平时大多是在和大家聊双碳行业内的那些事，今天想分享分享
跟大家未来前途相关的事情。
刚刚过去的2024年，
对于整个行业来说无疑是
充满挑战
的一年，
我们见过
太多的岗位&企业在面临人员缩减又降薪。
只能说，在行业下行下，曾经再多的荣光也抵挡不了如今的落寞。
与此同时，当前作为席卷全球的新概念，
ESG正逆势火爆了整个双碳和电力储能圈。
也已然成为大家未来
求职转型的最佳选择。
有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。
2024 年 12 月 24 日
，
中国
电力建设企业协会可持续发展 (ESG) 会议
重点提到
：构建电力建设ESG生态，助推行业高质量发展。
将会正向影响行业人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
人社部发布
：
企业重视ESG发展和官方政策倾斜
2025年1月17日，在中国证监会指导下，
沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》
，进一步健全上市公司可持续信息披露制度。
这表明，符合中国特色的ESG生态体系逐步完善；上市公司可持续披露要求和监管要求不断提高；
上市公司ESG从业人才需求缺口进一步增大！
可以说，目前已经有一批双碳和电力储能人则
成功地预判到了国家重点发展的行业趋势
，选择了与行业关联最紧密的ESG新兴领域。
为了帮助大家
建立专业的ESG知识、顺利转型为ESG专业人才！
我建了一个
专门的
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之所以想让大家重视这个新领域，
主要是因为二者的联系非常紧密。
并且当前
在国家
政策支持和一众国央企、各大企业等大力布局
的背景下，
ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！
图/双碳+ESG大杀器：助力双碳人就业转型晋升
2024年12月17日，国务院国资委印发了《
关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见
》。
其中明确提出，
全面提高国央企单位ESG信息披露质量
。
对于大家来说，这又是一个重大行业政策利好！
就连大名鼎鼎的
香港优才计划
也在疯抢ESG人才！
2024年6月20日，
人社部
发文：
重点提到
企业重视ESG
发展和
官方政策倾斜
，将会正向影响人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机
！
日前，北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
，
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
在
政策支持和企业扩招
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
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ESG新机遇，抢先入局机会难得
ESG是一种关注
企业
环境（E
nvironmental）、
社会（S
ocial）、
治理（G
overnance）的绩效！既
一种投资理念，也是衡量企业
可持续经营
能力的一种指标。
“ESG国标发布”，再不懂ESG就真的落后了！
2024年11月20日，
财政部
关于《
企业可持续披露准则——基本准则
》正式发布，
ESG报告正式拥有
全国统一标准！
ESG领域
又一重磅行业政策正式来临。
在国家双碳政策的大背景下
，
ESG与双碳目标是相辅相成的
，
现如今ESG也已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块和必然选择
。
国家和地方政策支持和补贴也是不断加大
。
当前无论是
科技企业还是金融、互联网、环保、建筑、能源化工等等各个行业都在加紧布局
，
ESG定会成为下一个重要的高薪就业风口
。
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ESG新机遇，双碳人一定要牢牢抓住！
2024年
4月12日，
三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》
正式发布，自2024年5月1日起实施，说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临
。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告，
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
当前，在政策强制披露的背景下
，目前
国内各大企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
，
且
由于
懂ESG人才极其稀缺
，
也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位来说，
是一个入局高薪岗位的难得机会
！
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《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示
，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，互联网、金融领先布局，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
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几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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