全面解读！试点创新企业员工股权激励的政策突破

在经济新常态背景下，创新企业、互联网+、人才加速流动成为诸多企业关注的热点话题，如何吸引、留住并激励核心人才成为企业的重要挑战。

2018年6月6日，证监会发布《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》（“17号文”），对创新企业员工持股计划和期权激励有了突破性规定，主要亮点有：

1. 资产管理计划作为员工持股载体；

2. 不再穿透计算股东人数；

3. 上市前制定、上市后实施的激励计划被允许。

什么是试点创新企业？如何选取？

员工持股计划在设立时有什么注意事项？
期权激励计划有什么突破？如何解读？

根据指引，对创新试点企业和非创新试点企业有哪些操作建议？

本次，梧桐树下特邀 北京德恒律师事务所合伙人——桑士东律师 ，带来 《试点创新企业员工股权激励的政策突破》 课程。

全面解读《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》，深度讲解实务干货，以实操洞悉理论，融会贯通，条分缕析、层层推进。

课程价格： 49.9元

课程详情： 录播音频，累计共1小时。付费后即可在微信收听音频（课程可永久回听）

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