后的页面和框架。

「若是让你谈判和追款，商务上的节点你能控好 吗？」整场的沟通，唯有这个问题我是给予了斩钉截铁的肯定。

「需要点儿自信，给她定高半阶，助理总监吧。」五分钟后，已经出去的艾连，转而推门探进半个脸，给人事简要递了这句。

结束后，捷西很快碰头问我的想法。怎么说，这场压力面试的确让我有点隐隐不舒服，对于能否与老板磨合好也需要一些信心。但新业务的接触无疑是吸引我的，哪怕它可预见地会有繁杂细碎的不适，以及快速运转的强度。我曾引以为傲的侧重商务沟通的能力，缺少对新业务的熟悉做支撑，被捷西刻意地反复提醒，有意识地雪藏了，「客户只是个来源，还是要靠内容去拿，这里做垂类赛道，也不一定接得住」。艾连正是做策划出身，整个平台也更以创意和内容为导向。

「一个在行业沉浸六年的人，怎么没有提过案呢？不过看得出，她学历高，又做了妈妈，骨子有傲气。」我断续听着话筒里的声音，透着干燥的理性，语速有点稍快。

挂断电话，捷西冲我眨眨眼，所有你对着客户介绍公司的场面，身经百战了，可都算是提案呀。「他是有点古怪，所以行业内都叫他艾连，A-l-i-e-n，外星人。真委屈你了，毕竟他的一张脸没有文森养眼，好看。」

我们都释然笑了，仿佛文森已经被淡忘很久。

文森曾是我们笃定要追寻的老板，他的笑容真有点太远，模糊了。他总是笔挺的背，优雅，侃侃而谈，上海的开阔视野和精致讲究，以及多年在数家国际咨询公司的浸润语境，造就了他的独特气质。在他的几套Suit，暗蓝色的衬衫最得我意。我后来踩着同一时刻经过地铁，有个男人的背影与他很相似，高耸，矫健，也是一件同款的暗蓝色的笔挺衬衫，我看他等候红灯，看他涌入人流，一阵眩目的恍惚。

「你怎样，下定决心了？」我关心她女儿的情况怎么兼顾。

「关关难过关关过，总该面对。」

捷西把我推到艾连面前，既然接收了，她碍于情面也是一定要来的。这家公司一直缺个能做管理统筹的人，艾连的殷殷邀请这两年也前后释放过几次。至于捷西女儿的大病，显而是个持久战，在事业上只能用更勤力的付出来滋养着，可见的光景里容不得一丝喘息。

那之前，我们陆续盘算了好几位老板，艾连是文森不得已的替代。

有时我也很好奇，文森没有给我们带来太多的现实业绩，他带着太高不够接地的思维，总是在这方水土滑铁卢，屡屡失败，但为何能这么特别地镌刻在心头——他确实是这家公司唯一有的人情味，温暖地烘干过湿润的我们。

捷西正是文森亲自招进的人，她来的时候，我在公司已经逾五年，业务都已熟稔，大多时候像温水煮青蛙的沉闷重复。

这位初来乍到的姐姐，一头的泡面短发，嗓音很干脆利落，时常我在工位上会竖起一只耳朵，仔细听她与各色人等是如何快速地打交道，几句不经意的来往获取言外的信息，熟练而老道。我对她的兴趣像春草一般，油然滋长起来。

第一次我们下馆子时，天已夜了，他们二人刚从外面回来，探讨客户的后劲还大着，我寻着契机进来敲了敲桌面，嗨该去吃饭了。

广府的美食总是让文森回到华东时，还时时咂嘴，店子不必大，越是小巷越有意思。后来让文森念念不忘的，无非还是广式柠檬茶、隆江猪脚饭、阿婆牛杂，还有文森初次在公司附近落脚时，接待他的葱姜白切鸡，鸡肉紧致鲜美，酱汁的浓郁恰到好处拌进饭里——那家小店我们反复光临。而我们谈起往昔，总拿这些吃食招摇着，让文森速回到这片地方。

一碗云吞面呈上，细密温热的虾肉和蟹籽，我默默听着他们讲到这个案子的投标思路，不知不觉将锃亮的盘子底儿尽收眼前。出来时我拉着捷西，「投这个全案整合项目是谁的主意？是要谋个大额吗？」

