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在亲朋好友聚餐的饭桌上，许多“一心只读圣贤书”的学子，在这种时刻就被群嘲
为
新型“哑巴”。
低头扒饭、不断滑动手机屏幕的大学生，面对三姑六婆的嘘寒问暖，叔伯舅公的滔滔不绝，要么一脸茫然，不知所措，要么冷言冷语，惜字如金。
一米六七八的大个子，却仍像个小孩，习惯性躲在父母身后，等着他们帮忙夹菜，应付旁人提问，照料各种细节，而自己置身事外，在热闹的饭局中显得格格不入。
大学生们作为长辈口中“全村的希望”，如今只懂“书理”，不懂“人理”，难怪背地里总
被吐槽
“书越读，人越呆”。
高等教育的学术象牙塔与社会大学堂的断层，让不少大学生沦为“理论上的巨人，实践中的哑巴”。写得了论文，说不好话；解得了高数，算不清生活开支；答得了阅读理解，却读不懂人心。最擅长的就是躲在父母身后，等着他们出面“回答”生活给出的重重难题。
看似举全家之力，轰轰烈烈进行的鸡娃教育，结果却批量生产出越来越多沉默的“失语者”。
心理上难以断奶，思想上故步自封，行动上适应不了社会，
最终活成了社会化失败的“巨婴”。
背后是大包大揽的父母
越来越多的用人单位在吐槽，
这几年
“社会化失败的应届生”
与日
俱增。
所谓社会化（Socialization），就是个人顺利联结社会，适应社会，融入社会。
指的是个人通过学习和接受他所成长的社会的行为规范和价值观，逐步适应社会生活的过程。
社会化程度高的人，能够在人际关系、职场竞争、商业往来等场景中迅速判断形势，明确自己的定位并作出相应的反馈。
大学生走出象牙塔，运用所学技能，胜任工作岗位的任务，顺利扮演各种社会角色，实现个人价值，就是社会化的联结成功。
但近些年，
“一个青涩的年轻人搭配一到两个焦急的家长，逡巡在招聘会的海洋”。
这样的场景却在频繁出现。
有HR吐槽，“应届生带着父母面试，父母巴拉巴拉讲个不停，本人却没说多少。”
登记、排队、递简历，都是父母代劳，孩子在旁默不作声。甚至到了签订劳动合同时，也是戴着老花眼镜的父母逐句研读完条款，孩子只负责最后签个名。
当面试官问起父母为什么陪孩子来面试，得到的答案几乎都是
“放心不下”。
“家长陪聘”的大学毕业生在人才市场越来越普遍，但绝大部分的用人单位均表示，家长的热心实际上是在给孩子求职“帮倒忙”。
因为从职场角度来看，除去求职者学历、专业技能、工作经验外，独立能力、沟通能力、主动性，都是用人单位要考量个人素质的重要标准。
“大学毕业走向社会的人了，连应聘都还要家长陪伴，以后怎么放心把工作交给他(她)单独处理？
没断奶的孩子，哪个企业敢用？”
应聘，原本是代表孩子走出封闭的校园生活，进入更广阔的天地尝试独立面对人生的第一站。但毛毛虫蜕变的步骤，因为父母的越俎代庖，蝴蝶无法破茧而出，反而作茧自缚，社会化失败。
即便是进入职场，这些从
未独当一面的孩子，也会因为各种原因无法适应职场，而困难重重。
从小在众星捧月中长大的“小皇帝”、“小公主”，面对领导的训斥，可能委屈比天大，随时撂担子不干了；习惯了以自我为中心的“职场莽撞人”，个体意识强烈，情商欠费，跟同事客户相处也充满火药味；“理论课一节没少，技能课纸上谈兵”的学霸，专业知识背起来头头是道，实操起来却频繁出错；心比天高，却高不成低不就，微薄的工资甚至连养活自己都困难……
这些嘴上喊着“反职场PUA”、“拒绝画饼学”的00后，个性强烈，却也吃不了苦，受不了委
屈，
还没来得及“整顿职场”，就先被“职场”拒之门外了。
带着满腹诗书的知识智慧走出学堂，却欠缺了应对人生百态的生活智慧。
于是，在光怪陆离的现实拷打中，越活越无力，越活越“失语”。
学生之错，父母之缺，社会之责？
一位即将毕业的大学生去参加面试，面试官仅仅只是询问了一些常规问题，比如 “对这个岗位的理解”“自己具备哪些优势”。
可谁能想到，这些再正常不过的问题，却让这位大学生瞬间崩溃，当场嚎啕大哭。
类似的职场 “脆皮” 现象，还体现在职场适应困难、扛不住工作压力、心理承受力脆弱、人际交往能力薄弱等，稍微有点风吹草动就招架不住，一击即碎。
社会化，不仅仅是社交，它是一种脱离学生思维，逐步拥有独立生存于世间能力的进程。
如今大学生社会化失败常见的现象，绝非一朝一夕形成。
其背后是教育体系、家庭环境和个人成长等多方面的因素相互交织。既是教训，也是警醒。
