守住自己的核中之核。不管别人怎么说，都不要打乱自己的节奏。
如果你只是一个普通人，没有什么靠山，也没有高智商，没有顶级颜值，该怎么成点事儿？
除了要坚持我经常说的“成事第一”的原则之外，还有几点心法。
很多刚毕业的大学生，脱不下“孔乙己”的长衫；大城市的打工人，一定要“衣锦还乡”才有面子。所有的因为害怕失败被人嘲笑，就不敢去尝试，这都是因为太关注脸面，而忽略了成事的第一原则：太要脸，拖累一生；不要脸，才能成事。
从现在开始，把你对脸面的关注转移到真正有用的事情上，比如多读书、多关注前人的思考和成事。
不管别人怎么说，都不要打乱自己的节奏，坚定地做自己想做的事，不要让别有用心的人得逞。
久而久之，你就会发现，自己的眼界提高了，成事更容易了，面子也自然而然回来了。
职场上，多交流至关重要。人总认为交流太费时间，总认为要把自己已经知道的事情跟别人讲，反复地讲，甚至跟不同人反复地讲，太费时间。
但你和团队交流的时间永远能够帮你省下未来处理麻烦的时间——只要你是针对事交流，而不是针对人的心机去交流。多说事情，少说废话。交流一件事情的前因后果，交流你为什么把这件事交给我做。
特别是和不熟悉的人刚共事，一定不能只说“你去把这件事办了”、“你能不能把这件事这样做”……你要跟对方交流：为什么要做这件事，我们的目标是什么，以及这件事对于你、对于他的好处和坏处，这些一定要讲明。
跟对人，比努力更重要。跟着好的领路人学习远比你自己慢慢摸索，效率高很多。
跟对人就是要结交和维护那些比自己优秀的人，核心是“价值互换”、“利益互换”。单方向的瞻仰、崇拜、拍马屁、送礼物，都不行。人凭努力做到的“交贵人”，是一个被古人严重低估的成功要素，应该将其挪到前三。
好的老师永远是加持你的人，在工作和生活中，你要跟比自己强的人、你心里会暗暗有些妒忌的人多花时间。多交一些比你强的朋友，通过求学和工作机缘，把朋友圈慢慢经营好了，其实资源自然也就来了。
守住内核，该撤就撤。你功成身退，你应该还是你，我们得分清自身和外界。自身就是你自己、你的团队，外界指名利、荣誉。
外界这些东西虽好，但毕竟不是你的核心，我们应该做的还是以自己为主，守住自己的核心。
核心也包括几个层面。稍稍扩大一点，你有你团队；再往里缩，有你核心团队；再往里缩，有你几个闺蜜，男闺蜜、女闺蜜，你的家人，等等。“无为而无不为”，缩到最后是自己。
不要总认为周围这一层一层的包裹就会永远和你在一起，以及应该和你在一起。不是的，人家有人家的生活，人家有人家的追求。有生必有死，有进必有退，有花开必有花落。
守住你自己核中之核，也就是守住你自己。内心强大到混蛋，要的别太多，自己的事情基本都能自己做，该撤就撤。
在谷底的时候，你的资源、能量、得到的帮助都非常有限，这个时候你想往上走，做什么、不做什么的重要性远比你在半山腰时要大很多，所以更要珍视战略。
战略决策的本质其实是取舍，是选择，所以要节制自己的欲望，让你能够聚焦在你选择成就的领域。
在大的方面，权、钱、色不能要、还要、又要。如果只要一个，比如说你要权，那就去争权，但请你不要还沉溺于女色，也不要总想着拿权去挣钱。钱、权、色得到一个，这辈子就不错了。在小的方面，不要去做任何不会带来复利的工作，从你擅长的技术，你喜欢的东西入手，去做让你能挣到钱，又有一些成长的工作。
——冯唐谈《稳赢》
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