随便唠唠，肯定神形皆散。
这几天热点话题不少
什么奔驰漏油事件，什么996工作制的讨论（朝九晚九一周工作六天）
BENZ
我记得以前看过一个什么车主画像的文章。
说用奔驰是什么样的人群特质
开宝马的是什么样的人群，选奥迪的又是什么样的人群。
其实这个论调有些狭隘，尤其在大城市里，不少车主其实是多品牌车主。
你要是问他选奔驰的原因，人很可能回答你的是：
因为就奔驰没买过。
所以他应该称之为非奔驰车主。
而我应该算是非宝马车主：
我并没有习惯把钥匙串在一起，
上周五临时串一起，其实是为了见一银行行长。
以前金朝阳常怂恿学员这样的套路，如何租一辆豪车，隔三岔五去银行取个100万现金，往豪车里一扔扬长而去，让银行记住你。
从而愿意批给你贷款。
要我说这些鬼扯的套路在远古时期或许有用，现在么，很可能行长会认为你是类似金朝阳的赌徒，反不敢贷给你。
当然这个逻辑还是相通的，就是如果见银行行长，确实不能太低调。
见面之后，他知道我在另一银行有大额的现金。
于是就向我介绍理财啊信托类的产品，出于礼貌我表现出兴趣，连连点头。
但事实上我是更有兴趣了解利率低年限长的贷款产品。
所以我们其实各自怀揣着自己的算盘，行长呢想着如何把我的现金忽悠成他的理财产品，而我呢则希望行长能给我提供更低利率更优质的贷款。
当然，高手过招彼此不点破。
投资房子这条路，与银行是有着密切的交集的。
有时甚至是银行的一种馈赠。
我十多年前投大标的时候，那时候哪有所谓的贷款中介，那都是和银行信贷员直接撞大运一样的肉搏，鬼知道能不能贷出来（当然贷不出来我也有备选方案）全凭一腔热血。
所以我至今记得那个美丽的光大银行信贷员，她在我的记忆中就如天使一般。
回忆起她的时候，感觉她是散发着光芒的。
很多人抵触银行，是因为总觉得银行赚你利息，但事实上，你房价翻了多少倍，收益了多少倍，银行是从来不需要问你分一杯羹的。
下层往往抵触银行，中层则平视银行，上层往往感谢银行
。
举个极端的例子来说，王首富（王首负），他甚至被官媒点名批评：
不要把手段当目的。
说得就是他利用各种银行的融资来进行商业版图的扩张，而官媒批评的意思颇为尖锐：
你究竟是为了那个项目而问银行融资呢，还是为了融资才上的那个项目。
996
最近996一词一时成为热点，说的是早上九点上班，晚上九点下班，周末还要加班一天的一种职场模式，马云等老板纷纷表示能996是一种幸运，很多人连工作都没有，甚至面临失业呢。
鬼扯！
照马云的意思，不被孝敬的父母是幸运的，毕竟还有不少虐待父母的。
夫妻不恩爱是幸运的，毕竟还有很多遭受家暴的妇女。
被偷窃是幸运的，毕竟还有很多遭受抢劫的。
咋都往下比啊？
怎么就不往上比呢？
士兵的终极目标就是当将军，而工作的终极目标就是财务自由
。
996是什么鬼，虽然我早已离开职场，在职场上也从未用过心。
但我对于老板们的套路还是有所了解的。
除了一些较为劳动密集型的企业，确实是以时间强度来堆砌效益的。
那对于老板来说是真的甚至希望你最好24小时都在干活。
他给你一笔工钱，然后希望你工作得越多越好。
就如没有人会嫌工资多一样，这类老板也从来不会嫌你工作得多。
如果可能的话，最好你24小时都能干活。
而另一些非劳动密集型的企业，说实话，一天的活两三小时就能干完，其余的诸如开会也好，做操也好，宣誓也好，那其实都不是干活的范畴。
那作为老板来讲是不是会开明得宣布，你们早上10：
30上班，迟到个半小时也不要紧，下午呢，干完活就早点回，早退个半小时也不是事，只要活儿干清楚就行。
不会，老板还是会要求你最好996，最好忙出翔，不忙，装着忙出翔也行。
然后下班后最好各主管再带着员工做点励志操，表表决心。
周末再有一天一起举着公司的旗帜找一个地方跑跑步宣传宣传企业文化。
这都是为了什么？
这些毫无实质意义的事究竟是为了什么？
为了洗脑，为了将职员的心智填满，死死按住，没有余力再去想别的，没有余力再去思考值得不值得。
很多人埋头苦干几年，抬头一看房价翻天，几年白干。
你或许会问，老板难道就忍心你白干么？
老板自己买房子的时候怎么没知会你一声。
不好意思，他们当然忍心。
他们最不希望的正是：
员工财务自由，可以不鸟老板了。
他们几乎是除闺蜜外，整个公司最不希望你财务自由的人。
记住一点，他付你一笔工资是希望你做牛做马的，但非常介意你翅膀硬，非常介意你进化成为人。
甚至进化成竞争对手。
你得清醒得认知一个事实，所有的所谓企业文化，所谓励志操，所谓目标宣誓大会，所谓狼性文化，所谓执行力，都是为了让职员更好得被洗脑为奴性十足的牛与马。
马云肯定觉得冤，说一句996很幸运就那么上纲上线？
这算什么，他在给职员洗脑的时候或许这都算轻的。
但因为你把这句话抛向了公众，公众中是有没洗过脑的，是有独立思考者的。
现实得说，学历是工作的敲门砖。
大学毕业就是结果么？
