图片来源：欢乐颂
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今天的书单，湛庐君为大家整理了7本职场必读书籍，想帮你从书中找到对应之策，度过这每个人都将亲历或已经亲历过的时期
。当然，这些书，在未来的任何时刻还会对你产生深刻的影响。
我们所处的位置不同，心态也会变得不同。但不管心态如何改变，如果对自己的认识不清，对自己想要什么也不清楚，那就必须得静下来好好的审视自己的内心。以下2本书虽非面面俱到，但每本都值得细读。如果此刻你陷入不安和焦躁中无法自拔，读读《稀缺》；如果此刻你正在犹豫挣扎，该选择哪个公司，那就不妨读读《重新定义人才》，辨识一个好公司，去那儿上班实现你的价值。
作者：
[美]
塞德希尔·穆来纳森 /
[美]
埃尔德·沙菲尔
译者：魏薇 / 龙志勇
这是一本“认为没有时间看必读作品人士的必读作品”。如果你想在步入社会后，不被忙碌的工作消磨掉创造力、认知能力、执行力，它值得一读。
“没有什么就嚷嚷什么，越没有就越嚷嚷”这是我们在日常生活中经常会看到的事。为什么会进入这种情境，是因为我们形成了一种“稀缺心态”。当形成这种心态时，就等于默认了自已的“稀缺”，比如，默认自已的忙碌、孤独、贫穷。一旦形成这样的认知预设，我们就会不断重复着忙碌、孤独、贫穷，然后继续恶性循环。所以说，“资源稀缺不可怕，就怕有稀缺心态”。
作者:
[美]
布莱恩·贝克尔 /
[美]
马克·休斯里德 /
[美]
理查德·贝蒂
译者: 曾佳 / 康志军
这是一本难得一见的好书！作为初入职场的“小白”，读这本书的意义在于帮助你了解好公司和它在人才管理上的策略。
如果你能在制定好清晰的人才管理策略的公司里工作，这对你的职业发展来说，将是尤为重要和必须的。所以，步入职场前，你需要一本这样的书来帮助你识别好公司，即最有可能使自己的优势与能力得到增强的那种公司。
如何分配精力和时间，看似简单，实则很关键，很复杂。因为如果不能进行合理的安排，工作和生活状态将因此变得十分糟糕、甚至出现恶性循环。这对于心理和身体来说，尽管短期可以承受，但长期下来，会陷入无端的绝望之中。所以，这2本书对于初入职场的人来说，就是至上宝典。如果你还能在阅读的过程中养成一个好习惯，那将终生受用。
在校园里，你会追求爱好，追逐梦想，追随激情的引导。在职场中，追随激情是个错误的建议，没有人会为你的梦想买单，这本书是你步入职场前的清醒剂。
在职场中，你只需要考虑一件事，就是如何让自己变得更好，变得更有价值。《优秀到不能被忽视》适合想要改变的你，能够帮你拨开迷雾，早一步找到自己应该努力的方向，成为最好的自己。
刚刚踏入职场的热血青年，总是相信我们可以像一个超人一样，可以掌控一切，拥有一切，事实上我们更需要的是提升自己对众多选择进行管理的能力。当我们不能慎重选择把精力和时间集中于何处时，别人——老板、同事、客户、朋友，甚至家庭，都会替我们作出选择。
