大众交通（集团）股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月，公司发行了A、B股，至此，公司走上高速发展之路，效益稳步增长。经过不断发展，公司规模逐渐扩大，形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期，集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币，并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
01 招聘岗位及要求
大客户经理（2名）
薪资：15000-20000/月
工作职责：
1、积极做好业务拓展工作，主要开发企业/个人客户，依照公司管理制度和业务操作规程完成各项考核目标和任务；
2、负责客户资料的收集工作，对申请个人/企业客户的财务、经营状况、还款能力等整体情况作出可行性分析和初步判断，并撰写调查分析报告，对提供材料的真实性、完整性、准确性负责；
3、负责市场拓展，贷款产品销售，客户关系管理和维护，客户贷后检查工作，关联行业关系的维护；
4、完成上级交待的其他工作。
任职资格：
1、专业不限，专科及以上学历；
2、三年以上金融行业工作经验；
3、良好的沟通能力和营销能力，良好的企业财务分析能力；
4、为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团队协作能力和抗压能力，富有激情；
5、具有丰富的客户资源、银行渠道资源者优先考虑。
客服专员（2名）
薪资：6000-8000/月
岗位职责：
1、与客户沟通协调，提供后续服务；
2、维系客户信息，制作报表存档备用；
3、处理客户投诉建议，反馈给上级部门及后续处理跟进；
4、按规定定期进行客户回访，提出建议；
5、其他交办的临时工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有客户服务经验2年以上；
2、良好的语言交流能力及沟通协调能力；
3、熟练运用办公软件；
4、有耐心，责任心，对工作积极主动；
主任编辑（1名）
薪资：12000-15000/月
岗位职责：
1、 根据公司战略布局，参与制定和执行市场文案公关组工作计划，配合公司做好对外宣传；
2、 参与制定及实施公司新闻宣传计划，实施公司宣传的监督和效果评估；
3、 负责公司对外媒体活动的文案撰写及策划，媒体宣传信息的审核发布；建立媒体资源，并维护媒体关系；
4、 危机公关处理，舆情监控；定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；
5、 建立和维护公共关系数据库、公关文档；
6、 公司交予的其他支持性工作；
岗位要求：
1、全日制本科及其以上学历，新闻、中文等相关专业；
2、良好的文字功底，在报社、杂志、新闻机构有从业经验的优先选择；
3、五年以上大、中型企业公关、新闻宣传工作经验或公关公司工作经验；
4、良好的沟通表达能力及团队协作能力；
5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。
车辆管理员（3名）
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1、负责与分公司车辆管理日常工作联系，计划、实施、监管车辆管理各项工作落实。
2、负责营运车辆各类设备、设施日常管理；
3、安排营运车辆设备拆、装计划安排、采购、实施。
4、审核营运车辆设备安装清册、票据工作。
5、编写针对分公司车辆管理人员、驾驶员岗前、岗中培训资料；
6、配合做好部门内岗位间各类事务衔接工作；
7、执行本岗位质量管理体系要求，做好相关质量记录工作。
8、营运各类设备电子文档台帐管理，做好每月设备核对工作；
9、积极、主动、及时完成领导交办任务。协助部门经理做好日常管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、对车辆管理有2年以上工作经验；
3、熟悉汽车结构及各类设备；
4、熟练运用办公软件。
车队运营管理（5名）
薪资：7000-10000/月
岗位职责：
1、车队的日常管理工作；
2、驾驶员分班，接车、退车、更新车辆等；
3、督促驾驶员按时进行车辆检查、保养等；
4、抓好驾驶员日常安全教育培训工作；
5、对于上级的工作政策，能及时向驾驶员传达；
6、管理好车队成员的工作纪律；
7、完成临时性工作。
任职资格：
1、专科或以上学历，有车辆单位工作经验优先；
2、良好的表达能力与沟通交流能力；
3、积极热心，对工作认真主动；
4、遇事冷静，执行能力强，有责任心；
5、有一定经济经营管理经验。