那时文森作为职业经理人，空降到公司不久，勇猛而激进，想着攻下几个大的山头快速能有进账。这不是公司的核心主业，资源和团队更是短时间难以牵动起来。我主动剖析清楚这一切，怕是他们都白白浪费了精力，在市场部门分享会上，我意有所指地，做了一次关于「二八定律管理精准客户」的分析。

晚上，我照常在公司加班，对话界面陆续弹跳出了几句话：

「其实我蛮感谢你，你是我来之后，第一个伸手拉我不要走弯路的人。」是捷西发来的消息。我看着屏幕笑笑，这也是我五年里走过的弯路，只是多摔打几次，跌倒过的经验之谈罢了。「我知道，但你能倾囊相授，我心里很温暖。」

「我们这组现在没开单，有点日子难过。」

「别气馁，都有这个开头的过程，先挺过转正期。」

时光流经，一次善念，将此后的因缘深种。我一直知道，捷西的能力在这里施展不开，这里是她不愿提及的低谷。此后的遭遇，她紧紧抿着一口气，总记得我说的要先挺过转正期。

「你还是很有韧劲的，有机会一起去见见客，我觉得会有火花。」这段话让我不禁有些雀跃。

心有感应地，我被安排作为她的考核官，作为她的拜访客户进行实战演练。这是公司对新人考核的常规环节。两张长面的桌子拼合，我们面对坐，桌子长面那头是文森，合手托腮，全程微笑看着我们，似是非常欣慰，其他给分的同事陪坐了压压的一排。

那场沟通足足进行了三四十分钟有余，不像是考核，倒像是——业务探讨。我们不断地深挖需求，相互递话，我想要捷西的经验被看见，也被我积极汲取。

捷西带来文森被辞退的风声时，我或有预感，一年为期，他的考核怕是难以翻越此关。我电话给他时，已经在收拾行李打包寄回上海了。「新的总经理会到任，你们还可以好好合作。」他在那头拾找着一些零碎的安慰。

我像是用了很久时间，去消化这一事实，郁结在心中的块垒横亘，靠泪水流泻太慢，就用汗水，用身体的每一次发力和抵抗，去让它软化，抚平。文森回来华南，再谋一个新平台，也渐渐变成一个越推越远的等待，一个信念的符号。我走进健身室，大体重的负累启动让我每一个张合的细胞都透着拒绝，我数着文森许诺的月份，从年底，到年初，一直到开春后。我想象着能飒飒再次站在他身边，然后一点点让身体熟悉和内化，这种酸痛释放的感觉。

那半年，在这样虚无缥缈的等待中，缓慢游走。三人行的餐食，也逐渐变成了两人的密谈，我和捷西感情快速升温。

「我刚停落月台。」「闸口。」「龟速上扶梯了。」「前方，嗨路边等你。」

每日情景再现，从早晨上工开始，地铁涌涌出来，她有时在我前面等我两步，一边打点早餐。到中午，到晚上，我们攒着手里的三顿饭，思忖怎么在楼下巴掌的几条街换着花样，一日结束再坐往地铁同一条线的尽头。女儿住进医院后，她搬到就近的亲戚家，我们遂在地铁的中台告别，随着两架扶梯并入不同方向的人流。

我们一起会客，在洽谈桌上成为最紧密的拍档，承托着接住，补充着应答，理解对方下一句未说出口的话。我们一起，谈论公司的处境，一起，怀念文森的过往。

但这样日子对于捷西来说，愈发开始不平坦。

公司每月对于业绩的考核加码，将头名和末位都通报出来，有奖有惩。疫情后的市场环境不如前，新进的人都仰面看着当家领导的资源倾斜，失去了直接老板，要重新找准站队的处境，对于捷西非常难堪。跨年清算时，缺口太大，她甚至补不齐业绩的基数。

在朝夕相处中交换成长经历，我逐渐深刻地了解她，难堪的不仅是坐实表面的降职降薪的屈辱，更是对她内里十分要强性格的挫伤。

捷西生于内地家庭，下面还有一个时常被拉来比较的弟弟。在那个人际封闭的小城市，父辈很注重亲戚间相互帮衬的关系维护，也早早给她铺好嵌入在事业单位系统的一格位置。她小时候不擅于在长辈面前称呼讨巧，当然也不愿依顺，父母一直叨念着她不够聪敏懂事。毕业后执意南下，要从零，凭自己的本事闯干一番。

