中国互联网贪腐事件一览：BAT华为京东乐视，谁又逃得过？

有权力在的地方就有贪腐滋生的空间。

当互联网巨头们庞大到近乎垄断了互联网入口流量、可以轻易影响太多生意与利益，某些岗位便生长出了权力。而当 他们还无法全部使用机器来处理这一切时，这些地方便滋生了贪腐。

百度太子李明远事件爆出后，我们在此回顾在公权力之外，中国互联网公司的贪腐，及反贪腐历史。其中涉及阿里巴巴、腾讯、百度、京东、华为、乐视、360、优酷等等。

1 阿里巴巴

马云曾在演讲中向浙江商人发出警告：永远不要行贿

“中国供应商”欺诈事件

2011年1月，由阿里巴巴发起的一项独立调查显示： 部分销售人员为追求高业绩，故意或者疏忽而导致一些涉嫌欺诈的公司加入阿里巴巴平台。

在这一事件中，阿里巴巴共清退了2326家已签约的、涉嫌欺诈的“中国供应商”。同时，阿里严肃处理了近百名负有直接责任的销售人员，大多数被处数千元不等的罚款。CEO卫哲、COO李旭晖因此引咎辞职。

据潇湘晨报报道：“由于卫哲过于注重业绩导向的管理方式，令阿里巴巴销售人员感到巨大的压力，为追求高业绩，销售人员降低审核标准甚至故意纵容或疏忽‘中国供应商’会员的欺诈行为。”

聚划算阎利珉事件

2013年8月，杭州市西湖区人民法院的一审判决书显示，聚划算总经理阎利珉接受杭州点创科技两次贿赂，共计价值53.8万元人民币，被判处有期徒刑7年。其余四名与此牵连的前聚划算员工分别被判处5年6个月到1年9个月不等。阎利珉在2012年3月已被阿里巴巴免职。

对于参加聚划算平台活动的淘宝店主来说， 能够进入聚划算平台展示，意味着巨大的流量和购买量的保证。

阎利珉被免职后，聚划算对商家上架的流程进行了改革，缩短步骤并“减少其中的人为因素”，降低“小二”在审核过程中的影响。

在此事件后，阿里集团 阿里集团新设首席风险官一职，由原集团秘书长邵晓峰担任。

同窗好友行贿王某事件

2014年，阿里集团人力资源部原副总裁王某，因受贿260余万元被法院判处八年零六个月有期徒刑，而行贿者李某乃其早年同窗好友，也因行贿被判四年有期徒刑。

王某 利用负责组织文化工作可以选择供应商的职务便利 ，将集体婚礼、公司年会、视频拍摄等项目交由被告人李某挂靠的艺飞鸿公司承接，后王某非法收受或者索取李某好处费共计260万余元，用于个人消费。

行贿“淘宝小二”事件

2015年3月25日，阿里巴巴集团发布公告称，部分商家违背诚信经营原则，希望通过“潜规则”谋求不正当利益， 给小二或小二关联人士送礼品送现金或给予其他好处 ，此类行为已构成不正当谋利，严重的已触碰法律底线，依规则永久关闭店铺26家。同时，对所有案例中涉及到的阿里员工违规行为做严肃处理。

“淘宝小二”是阿里巴巴内部及淘宝商家对淘宝系工作人员的统称。由于淘宝平台在中国电商具备极高市场份额，这让很多 “淘宝小二”也具备很高的“权力”。因此，商家贿赂小二的事便时有发生。

设廉正部，人人可举报

2011年，阿里巴巴集团成立廉正部。该部门接受来自任何人的实名举报。 除了机构设置外，在阿里系内部，还有制度规范——《阿里巴巴集团商业行为准则》，对财务利益、关联交易甚至接受礼品、款待等都作出详细规定。每个新员工在签订入职合同的时候都必须同时签订这个准则。

不过，阿里这样的准则还是没能拦住腐败丑闻。2016年6月28日，阿里巴巴集团廉正部公布一起小二受贿被法院判刑的案例，重申对腐败事件“零容忍”。

去年10月，前阿里员工郑某某 以店铺参加活动特批为由，向商家索要钱财 ，后因部门主管的警觉以及阿里廉正部的及时介入，未能得逞。经阿里廉正部教育劝导，郑某某主动向公安部门投案自首。

