今年公务员省考阅卷过程中,部分省市设置了“媒体开放日”“阅卷公开日”等,随着笔试成绩的公布,一些省份公务员招录笔试的阅卷过程也陆续被媒体披露。
从阅卷人员来看,公务员考试的阅卷老师多是来自干部队伍或者高校老师。
以浙江为例,据报道,今年浙江省公务员考试后,有近450名阅卷人员完成约19万份答卷的阅卷工作。阅卷人员主要为各级机关选派的领导干部,他们均具有三年以上干部人事或综合文字工作经历。此外,部分高校也选派了具有中级以上职称的文学、法学、管理学、教育学等专业的教师参加阅卷。
福建对于阅卷人员还实行严格的回避制度,凡本人或夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人参加本次考试的,以及近三年内参加考前培训、编写辅导教材、资料的,都要回避。
从阅卷的流程来看,为保证客观公正,公务员考试阅卷过程较为严格。
在浙江,笔试的客观题全部采用机读识别,“申论”“综合应用能力”这两个科目则以网络阅卷的形式进行评判。两个科目的卷面考题均为3道,每份答卷至少需要经过6名阅卷员的打分才能得出成绩。
青海今年的公务员考试阅卷采用“三评转仲裁”方式。考生的每小题图像会随机分发给两名阅卷专家评阅,若分值在误差值以内的,会取两位阅卷专家评分的平均值,作为该小题的得分;若评分超过误差值则由第三名阅卷专家评阅;若打出的分值仍然超过误差值,那就交阅卷组组长仲裁。
“公务员考试中,《申论》科目因为主观性较强,阅卷一般采用双阅卷取平均分方式,即两位阅卷老师阅同一份试卷,根据每道题分值按比例确定分差,如分值为20分的题目,分差一般为5分以内取平均值,若分差大于5分,则交由第三个人评判,最大限度地保证申论评卷工作的公平性。”李曼卿说。