正文

我们每天都工作，生活。但有时候，每天都很忙碌，却不知道自己在忙些什么。每个人的时间都是有限的，我不想碌碌无为，终其一生。我需要知道自己做了些什么，为什么做，在哪个时候做。我以《Getting Things Done》与《小强升职记》为主，《番茄工作法》为辅，构建自己的时间管理体系。

Getting Things Done

3个东西：确定目标，横向管理，纵向管理

确定目标：

你如何判断你的目标，确定做事情的优先级？

• 与同龄人沟通，一个人有时候会有太大的孤单感

• 与高等级比自己强大的人沟通（比如corey）

• 自我测验（如小强升职记）

横向管理

这个流程图记录了一件事情如何进入gtd系统，最后被处理的

纵向管理

是管理一个比较大的，重要的项目需要做的事情。

• 有着自己想达到的目标和原则

• 想想可能达到的结果，最好的，最坏的。

• 头脑风暴，把跟这个项目关联的，所有信息都记录下来，不做评判

• 整理目标原则，整理结果展望，整理头脑风暴信息。

• 确定下一步该干什么

作者任务的观点

• 清空大脑（专注）

• 生活中只存在两个问题：

• 你知道要达到的目标，但不知道怎么去做？

• 你不知道你的目标是什么？

• 我们的最终目标是把各种工作和情况赶出你的大脑，但绝不丢弃有潜在价值的想法

小强升职记

这是一本比较实用的时间管理，个人管理书籍，值得深读，精读，多读。

寻找种子

• 时间日志，找出时间黑洞，找出高效时间段，工作时间段法（基本的时间管理）

• 何为重要的事情，寻找自己的价值观，《职业价值观自测表》

让种子发芽

• 四象限法则

• 猴子法则：学会说NO, 合理安排时间

• 脑袋同时只装一件事情

• gtd

长出主干和枝桠

• smart原则

• 分解

绿叶充实枝干

• 习惯的养成

摘下够得着的果实

• 每日回顾，反思和总结

• 处理零时突发事件

问题

如何处理中断？

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