1.安徽信息工程学院2018年紧缺专业教师招聘
2.安徽信息工程学院2018届人才招聘简章
3.安徽信息工程学院2018年博士人才引进简章
安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉的芜湖市，拥有文津和新芜两个校区，总占地面积1300余亩，在校生9000余人。
学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系（部），设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。
学院以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景，融入科大讯飞“创新、坚守、敬业、奋进”的优秀企业文化，传承安徽工程大学“诚实做人、踏实做事、扎实求学”之工匠精神，借鉴中国科学技术大学“严谨治学、追求卓越、创新进取”之文化品格，凝练形成“立志、诚毅、创新”的校园文化。致力于打造特色鲜明的应用型本科高校。
信息工程系：电气工程及其自动化、自动化；
机械工程系：车辆工程、机械电子工程；
计算机系：网络工程、软件工程、计算机科学与技术、大数据、人工智能；
基础教学部：数学、思想政治教育（博士/副教授）。
注：专任教师岗位要求，全日制学术型硕士，211/985院校毕业生优先。
1、应届硕士毕业生年度收入6-10万，应届博士毕业生年度收入12-20万，紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的，待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平，持续动态的调薪机会。
2、博士人才按照相关规定可享受安家补贴（最高45万）、科研启动费（自然科学5-20万，社会科学3-10万）、免费住房（精装修房）等。
3、教科研奖励：横向课题按经费的15%设置奖励基金，77%经费由项目负责人自主支配；纵向一类科研项目有经费资助的奖励10万元。
4、学院提供全面的福利保障，包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费住房（含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等）、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。
5、学院为博士人才提供事业编。
1、发送简历：应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱[email protected]，邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业+高校人才网”。个人简历材料须包括：个人简历、本科及研究生学历学位证书扫描件（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单扫描件及其他表明个人水平与素质的相关材料。
2、面试考核：简历筛选合格者，学院将安排面试及课程试讲考核。
3、录用确认：面试考核结束后，学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者，发出录用通知。
安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉的芜湖市，拥有文津和新芜两个校区，总占地面积1300余亩，在校生9000余人。
学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系（部），设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。
说明：以上岗位要求第一学历为普通高等教育全日制本科。
1、应届硕士毕业生年度收入6-10万，应届博士毕业生年度收入12-20万，紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的，待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平，持续动态的调薪机会。
2、博士人才按照相关规定可享受安家补贴（最高45万）、科研启动费（自然科学5-20万，社会科学3-10万）、免费住房（精装修房）等。
3、教科研奖励：横向课题按经费的15%设置奖励基金，77%经费由项目负责人自主支配；纵向一类科研项目有经费资助的奖励10万元。
4、学院提供全面的福利保障，包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费住房（含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等）、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。
5、学院为博士人才提供事业编。
1、现场投递简历或发送简历：应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱[email protected]，邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业+高校人才网”。个人简历材料须包括：个人简历、本科及研究生学历学位证书扫描件（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单扫描件及其他表明个人水平与素质的相关材料。
2、面试考核：简历筛选合格者，学院将安排面试及课程试讲考核。
3、录用确认：面试考核结束后，学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者，发出录用通知。
（一）教学单位：计算机科学与技术、软件工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、电气工程、自动化、电子信息工程、控制工程、数学等专业博士研究生。
（二）机器人研究院：多自由度机构及控制系统、图像识别、底盘、全双工模式智能语音交互多应用领域服务机器人研发、多应用领域智能语音服务机器人通用平台的开发、可穿戴式机器人助力系统等研究方向的博士研究生，学科带头人。
1、博士毕业生年度收入12-20万，紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的，待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平，持续动态的调薪机会。
2、博士人才按照相关规定可享受安家补贴（最高45万）、科研启动费（自然科学10-20万，社会科学5-10万）、免费住房（精装修套房）等。
3、教科研奖励：横向课题按经费的15%设置奖励基金，77%经费由项目负责人自主支配；纵向一类科研项目有经费资助的奖励10万元。
4、学院提供全面的福利保障，包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。
（一）简历投递：应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱[email protected]，邮件标题为“姓名+学校+学历+专业+高校人才网”。简历材料须包括：个人简历、学历学位证书扫描件及其他表明个人水平与素质的相关材料。
（二）面试考核：简历筛选合格者，学院将统一安排面试、试讲，并报销往返路费。
（三）录用确认：学院人事处会在面试考核结束后发出录用通知，签订录用协议。
（一）联系地址：安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1号 图书馆八楼人事处
（二）联系人：武老师 电话：0553-8795011
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