一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理分配我们的时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面又能带动其余80%的发展。

要成为真正有效率的成功人士，需知道把努力优先集中在什么地方。这一点为何如此重要呢？你可以运用二八定律简单看一下。根据二八定律，80%的结果都来自你仅仅20%的付出！同样也指，80%的付出也会产生20%的结果。

这个定律是在上个世纪50年代，由工程师约瑟夫·朱兰(Joseph M.Juran)根据意大利经济学家与社会学家维尔弗雷多·帕累托，当年对本国20%的人口拥有80%的财产的观察而推论出来的。他发现该定律可应用于企业管理的许多方面：营销管理、库存管理以及生产经营管理等等。

你必须记住最重要的一点，那就是仅通过20%的付出，就可以实现80%的目标。80%的付出也会产生微不足道的结果，就是剩下的20%。为了收到更好的效果，你必须弄清什么样的付出会给你带来最佳结果。

当人们发现二八定律时，往往就会惊讶某些努力多么不必要。人们将注意力集中在让自己进步更快的努力上，而不是分散注意力，这样自己想要的结果就可以在数量和质量上分别得到极大的提高和改善。

应用二八定律时，要把重点放在给你带来最佳结果的努力上，减少或排除那些带来最坏结果的努力。运用二八定律就像调制浓缩果汁！减少低收益(水)的付出，保留要素(浓果汁)即可。

要运用该定律，请先回答以下几个问题：

·什么样的努力仅付出20%就会带来最佳结果(80%或以上的结果)呢?

·我的日常活动中，哪些活动收益最大，所需努力最少?

·为将收益最大的活动置于更加重要的地位，而将收益最小的置于次要地位，我需要作何改变?

一旦发现极有价值的活动，你只需集中扩大其覆盖面，但要记住你的视野，绝不能忘记自己的成就，不能忘记自己是谁，也不要忘记想在生活中得到什么。

你如果运用了二八定律，就会发现生活有了显著的变化。因为你会对产生20%结果的80%的努力重新定位，这样一来，那些置于重要地位的努力就不会被分散。

成功的关键在于，所有活动，任务，习惯，人际关系，目标以及客户等，要给你带来想要的结果。因此，让成果最大化的最佳方式就是将努力集中在使你取得最佳结果的方面。一个小建议：每天不要在不带来结果的活动上花费10%以上或15%的时间，如看电视或上网，这些会让你分心。

太多时候，我们并不在意如何利用时间。这种“鼠目寸光”的行为具有潜在的威胁性，因为它将我们置于潜能未得到充分开发的境地。如何克服这种惰性呢?可以通过日常成绩的正面经验，让你的潜能得到尊重，以此取代你的疑问。你很快就会发现，自己已经获得了一连串满足自豪感和动机的小成绩。

将注意力转到重要层面，这个重要层面就在于你如何谋生。事实上，每个人的生存都需要钱，而劳动又是获得工作的一般性手段，你的工作岗位是雇员，自由职业者或承包商，这一点非常重要。

金钱与时间是相互联系的，这已不是什么新概念。如果你想得到什么，必须有时间投入项目，并有足够物质条件按照自己的目标生活。你必须有一份能让你实现这种生活的工作，有足够的时间来开展工作，或两者兼而有之。不幸的是，很少有人享受这些有利条件。因此，创造一个实现个人价值的有利环境是你可以付出努力的重要层面。

大多数情况下，生活更好的人已经意识到自己的热情所在。做自己喜欢的事，你就成为了对社会非常有用的人，一点儿也不像“工作”这就是让剪刀差效果最大化的表现。对生活的热情会让你的效率更高，无需感觉付出太多努力，便会得到更多的结果。是不是有了自己的蛋糕，也享用了一番呢?

热情还让你不断了解和学习自己感兴趣的事物。你可以提高技能，成为所在领域一位敏捷的大师级人物。每天保持良好心情，你还会有更强的人际交往能力，更有可能对自己的工作高谈阔论- 因为它让你着迷 -在不知特定背景的情况下，便创造好机会构建了这一切。

换言之，热情帮你将效率内化。二八定律是效率原则的核心，因为你将少付出多回报的策略运用到了生活中。首先要将生活的重心放在热情上，而不是将更多的注意力投在享受上。当然，你很快也会有蛋糕供自己享用。

成功的路上其实并不拥挤，因为坚持走到最后的人不多!几乎任何一个领域、任何一个行业、任何一项事业最终成功的只有20%的少数人，在这20%的人中又只有其中的20%可以站在成功的顶端。创业失败是大概率，唯有坚持才可能起死回生，为什么可以坚持?根本动力来自于你有一个坚强的信念。

连续创业者经历失败之后，必须有一个“凡事发生皆有利于我”的信念。在这种积极的心态下，无论你遭遇如何大的打击，你都可以用时间化解一切。失败之后你会伤心，但伤心并不解决问题，唯有树立坚定的信念，才会让你重新振作。既然已经走上了创业这条路，成功就不是你想要的问题，而是一定要的问题。

坚强的信念就是绝不放弃。无论身处何种困境，遭遇怎样的挫折，甚至亲情崩离，四面楚歌，仍要坚持内心深处的信念。

刘晓庆作为一个女性创业者，是所有创业者学习的榜样。当年她遭遇的是创业者的极端命运——身陷囹圄，但她坚持在狱中看书学习，锻炼身体。出狱之后，可以从跑龙套开始，重新自己的演艺事业，塑造了自己传奇人生。

所以坚强的信念还来自于不断用知识武装自己，同时强化自己的身体锻炼，留得青山在，不怕没材烧。身体健康是你未来重新站起来的绝对的本钱，因为活着就有希望。想想那些没有将来的人，我们还有一个健康的身体，我们生活在一个最好的时代，机会无处不在。

创业企业的文化就是老板文化!老板的信念，老板的梦想要变成大家的信念和梦想。具有坚定信念的老板才能给企业带来活力，其文化才具生命力和可执行性。否则在一个企业谈文化就非常可笑。创业企业的文化内涵不必宏大，但能够根本性的凝聚人心、规范行为，能够被员工持续地去执行，能从根本上解决员工的工作态度问题。这一切均来自于对老板的相信，因为员工可以强烈感受老板是否有带领大家走出困境，再次成功的信念。人才只会被坚强的信念吸引，这也可使追随你的人变得更强大。

初创业者必须激发自身的优势，要塑造自己的人格魅力，最重要的人格魅力就是坚定的信念，还要大舍大得的格局。

一个人只有在坚强信念下，在巨大的压力下，才会爆发自己惊人的动能，把自己擅长的事情发挥到极致。

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