几年的努力积累，很快让她能在一线城市独立负担一套房。那天，她特意开车载上父母直奔目的地，说是准备看房，问父母是否喜欢，完事将一串钥匙拍在桌上。

「他们太惊讶了，这想起来都算是我人生一大快事。」她坐在茶水间的高脚椅上，饭盒凌乱散落台面，午休的间歇四下无人，我安静地从头听到尾，这一刻她的音调是上扬的。

这样要强的捷西，很难回想当变故骤然发生，她怎么在生活强压的缝隙里，一点点捡拾起，弥合上，满身都是裂纹的自己。

女儿血象数据不好，在医院辗转了几天，她拿到确诊书那时，正处在三月料峭的春寒。她大概正在凉风里抹着眼泪，生生撞上了熟识的同事。此后我经常和她关在一间会议室，把百叶窗微微打斜，互相照应掩护，她向着窗外看着时来查勤的人事，熟练和医生打着电话。夫妻二人权衡下来，丈夫考虑到再就业容易，辞工全程住院照顾女儿。只是她太疲累，放心不下，即使丈夫就在现场，也要远程跟进着医院挂号和一切问诊进展。

生病之后，我们大多谈论的还是她视若珍宝的女儿。不过这话题，不再是女儿的大提琴怎么用指发力，女儿的毛笔什么握笔姿势，病来山倒，别说玲琅满目的兴趣班，5岁的女儿不得不先辍学了。方寸的隔离罩子，严控的油盐摄入，女儿躺在蓝色格纹和消毒水味的病房里——妈妈仍在苦心规划她的人生，需要熬身体的恐怕不行，考虑做个舞蹈老师也许是可以的。

「育儿对我来说是一场投资，她总要过得比我好吧。」说这话时，她仍然如此坚定。

一次我们外出见客，离家不远，我邀请她来楼下吃饭，顺带回家里小憩。

几盘热菜摆上桌，她的手机还响个不停，最后干脆拉开了视频。视频那头是一家母婴店，场景有些手忙脚乱，她的老父亲询问该给孩子买多大型号的尿不湿，语言沟通不清，老父亲反复将一张张尿片展开又叠起，放在手掌心比划大小。几个回合下来，捷西有点急了，两人夹着方言嗡嗡地大声吵嚷，好不容易通过导购才敲定下来了。

「家就是一支战队，战友们拖了后腿，只靠我一人操心维持。」她闷闷地说。

捷西破碎的生活，也将我们那共同的半年塞得满满当当。当家庭的大后方濒临坍塌，我感受到她想要拼命握紧，找回掌控，对事业生出越发认真的要求和期盼，弦儿从未松过。

我们在前台留下最后一张合影，相约着，在新公司同样位置卡张对比照——那对比照我时常记在心里，但再没有力气提起。楼下的西北面档口高挂的橘色灯笼依旧，我嗦着大块的面筋，捷西细细叮咛嘱咐，「干活儿界限不要拎太清，前期闷头先做。知道你属意商务，搭档在做的一些客户开发职责，不归你的，即使思路不同也不要冒头指点」。

命运在这里交错前行，从我的旧环境到她的老东家，像是调换了个儿。

在这条线的地铁中台最后一次分开，时间片刻地骤停，我凝视定格的那场景，她敞开手抱了抱我并祝福，「我安顿好这边项目的手尾，随后一个月来」。

很快，我卷入快节奏的新生活，与见过的这位严苛老板正面交手。艾连对时间管理的极致切割，让我忌惮于随时走进他的办公室，打断他对于方案的深度思索。他思维是沉浸式的，很难迁移精力从一个项目到另一个项目，稍摸索几番我便知道了这规律。我一边侧面讨教他一日的生物钟，在几时最能放松开颜，一边沉下心适应他书面化的写作和沟通，开始的对话效率极低。

初期信任还未建立，这适应是极其艰难和痛苦的。捷西关于前司的消息，时不时还响个不停，我忙得无暇顾及。

第一个月我就经历了连轴转的12天，含括着接待经纪人的影视拍摄，以及并行的项目和突发情况。结束因恶劣天气滞留空中的一天飞行，我仍随着艾连回到公司，继续处理他插手检视的项目，花了一小时梳理细节，汇报这原本在我范围内能搞定之事。

我和捷西讲述到此，夜已深了，将摸清的人事关系和盘托出后，我不禁大吐苦水，没留意到自己弹药般蹦出的段落密密麻麻，掺杂的情绪恣意——那倾倒，对这土壤不适的知觉，像极了后来她也在这里泥泞深陷，对我反复叙说的不满。

