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30岁后转做股东纠纷,吃尽血亏才明白的25件事

智合  · 公众号  ·  · 2024-05-01 12:00

正文

今天的文章开始前,想先问你3个小问题:


1.如果有一家律所,一年只接5起案件,就能支撑整个团队,他们的方法论,你想不想学?


2.如果有一门课,花2天时间,就能帮你全面梳理股东纠纷的25类案由,你想不想学?


3.如果学了这门课,你不但能掌握最佳的诉讼策略,还能“以打促和”在谈判中占主导优势,你想不想学?


如果你的答案是“ 想学 ”,今天的文章,一定要看完!


如何成为高创收的股权律师?



如果你想实现高创收、想尽可能快地晋升顶尖律师的队伍,股权纠纷业务是不错的选择。


随着现代商事活动的日益频繁,无论个人还是公司,都有可能会将自己的闲置资金进行投资,继而成为某个公司的股东。


而有股东就会有争议。


分红不按约定、决策一言堂、利用其它关联公司损害公司利益……据统计,股权纠纷已成为公司纠纷中占据半壁江山的主要案件类型,网上流传的一句话很贴切: 大股东要小股东死,小股东必死;小股东要大股东死,大股东生不如死。


为此,无论公司法人,还是大小股东都需要专业的股权律师处理相关纠纷,一方面维护自身利益,一方面维持公司的正常运营。


某律所的股权高级合伙人表示, 能办理相关业务的律师,创收都不差。


但高创收的背后,是同样不低的业务门槛。


不同于一般的经济合同纠纷, 股东纠纷一旦发生,往往是一案带多案,而且旷日持久、民刑相加、甚至刑事威胁。


这就要求股权律师不仅要懂公司法、证券法、合同法,还要了解法院对股权纠纷的审判倾向以及商业、心理、谈判和管理知识,尤其在《民法典》及新《公司法》发布后,解决相关争议的律师也要做适时调整,要求不可谓不高。


但就像刘润说的, 难走的路,从不拥挤。


今天,我们为所有想实现高创收,立志成为真正的股权律师的大家提供一个难能可贵的学习契机——


2024年5月18-19日 ,智拾网诚邀股权领域代表性律师;上海宋和顾律师事务所创始人 宋海佳 ,携合伙人 顾立平 打造「 股东纠纷诉讼技术与策略训练营 」,就 股东纠纷诉讼的25类案由 进行全面讲解。


本次课程,重点解决——


1. 股权律师如何根据不同案发情形确定诉讼案由?

2. 各类股东纠纷诉讼的核心争议焦点有哪些?这些争议焦点的司法裁判标准又是怎样?

3. 如何进行类案研究以清晰法官自由裁量权的边界?

4. 股权律师如何收集、运用涉案信息?

5. 如何识别、分析、评估争议各方优劣势的技术?

6.起草和解协议必须关注哪些条款?


2天时间,教你 如何提起“对”的诉讼,“合适”的诉讼,预测争议走向,把握案件全局!


扫码报名,预约席位


为什么选择我们?


01

20年沉淀,精研股权律师亲授


此次诚邀的讲师,堪称股东纠纷领域专家中的专家。 上海宋和顾律师事务所,是国内少有甚至是唯一一家专注解决股东纠纷的律所。


在创始人宋海佳律师的带领下, 每年只承接5起股东争议案件 ,换句话说,仅5起案件就能支撑整个团队的运营,足见业务之深,今天他们就把 团队的方法论+办案精髓 教给大家。


两位讲师将带大家系统梳理:


1.深入理解股东争议案件与股权激励、股权融资、公司治理的逻辑关系

2.熟悉股东与股东会、董事与董事会、监事与监事会的职责

3.从预防、控制股东纠纷视角,掌握构建股权律师办案流程标准化、模块化的能力


讲 师 介 绍


宋海佳律师 ,上海宋和顾律师事务所创始人;20多年专注股权法律问题研究和实践;不断思考通过“诉讼+谈判”的方式寻求解决股东纠纷的最佳替代方案。



顾立平律师 ,上海宋和顾律师事务所合伙人;12年来潜心钻研股东纠纷诉讼的司法裁判标准;思考法官自由裁量权的边界,用心雕琢每一起案件。



02

25类案由,知识体系全覆盖


课程把律师办理股东纠纷诉讼需熟练掌握的25类案由进行全面梳理和讲解。常见情形有哪些?争议焦点是什么?裁判标准又是怎么规定的?在2天课程中,一次讲清讲透。



03

真实案例贯穿,分析解决路径


为了把抽象的知识点落到实处,课程以 一个真实的案例为主线,贯穿公司法的全部内容 ,通过角色扮演,围绕纠纷处理的进程,聚焦、识别、分析、评估争议双方的优势和劣势,思考并寻找最佳解决的替代方案。



04

股权类百科字典,报名学员免费送


本期报名学员附赠 《股东纠纷诉讼技术与策略》内部讲义 ,通过本资料,学员可迅速熟悉各类股东纠纷诉讼最基本的常识。



内涵讲师数十年经验总结和知识沉淀,帮助学员迅速掌握股东纠纷体系框架。


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你将收获什么?


1.掌握全类案由

一次掌握25类股东纠纷案由全貌,不但对各类纠纷诉讼的情形、特征了若指掌,更从根源上了解每个案由的司法释义和司法裁判标准。


2.预判案件走向

结合当事人反馈的信息及现有案件材料,准确判断出案件的各种可能,同时结合过往案例及裁判观点,提前预判案件走向。


3.精准分析案情

学会了解、调查各方的实际诉求、争议的起因、争议的焦点、争议标的公司的股权状态、诉讼仲裁以及执行状况等,通过评估股东纠纷的诉讼风险,预判对方可能采取的行动,对案情进行全局把握。


4.实现诉讼目标

能够准确识别、评估争议双方的优势和劣势,预测案件的走势,适时、适度、适当的提起诉讼。


5.指导非诉业务

没有股权思维模式,做股权类非诉业务就是纸上谈兵。充分学习后,通过反向思维,可以在办理股权激励,股权融资等非诉业务时轻松避免踩雷。


6.多元解决策略

掌握更多元化的解决策略,既能提起有利于己方的诉讼方案,最大化诉讼效果,也可以“以打促谈”,在谈判席获得优势。







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