中公教育广东分公司
2019年度首批储备干部
招聘
公告
为促进公司快速发展，满足公司对管理人才的需求，经研究，集团人力资源部制定2019年首批储备干部招聘计划 ，面向社会及全省各大高校公开招聘储备干部69人。现将有关事项公示如下：
地市分部校长、项目部负责人、序列负责人、企业中高层管理人员
。
经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在
客服序列
（学习规划师、学习管理师、助教）、
市场运营
（活动策划、市场推广）、
线上推广
（新媒体运营、seo网站运营）等三大中心部门进行
轮岗培养
，将根据个人在整个管理培训期间的综合管理潜质进行定岗和定级。具体如下：
1.孵化期
统一集中进行培养，孵化期主要针对公司层面，集中学习企业文化和项目知识以及市场、咨询、教务等专业知识的学习，此阶段主要目的是提升储备干部的业务知识，为以后的轮岗做准备。培训结束统一参加孵化期的考核。
2.轮岗期
储备干部孵化期结束后，会根据自身的工作意向以及考核成绩进行具体的轮岗岗位分配，分为市场、教务、咨询及网络推广等岗位。轮岗地点为省级或地市各分部，轮岗时间一般定为 16 周，具体时间根据岗位性质不同，时间会有相应变化。轮岗期结束后，会由省级进行轮岗述职考核。
3.回炉期
储备干部在轮岗培训结束后，会在集中进行回炉期提升培训，主要为了储备干部专业技能的提升，加强储备干部工作的专业度，为期 2 周，主要考核储备干部的实际操作技能。
4.设立副职
回炉提升期结束以后，设立副职，为期 4 周，时间视工作岗位性质而定，此阶段主要为储备干部的定岗做准备。副职培养结束后，将由总部进行最后考核、述职答辩以及导师评分。
1.正规全日制本科院校毕业生（应届毕业或毕业两年以内）；
2.有学生干部经历（班级、学生会、协会等主要负责人）；
3.品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
4.能够接受广东各地内出差及派遣。
员工薪酬
：
试用期满考核合格，优秀管培生转正年薪可达8~15万（基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等）；有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整
五险一金：
社会保险+住房公积金+阳光互助基金+孝善金
带薪假期：
法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假
特色关爱假期：
孕期假、哺乳假
公司福利：
工龄奖、各类补助、年度体检、团建活动
1.线上提交应聘申请
报名应聘者可在
2019年1月8日18:00前
，登陆“中公教育广东招聘”微信公众号进行报名。
2.查询应聘资格审查结果并进行报名信息确认
报名成功后请于
2019年1月10日12:00
前，登录“中公教育广东招聘”微信公众号，查看资格审查通过人员名单并进行报名信息确认。
（1）
笔试＋无领导：
确认信息后的应聘者，将在
2019年1月11日
统一进行笔试＋无领导小组讨论，具体时间地点后续通知。
（2）
复面：
通过笔试＋无领导小组讨论应聘者，请在前两阶段考核结束后及时登录
中公教育广东招聘”
微信公众号，查看通过且将进入复面的人员名单。具体时间地点后续通知。
（3）
终面：
复面通过人员，将在复面结束后进行终面，确定最终入职人员名单，具体时间地点后续通知。
3.公示
经过各轮面试，最终通过人员名单将在“
中公教育广东招聘”
微信公众号进行公示3天。
4.录用
应聘者一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，应聘者携带入职规定的资料，办理入职手续。无正当理由逾期不报到的人员，视为放弃。
