三句老话给想要成长的你
1、多易必多难。
很多时候，我们都是知道正确的路径在哪的，但是我们不愿意去做。
因为正确的路径往往难走。往往是需要你去做自己不擅长的事（
比如不通过网搜找简历）
，过去没做过的事
（BD客户）
，甚至是需要你去否定过去的成功路径
（依靠KA）
。
很多时候，我们都得回过头来看才发现我们被过去的自己给困住了。无论是不愿意去面对新的挑战还是说不愿意放弃用熟悉的方式做事。
你可能会说这要如何判断？
很简单，
当
所谓边际效益趋零了，就说明有问题了；当发现自己停止成长了，当发现自己觉得自己很牛逼，都很玩得转了，就说明有问题了。
因为自满的人将不再寻求成长，自大的企业将不再有动力变革。
壁垒之所以是壁垒是因为不容易被跨越。
壁垒之所以不再是壁垒是因为跨越的方式升级了。
2、反者道之动。
很多时候我们会认为障碍就是我们的缺点，但其实
障碍也可能是我们的优点
。
我的意思是很多时候我们说的优点和缺点其实只是我们的特点。比如，固执，这是优点还是缺点？这是特点。很多牛人都很固执，但成也萧何败也萧何。
月盈则缺，你的优点过度了，就转而变缺点了。
当我们分析障碍的时候，不妨多看看平日里被自己归为优点的部分。因为，你容易把其发挥过头，当到了极致点时，白即转黑，阳即转阴。这是宇宙万物发生发展的自然规律。
好问者
多反问自己：自己的思考是不是不足？
独思者
多反问自己：求助、求教他人是不是不足？
埋头做事者
多反问自己：看看同行是不是少了？
到处活动者
多反问自己：花在业务上的精力是不是少了？
这些都是很表面的，大家一想就能想得到的地方。还有一些深层次的，需要你深挖自己，才能想得倒。
比如，
怀疑论者
，是不是容易对新事物的批判精神过头而导致错失掌握新事物的良机。
了解自己总是很难的，需要一生的时间；可是太多人过早放弃了。
3、圣人无私而故能成其私。
“NLP理解层次”里最高层次是精神，这个精神就是利他。领袖级人物，顶级人才都具有利他的思维方式。