人事专员（1名）
薪资：8000-12000/月
岗位职责：
1、负责数据维护和数据分析，开发利用，完成相关的各类预测，为公司提升业绩质量提供数据分析以及人力资源决策提供依据；
2、负责集团公司信访维稳工作，调查、处理集团系统上访、信访件；
3、协助对招聘渠道进行开拓、优化，并在对其有效性进行评估的基础上，建立良好的合作发展关系；
4、协助企划并推进执行具体的培训项目，跟踪培训的效果。
5、协助落实人力资源部其他事务工作，完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、 人力资源管理、心理学等相关专业,本科及以上学历,有劳动密集型企业经验者优先；
2、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规；
3、 熟练使用人事管理系统、常用办公软件、图片处理等软件；
4、具备较强的数据分析与逻辑计算能力、沟通能力，工作细致认真；
5、良好的人际理解力、协调能力、亲和力和服务事宜；
视频编辑（1名）
薪资：5000-7000/月
工作内容：
1、负责公司各类活动的文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作；
2、配合公司的承接项目对拍摄视频的后期制作；
3、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定有效处理；
岗位要求：
1、一定的新闻直觉与文字编辑能力；
2、有过硬的拍摄能力和视频剪辑能力，能熟练使Pr、AE或同类视频剪辑软件等；
3、能独立完成策划、视频包装、视频特效处理等；
4、具有优良的审美能力，善于与人沟通，良好的团队合作精神，责任感强。
人事高级专员（1名）
薪资：7000-10000/月
岗位要求：
1、协助部门经理及业务负责人做好人力资源管理六大模块相关工作在本单位的落实；
2、及时维护并有效利用人力资源数据，提供数据分析以配合管理职能的开展；
3、对本部门业务流程进行梳理或优化，提出专业性建议及解决方案；
4、配合人力资源各模块相关制度和项目的落实，及时反馈执行过程中的各种问题，协调跟进解决方案，做好本部门的管理支持工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源及相近专业优先；
2、三年及以上HR工作经验，熟悉不少于2个HR模块；
3、具备良好的业务沟通和协调能力，能较准确地把握员工心理状态，有较强的劳动关系处理技巧和方法；
4、具备良好的学习能力和工作主动性，团队合作良好，能应对工作压力，态度积极乐观，工作认真细致。
市场营销策划（1名）
薪资：8000-10000/月
工作职责：
1、善于分析了解客户需求，洞察品牌消费客群，为品牌制定市场营销规划及执行计划。
2、具有优秀的内容创意提案能力，配合运营团队及平台资源，进行相关活动策划和主题企划，保证活动顺利、有效的落实。
3、深谙互联网电商及各类社交媒体特性，善于整合运用多方资源，为品牌市场营销服务。
4、对营销推广效果进行跟踪、评估，提交推广效果的统计分析报表，不断优化营销方案。
5、负责品牌微信公众号、微淘、微博、官网等自媒体的运营规划与执行。
招聘要求：
1、市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历，3-4年以上营销策划工作经验。
2、良好的品牌策略理解能力，对品牌推广、事件营销及市场策划具有全面的操作经验，了解并熟悉电商、社交媒体等优先考虑。
3、文字功底深厚，思维活跃，具有较强的创意策划能力及良好的系统思维和逻辑分析能力,精通PPT并具备出色的提案写作、整合、包装能力。
4、热爱时尚，善于创新，勤恳、踏实，良好的沟通协作能力。
02 福利待遇
五险一金、 免费班车、 餐饮补贴 、年终奖金 、绩效奖金、 专业培训 、定期体检
03 联系方式
1、 请仔细阅读所应聘岗位的岗位职责和任职要求，有意应聘并符合条件者，请将个人相关资料按以下方式投递：
（1）信件投递：地址：上海市中山西路1515号大众大厦22楼，大众交通人力资源部收 邮编：200235（请在信封左下角注明应聘职位）
（2）邮件投递：公司邮箱：[email protected] 邮件主题请按以下格式 姓名+学历+应聘岗位+联系电话（请勿重复投递）
2、 请投递信息较为全面的个人简历，并请注明您的薪资要求和到岗时间。
3、 所有应聘资料将进入我公司人才信息库，应聘者简历恕不退还，合则约见。我公司将严格为应聘者保密。
4、 初试，复试人员请携带下列资料，按照约定的面试时间到公司：
（1）居民身分证复印件；
（2）个人简历；
（3）学历证、毕业证、职称证等原件或复印件
