一、青年编委聘任条件
1. 年龄45周岁以下;
2. 具有国际视野,有海外留学/访学经历/工作经验的学者优先;
3. 具有副高及以上职称(特别优秀者可破格考虑),以第一作者或通信作者身份在材料学相关权威期刊上发表论文10 篇以上;
4. 愿意承担期刊工作,有较强的组约稿或撰稿能力,积极为期刊发展出谋划策;
5. 审稿认真负责,具有材料学科相关权威期刊审稿经验者优先。
二、青年编委的权利
1. 主编颁发青年编委聘书,聘期一年(每年根据工作情况进行调整);
2. 青年编委团队文章或约请文章通过审稿后可申请绿色通道快速发表;
3. 青年编委可担任客座编辑,组织专题/专栏;
4. 青年编委可担任学术编辑,承担稿件处理工作;
5. 聘期内贡献突出者可获评优秀青年编委或晋升为期刊编委。
三、青年编委的职责
1. 积极为期刊的发展与推广提供合理化意见;
2. 积极参与期刊的审稿工作,在国内外科研、学术交流活动中积极宣传期刊;
3. 积极推动期刊质量建设,主动将有创新性的高水平原创成果发表在期刊(聘期内至少发表一篇文章在期刊上);
4. 积极参与期刊年度选题工作,主动组织专刊、组约高水平稿件;
5. 积极参加期刊编委会会议以及主办、协办的相关学术活动。
四、招募方向
金属与冶金材料、陶瓷、复合材料、磁性材料、非晶材料、电池材料、热电材料、催化材料、其他能源材料、超导材料、二维材料、生物材料、钙钛矿材料、电子材料、超材料、光子材料、生态材料等。
五、聘期考评