23:22分了，她望着我满屏的文字，极为冷静地敲下：「老板的需求和客户的需求，你觉得先满足哪个好？」

我突然哇的一声涌上头。连续12天的疲累击溃了我，让我不耐地想要终止话题。

「你怕是把我当树洞吧！辛迪，我想谈谈我们的关系，算我把你推进火坑了是吗？」

我们无言以对，对话框总算暂停下来，我瘫在床上关掉了工作。

这压抑的新土壤，它不似我待过六年环境的舒展，我还未及先将自己安顿，我的戾气，她的多思，在这个容器的四壁里碰撞到不堪，这段缝隙慢慢往纵深裂开，已不期然昭示了故事的走向。

捷西在前台伏案签署入职合同时，是一个日常又不那么寻常的周一上午。隔壁的主管特意化了淡妆，新老员工坐了一屋子，她轻松地和这里十年以上的几位老面孔，打了招呼。艾连安排了一间独立办公室，临窗的一角她摆上关二爷和供台，把我常见的那只八角塔也搬来，小心对着风水位原样挪到台面上。

我的标签，是以捷西多年带的团队下属进来的。深吸了口气，我探身进来这办公室，一时不知以什么口吻沟通。一张偌大的红木茶色台面背靠一排立地书柜，这上位对下位的姿势——它不同于角落里那手肘相邻的工位，捷西拎回一大包新购不菲的衣服，偷偷向我展示她预备在这里穿的战袍，此刻就着在她身上。它不同于会议室百叶窗遮挡下的桌面，捷西早晨会先剥个煮水的茶叶蛋，在我朝外的背影掩护下，开始她边和客户作战、边和医院安排的打仗一天。它不同于那方桌，那圆桌，无数次热气腾腾的吃食端上的围桌。不同于，哪怕疫情最严厉时，我们一人一捧外卖盒的那两个电话隔间。

你在想什么呢，辛迪？我问自己。「我早和你说过了，前司是我事业的低谷，将近二十年的广告从业生涯，事业部总监都不过是我的低配。」捷西此时看着我的眼睛。

也许，有个熟识的上司，「有姐罩着」，职业发展将成坦途，总是个好事。

「这位是捷西，我们事业部总经理，辛迪的上司。」

艾连随即带着她接入了所有项目，或者是我听得扎耳，他特别在「上司」这里顿了顿。对方是艾连描述行事风格较稳，和我气质特别相似的一位领导，我初次见面就很主动地上前握手，「你好，我是负责这项目的辛迪」，这场景还新鲜着过去不久。

以往的我，的确很看重在客户沟通的关键位置，对于领导有时占据了这管道感到十分介意。但这里的全案整合项目，没操作过确实让我隐隐发怵。艾连把权责交到捷西手里后，卸下这担子我又倍感轻松，长舒口气。这是公司今年要打造的一个标杆案例，我对看起来无法容错的工作氛围一时感到退缩，没了之前角力突围的勇气。

每当压力上身，我就想到，偏偏我是捷西引荐的人。艾连怕年轻后辈耳根子浅了，说话还保留着几分，但同时不忘在捷西这里再次谆谆鞭策。几次下来，本就多思的捷西更为紧张，时时来敲打，双倍压力叠加着传输于我。

「艾连给你总监的位置，自然按总监的能力要求你。别忘了，我们在一条船上，老板对我们的评价是一体的，一损俱损。」

捷西说着将盘子搁放在面前，她的胃不好，每顿饭需捎一碗汤水。食堂里的配餐日日翻覆着几样，好像变得味同嚼蜡。人挨着人的座位，组成一个巨大运转的人肉工厂，到点翻台。

我听着捷西对老板心思的一层转述，自然也少不得她帮忙打的圆场——就像与艾连的面试，关于我不会提案、不会写案子的解释说法。层层的评价像被闷在陈年的窖桶里，这声音逃脱不出，不断渲染放大。

隔三差五，每件事都要这样绕几圈回来，我被压得不堪重负。「我只想好好做事，请你们停止这样做。如果是批评，不如让老板直接冲我来。」我不太确定，这夸大的成分有几分，是否真有她描述的严重。

