每股1.41元！华为2024年分红方案出炉

天天财经116 · 公众号 · 科技自媒体 · 2025-01-19 12:16

主要观点总结

华为2024年度分红方案出炉，每股分红1.41元，虚拟股分红收益率约为18%（税前）。华为员工收入由工资、奖金和分红等构成，其中分红是决定员工整体收入的重要因素。华为投资控股有限公司2024年前三季度财报显示，公司营收增长29.5%，但归母净利润下滑13.8%。华为员工持股制度始于1990年，并非所有员工都有资格投资华为股份，只有表现突出的员工才具有配股资格。另外，根据Canalys的数据，华为在2024年中国手机市场的表现有所回升，出货量增长24%，市场份额与苹果并列第一。

关键观点总结

关键观点1: 华为2024年度分红方案出炉

华为作为一家提供“颇具竞争性薪酬”的企业，其年度分红方案一直备受关注。据悉，华为2024年度ESOP（员工持股计划）每股分红方案已出炉，为每股分红1.41元。

关键观点2: 华为员工收入构成

华为员工收入由工资、奖金和分红等构成，其中分红在员工的整体收入中占据重要地位。分红的多少决定了员工的整体收入水平，也是华为向员工分享公司发展成果的一种方式。

关键观点3: 华为投资控股有限公司的财务数据

根据发布的财报，华为投资控股有限公司在2024年前三季度的营业收入和净利润情况有所增长，但也有一些下滑的迹象。此外，华为的持股结构也是其财务状况的重要组成部分。

关键观点4: 华为的手机市场表现

根据Canalys的数据，华为在2024年中国手机市场的表现有所回升。出货量增长24%，市场份额与苹果并列第一。这表明华为在手机市场的竞争地位依然稳固。

正文

华为作为一家提供“颇具竞争性薪酬”的企业，其每年的分红方案一直是外界关注的话题。

1月18日，据媒体报道及记者从多位华为员工处获悉，华为2024年度ESOP（员工持股计划）每股分红方案已出炉——每股分红1.41元。按此计算，虚拟股分红收益率约为18%（税前）。

华为员工收入由工资、奖金和分红等构成，分红在很大程度上决定了员工的整体收入水平，也是华为向员工分享公司发展成果的方式。

2024年10月31日，华为投资控股有限公司在上清所发布2024年三季度合并及母公司财务报表。财报显示，公司2024年前三季度实现营业收入约5859亿元，归属于母公司所有者的净利润约为629亿元。而上年同期，华为投资控股有限公司实现营业收入约4523亿元，归母净利润约为729亿元。整体来看，华为投资控股有限公司2024年前三季度营收同比增长29.5%，但归母净利润同比下滑13.8%。

华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。

据华为2023年财报，截至2023年12月31日，华为员工持股计划参与人数为151796人，均为华为在职员工或退休保留人员。其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，也参与了员工持股计划。截至2023年底，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。

2023年，华为内部股票每股分红1.5元。

华为员工持股制度始于1990年，当时参股价格为每股1元，以税后利润的15%作为股权分红。不过，并非所有华为员工都可以投资华为股份，只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格，且可认购的华为公司股票数量也有所限制。

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根据Canalys的数据，2024年，中国大陆智能手机市场全年出货量达2.85亿台，在两年的下跌后，同比增长4%。

在2024年第四季度，苹果在中国的智能手机出货量大幅下滑25%，华为的出货量增长了24%，达到1290万部，市场份额也达到17%，与苹果并列第一。

回顾2024年全年，2024年苹果出货量下滑了17%，是前五大厂商中下滑幅度最大的品牌。在过去的四个季度中，华为每个季度的同比增长分比为70%、41%、24%以及24%。

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文章来源：每日经济新闻；综合自：每经App、澎湃新闻、财联社

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