惨淡的市值表现背后,三星副董事长、设备解决方案部门负责人Jun Young-hyun在发表致歉声明时坦言:“三星一直有挑战、创新和克服的历史,这些挑战、创新和克服将危机转化为机遇。我们将把现在所处的严峻形势作为再次飞跃的机会。我们的管理层将带头克服危机。”
Jun Young-hyun在声明中还表示,公司将重新审视组织文化和工作方式,并解决需要解决的问题。他说:“我们不会依赖短期解决方案,而是专注于增强我们的长期竞争力。现在是考验时期。”
不过对于三星电子而言,想要快速赶上同行并赢得市场的认可绝非易事。
“三星HBM想要快速追上来并不容易,毕竟SK海力士已有很强的先发优势和市场优势”,杨健直言道。而对于投资巨、周期长的AI芯片和先进制程工艺代工业务而言,“缺乏客户的订单支持和场景验证反馈,三星电子想要在这一领域实现对于台积电等厂商的追赶,同样难如登天”。
更加令三星电子难以接受的是,随着通用DRAM需求逐渐低迷,而人工智能专用的HBM供应过剩,未来一段时间,存储芯片因库存过剩导致的降价或将席卷行业。
此前的9月中旬,摩根士丹利发布的一份名为《寒冬将至》的报告将SK海力士目标股价大幅下调54%,从26万韩元(约200美元)下调至12万韩元,同时也将三星电子目标股价下调27.6%,从10.5万韩元下调至7.6万韩元。理由是智能手机和PC需求减少导致通用DRAM需求下降,高带宽内存(HBM)供应过剩,导致价格下跌。
此外,TrendForce于8月底发布的一份调查显示,存储器模组厂自2023年第三季度后开始积极增加DRAM库存,到了2024年第二季度其库存水位已经上升至11-17周。但智能手机、笔电等消费电子的需求并未如预期回温。2024 年二季度,模组厂消费类 NAND 闪存零售渠道出货量同比大减 40%,出货下滑明显超出市场预期,预示下半年的需求不会大幅回温。
因产品结构导致的业绩不佳,恰巧赶上行业“寒冬”将临,似乎早已预示了接下来一段时间三星电子的平淡表现。或许,三星电子也早已预知了接下来一段时间的结局——上个月据消息人士透露,三星目前已指示其全球子公司将销售和营销人员裁减约15%,行政人员裁减比例高达30%,该计划将在今年年底前实施,将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲地区的岗位。
作为全球最大的存储芯片制造商,三星电子也走上了裁员度日的道路?