「看来我这个拐杖是时候退下了，你好自为之。往后也忘了我们之前说的话吧！」

我不禁想起发生在前司谈话的一幕闪回。某个具体的导火索，让我小嚷了一声，「我终于明白你和丈夫怎么吵起来了」。闻言她一下弹跳起来，一字一句回，「我告诉你家庭私事，不是为了让你来戳我痛处！」我见她严肃模样，一时有点吃瘪。

彼时与她走入亲密关系的泥沼，相互界限逐渐模糊，也担着十分的风险，我害怕重复了她与家人的沟通回路。她关心与操持着所有，她需要「被需要着」来证明自己的价值。所以无论丈夫辞工在医院全程看诊与陪护，父亲在家里与医院间奔忙物资所需，她仍放不下地插手，觉得这不够好，不够自己方式的好。

捷西亦是掏心掏肺地为我好，在她思考中也总是多了几层转折，推测她眼中的我以及我眼中的她怎么互相想象，我们的关系就像这路径，越走着越长。

而我又会害怕这种相处，我与年近六十的妈妈，至今没有完成分离的课题。妈妈持续地付出牺牲的背后，实际是要被看见被认可的需要，她对我每个苦口婆心的张罗劝说，都有期待落空带来反复的争吵。

来自妈妈辈的正当告诫，像是「你不听话，这辈子注定要撞上南墙」，「不懂感恩，身在福中不知福」，我能够护住自己不被批判的只能是攻击回去，抵挡住我所有的愧疚和负累，这些我的妈妈企图拿来困住我使我就范的东西。在漫长的成长中，我抱紧舔舐自己，无比重视自己被谴责和不愉快的感受——即她所谓的「自私」。妈妈盼望着我过了青春期能一夜长大，又失望着发现永远等不来那天。

我与捷西走到亲密无间用了一年，而第一次恶劣爆发，日子正正好，距她来这里新入职才短短一月。

她与我说话逐渐变成公事公办，甩来新项目的需求书时，我正在焦头烂额于一堆运转的会议中，也是不太适应自己的新角色，我着急回了一句，「这活儿你也可以」。

她迅速冷冷砸了过来，「你安排不了我的工作！你不会安排自己时间，那就当手，当纯粹的执行」。

无法想象，一直与我在困境里抱团取暖，反抗职场PUA的她，转而将矛头对准了我。我哭着跑到了楼下的花艺店，花了足足一个钟清理干净情绪，才重新与她开会。

从她办公室出来，我手里堆叠着太多东西，溜得飞快，半掩的电脑壳子里还夹了条数据线，没留神屏幕划拉出一个小口子。开始我想恐怕是界面死机了，反复重启之后才意识到花屏正在扩大化。

「按我们这关系，也该有这一劫」，我叹口气。连夜，我进专卖店找售后，售后没买保修，我担心这一周电脑返厂要误了事，在换屏与换机之间，我强装镇定选择了换机。第二天是周末，又赶早过来开了新机，对传电脑的内存，花屏果然已经弥漫到整机都是，再晚来一步这折旧又要贬值了。

忙碌完了一天，我精疲力竭，沉沉睡去直到晚上。

等我醒过来再看信息时，不见我回，捷西已经在上手处理对外的客户沟通了。「把我当成工具人，真厉害。」她自顾自的留言像竹节虫子爬满了一屏。在长串的符号后，我敲字回复了一天的经历。

「呵，你怎么不说手机也碎了？」

信任已经荡然无存，我终于得偿所愿，看着捷西启齿吐出和我妈妈一样的句子。「不懂感恩，你真是个白眼狼。」

随后而来的，这段共同的决定也很快招致后悔。

「前司虽然挣得不多，胜在清闲，还能兼顾到女儿和家庭。」对比着现在的情况，她常常感叹。或是深夜老板组局的创意脑暴会，或是周末节假临时约见的合作伙伴，各地出差奔忙在外，她不可推卸地被征用，按她的话说，「只有每晚洗澡时静静坐在马桶上，那一刻是独属于自己的」。

「都是当时你急的。」她埋怨我，为什么急不可耐要跳槽，偏偏在她女儿病情不稳定时，一切这么被动地不得不接受艾连的邀请。

文森太过现实主义，来华南的合作谈崩之后没了后续，便再无一声交代。尔时，前司降职降薪的境况在她心口步步紧逼，无论是这名誉还是钱包的碾压，都需要扬眉吐一口气——艾连是几位老板中，综合考虑职权与人品，还算不错的现实选择。