2 腾讯

天蝎座的Pony低调，但眼里可揉不得沙子

“腾讯高压线”

腾讯的6大高压线由来已久，在公司内部人人皆知，具体规定如下：

1. 故意虚假报帐。

2. 收受回扣。

3. 泄漏公司商业机密。

4. 从事与公司有商业竞争的行为。

5. 违法乱纪行为。

6. 打听或泄漏薪资等保密敏感信息的行为。

腾讯仅在2015年4月有过一次内部通报：腾讯反舞弊团队通报四起触犯高压线行为。

1，2014年7月，一名员工收受西安一家 代理商贿赂 ，共计人民币数十万元。

2，2015年3月，一名员工违规 为外部用户解封QQ 号码 ，共收取好处费人民币数十万元。

这两名员工随即被解除了劳动关系，并已被公安机关刑拘。两起事件的行贿方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓获。南山区人民检察院已经对收受代理商贿赂的员工批准逮捕。

3，2014年12月，一名员工 参股外部公司 并担任该公司商务总监一职;

4，另有一名总监在职期间， 持股两家与腾讯有合作关系或竞争关系的公司且未申报 。

以上两名员工被直接解除劳动关系。

刘春宁事件

2016年4月21日，前腾讯高管、阿里巴巴副总裁刘春宁涉嫌非国家工作人员受贿罪案，在南山区人民法院开庭。

法庭上，检方指控刘春宁在入职腾讯科技深圳有限公司期间， 利用职务便利，在两单购买在线视频版权中收受好处费，为他人谋取利益。

在相关案件中，腾讯前总监岳雨被控任职期间与多名下属侵占公司数百万元，并伙同时任公司在线视频部总经理刘春宁受贿70万元一案，已经得到一审判决：岳雨被判职务侵占罪与非国家工作人员受贿罪成立，执行有期徒刑9年。

在去年常规内审时，腾讯已经发现两年前的视频内容采购过程有疑点，并立案调查。自2014年开始，已经有5-6名涉事(前)员工被警方逮捕。

员工阳光行为准则

在BAT中，腾讯所爆出的腐败事件较少。 从2015年开始，腾讯公司内部对全体员工进一步强化普《员工阳光行为准则》，对员工行为指引做了更具体的要求，重点对高压线进行升级。员工个人行为一旦触及高压线，无论事后是否转岗、离职，均一律诉诸法律处理，绝不姑息。同时，公司也会密切配合警方打击犯罪，抓捕涉案的外部人员。

腾讯的高压线，对供应商、代理商同样适用，毫不客气。

3 百度

“ 要转型，该牺牲的就要牺牲，一定要有这个决心。”

常规反腐通报

2012年8月，百度内部通报4起案件，涉及三个部门，主要牵扯到这些部门的个别员工私下与外部人员勾结 收费删帖 。

2014年11月，百度内部通报查处4起涉嫌职务侵占、商业受贿的违规行为，涉及游戏事业部，搜索资源合作部等五个部门。涉案人员的违规行为包括： 商业受贿、流量黑市交易、侵吞公司财产等 。所有被通报员工被解除劳动关系，情节严重者已被移交司法机关。

2015年，百度再次向全体员工通报“阳光职场”行动查处涉嫌职务侵占、商业受贿等重大职业道德违规行为的8名员工。

2016年9月发出的通报中，共列举了17起内部严重违纪案件，总计通报开除共30名员工。涉及的罪名包括 为商家刷单、骗取公司补贴款、虚报会议费用、占据推广费、与合作伙伴大额往来、篡改搜索排名、受贿、弄虚作假冲业绩 等各种名目。从邮件通报情况来看，百度糯米成重灾区。

百度太子李明远事件

2016年11月4日晚，百度发布内部公告，披露副总裁李明远三宗“罪”：

1. 李明远在参与公司某收购项目中， 与被收购公司负责人有私下巨额经济往来；

2. 在其所管理的业务范围内， 与某游戏合作伙伴的负责人有私下巨额经济往来；