【亦创园】五方联动！新区劳动争议调解机制升级啦

据介绍，截至目前，开发区已在180家企业成立基层调解组织，覆盖员工5万余人，其中外资和港澳台资企业占到近三分之二。

开发区形成监察执法、劳动仲裁、职工帮扶、基层调解多层次全方位的劳动权益保障服务体系，大力推进劳资纠纷不出企业，不出园区。

积极推进集体合同和工资集体协商，促进企业加强民主管理。2016年度签订和正在着手进行集体合同的企业已经突破100家，覆盖区域近五万名员工。

开发区总工会建立了一套适用开发区特点的“三三三”工作制，自2009年成立劳动争议调解中心至今，已为职工提供免费法律咨询达65000多人次，受理劳动争议5645件，调解成功4317件，调解成功率84%，履行金额7842万元。

在受理调解的基础上，处理平息10人以上集体劳动争议157起，涉及职工16088人次。

今年，大兴区人民法院、大兴区总工会、大兴区人保局、开发区总工会以及开发区人劳局五方劳动争议调解联动的工作机制首次成立，“这意味着所有与劳动调解有关的部门全部纳入到了调解机制，将更有利于调解工作的开展。”