当时也不是没想过单飞，捷西转介的猎头沟通几番无消息，这也竟成了借以翻找的话柄。「你看大环境不好，你连猎头也是没有接收的。」

「这就是掌心向上，接受了好处必然要承受其相应代价，世事向来公平。」暗自地，我一边合理化这遭遇，一边又心有不甘。一波心思继续浓烈翻滚，我想起我们当初的愿景，奔着在平台生根发芽，有自己组建的团队。若非有价值，你又如何挑选了我作为伙伴。我来这落脚两个月后，前司溢出的提成仍每月如数到账。而你的欠债高起，业绩基数都张着缺口，我不服。

一旦有了不甘，人性的野草开始在内心疯长，长势猛烈铺天盖地。

作为老板的上传下达口，捷西还未能很好与艾连的意思谋合，又有自己的见解与推测，这没形成高效的通路，反而多方的沟通更乱了。有时艾连直接指派我的活儿，我自然更上心应对，又有些想要崭露。

第一次面客，我自如控场从容应答的局面，一时让老板惊讶折服，对比着面试说自己甚少提案，「先做再说」，这也成了在艾连看来难得的闪光。后面，我有了一次意外的锤炼机会，在更大的演讲舞台上做案例路演，角逐行业内年度盛典的唯一全场大奖。「一件说大不大的小事，你可以的，试试看。」

与艾连演练过几次，对于这并非亲自经手的项目，不如老板自己讲的熟悉，我有些忐忑。

「上台机会都留给年轻人，我们已经拿到金奖的保底了，全场大奖有则当然更好。我希望的，是你能够理解这套叙事，未来新品牌将从你手中开始打造。」艾连倒是微笑看着我。

过两天就上台在即了，捷西抓着我问，「演讲有什么想法，想上吗？」

这是还算宽敞的一间会议室，玻璃临界另一端是我们的办公区，一览无余，视野和声音都称不上隔断。创意公司的特色就是边界不强，随时聚众碰头，据说适当的凌乱还有助于激发大脑灵感。

「若是拿不到全场大奖，公司都睁眼看着，怕是对你的发展不利吧。」捷西观察着我的状态。上一刻我还沉浸在幻灯片里考量着最后几页的顺序，和讲演的逻辑差强能对照上，这下可生拉硬拽把我扯了出来。「你压力太大，也可以我出头，说服艾连卸下这担子。」

玻璃外面的同事们还埋头在自己的事情，没人瞥向我。这突然包裹住我的「为你好」没来由再次让我心烦意乱。当然最后拿不到结果，这想象也变得可怖的具象化——不久前参加的行业峰会，巨块的屏幕横跨了整个会场，乌泱泱的人头涌动，我甚至看不清台上的脸。如果是反打的视角，台上的人又会看到什么？在狂飙冲刺的高速路上，旁边有个声音不合时宜问，你要考虑刹车吗？

我忍不住冲她呛出了声，没敢看外面投射来的眼睛，夺门出去。

万事纷扰堆叠，只是在等最后一根稻草。我约上了人事，欲言又止，「你们看我和捷西是完全独立的吗？因为我的独立价值聘用我？」

「这是当然，怎么？」

我张张口，它像是被什么堵截了，对于这引荐我的「上司」，让我们工作隔离，不用再直线汇报，这在内心呐喊多时的诉求，却一直卡在喉咙里说不出。走走停停，在广场的小院里坐很久，光线渐暗，我看不清前面草丛的深浅了。人事是个中年女性，身型敦实，说话时在包里掏出细烟管，一支接一支点燃。

「所以，关键在你们无法定位与切割关系。」她看得通透，一语道出重点，氤氲的烟圈飘浮起来有些浓郁，我佯装撑着脸，半掩鼻息。二十天前检测出来二胎的消息，我还斟酌着闷在怀里。

「喏，你眼前有两条路」，她摊开手比划着，「是姐妹还是上下级，定了就往下走，不管她表现如何，你只管用一个关系回她。一边划清界限，一边使小性子，是搅合不清的」。

这应该是我听过最智慧的分析。

第二日，行业大咖与评审座无虚席，我上台心无旁骛讲完，台风舒展，那刻非常享受。

结束了这次重要演讲，我主动找捷西发起谈话。「怀孕了」，蜷在大厅慵懒的沙发里，我摊牌说，「只求大家相处好好的，情绪稳定」。

她陷入沉思，还是像往常一样快速运筹着。「从你入职到现在刚好半年？哎这动机，我们两人该解释不清了，当时还是我的引荐。」

听着她慨叹，熟练地做最坏的盘算，我也一下跌到谷底。怎么寻着契机开口，是一方面。而艾连把几个最繁忙的客户都交到我手里，正是攻关出成品的关键时期。当然，这肯定有点出乎意料，我来这公司已解决了一胎生育，家庭后方的战友们也一直给予我支撑，90后、最年轻的中层，能够全力往前奔跑，艾连对我的期待不小，又要怎么合理体面地退出。

「主动提降薪吧，把老板的期望卸下，对你也舒适。懂得进退，还能给你留一分情面。」她琢磨很久，最后给了这条建议。

「万不得已，这不可能接受。」我一边想着，公司若真的现实逐利，会对我下什么狠手，这让我在接下来无法控制地不安。但对于捷西这态度，我又感到十分错愕，降薪应该是在她职场词条上抹不掉的屈辱，她又何以让我主动地重蹈这一切。很长一段时间，我没弄明白。

一周后的下午，石头落地，并没有想象得那么难堪。事情赶着发生，是因为人事变动交接得频繁，在艾连又一次要给我的任务加码时，捷西逼得没办法，在那场景下来不及做任何铺垫，只得尽量轻巧地，把我的情况和盘托出了。没有疾风骤雨，甚至小水花也没溅起来，艾连很平静接受了这变化，还不忘叮嘱前期先保密下来。

是的，事情进展总比捷西担心的要顺利。

接下来备产的这半年，我印象并不深刻，也许是我已无心恋战，也许是她有刻意谦让，日子还算平稳地滑走。我身体逐渐沉重起来，惫态越来越明显，形成对比的，退出了艾连关注培养的核心圈，担子倒松弛很多。

每日的午餐话题，还是配着三菜一汤，她在叙说，我成了唯一的称职听众。有时我关照自己状态，也错开些理由不再赴会，这一切我学会不动声色。抽离出了三人关系的搅合，不用再卷入无谓的猜测，那些故事好像变得和我不相干系。

她开始把力量都聚焦在与艾连的角逐争论，艾连对她的责备在「管得太细」和「过分放权」中反复游移，使得她对每走一步更为小心翼翼。她的多思让她总是担心最后成为这背锅侠，未及拿到最终结果之前，对过程风险的预警愈加刺激了艾连的神经。置身局外，我才看清她与老板的协作本身存在的问题。

更多时候我在一旁陪着，权当听听这波澜起伏的职场故事。情绪如数倾倒，边界依然不清，外部条件没变。我不禁想，内心丧失了力气也是一件好事。

我对这段关系真正的释怀，也来自我对自己，对她，人格底层的真正同情和理解。

对于捷西来说，人生正是Hard-困难模式，在这种模式下，一切靠自己拼命努力才能勉强获得好的。在重男轻女的家庭长大，执意南下闯出天地，境遇造就人格。撕裂的姻亲，月子里与婆家大吵一架，从此婆婆再未看望。叠加上女儿的长期卧病，丈夫终于受不了争吵，在这艰难情境放弃妻儿只身回婆家，逼得她全力支撑不得停歇。事业打拼起起伏伏，哪怕是来到新的平台，也预想着艾连要招她来顶的，不过是对内为老板背锅，对外得罪人的角色——与此类似的，主张我也只能通过降薪，来换取待遇的一点松动和公平——而这环境，也自然不断被她的认知外化，从而形成自证闭环的重复。

我想我的人生应该是Free-自由模式，不愿受束缚与控制，自己本身具有价值而值得被好好对待。随着生活中展开的更多沟通对话，在一些事件中参照磨练，我对自己的情绪和思考模式也有了全然接纳。我优先爱自己，保护自己的感受，不轻易被评判渗透侵蚀，而对它下意识的反向攻击，这恰是涌动的自信的生命力量。

在不长的两年里，很难得我与捷西的关系走了很远，从姐妹到上下级，亦姐妹亦上下级，我们有了很多微观互动故事的发生。我深深地了解她的背景，她的境遇，和她在新环境变动下的所有内心轨迹。她带我进入一个新的职场，无论结局导向如何，我在这里看到新的业务模型和人性样本，对这馈赠我仍心怀感激。我们的关系变了，但又带着一点命运的必然性。

距离入职以来一年期满，今天是个吉利的日子。夜色落下帷幕，我拉着我的小皮箱，走了出去。