通过这篇文章，你将获得：
【榜样】一个优秀的企业家如何井然有序地度过一天？
【实战】如何开展内部学习小组，提升团队软实力？
【案例】企业家学习小组的“传家书”到底是怎么一回事？
【闻道】优秀的企业经营者：每天都在不断修复与世界的关系、
时时刻刻致良知。
作 者 | 苟忠伟
拍 摄 | 黄庆军
来 源 | 正和岛（ID:zhenghedao）
12月23日晚上九点，我提前结束了和小伙伴们的团建，来到首都机场2号航站楼，迎接我的老友——大三湘的创始人周新平董事长。
我们将通过完整记录他一天的工作与生活，给大家呈现一个更加立体的企业家形象，也希望从中进一步挖掘出可供大家学习的宝藏。
我与周总是忘年交，平时交流挺多，但如此深入观察其一整天，也是第一次。
22:20，老周独自拉着行李箱，出现在我们面前，没有一名助理，他这次来北京是要签订一项战略合作，并且出席一场品牌年会。
△忠伟与老周会面于首都机场
老周是某企业家社群组织的投资股东，每次到北京都有专车接送，食宿也有安排。
企业家们都会有自己的社交圈子，老周活跃的有正和岛、盛和塾、致良知小组、阿拉善SEE以及个别商会和行业协会，学习和公益的居多。
从机场到酒店的四十分钟，我们聊了一路，核心还是在讨论大三湘茶油的进一步发展，这是承载老周毕生事业——产业扶贫+教育扶贫的根基。
△忠伟与老周在车上交流
△老周正在办理入住
晚上10-12点，是企业家这个人群的高度活跃时间段，老周自然也不例外。
在与我交流的同时，他不断地在手机上处理着功课：
一是当天公司相关事务的回顾；
二是次日行程的安排；
三是自己学习小组的当天打卡以及阅读大家的分享；
四是老周在公司内部的一个学习班担任班主任，这个班由十多位80后中层管理者组成，借鉴老周所在的企业家学习小组模式，也在践行着日日精进。
△老周公司内部的学习小组
企业最核心的资产是人才，唯有团队的不断成长，才能支撑企业的发展壮大。
我详细向老周请教了他们学习小组的经验，总结在此，以飨读者。
【公司内部如何开展学习小组】
1、 学习小组，以十人左右为宜。
2、 成员必须严格挑选，价值观正向、处于关键岗位、
有学习动力且愿意归零。
3、 设指导老师一名（大三湘内部就是老周），督查一 名（布置作业、监督提醒、记录）。
4、 有系统的学习内容：
老周他们学习稻盛哲学《活法》、《干法》、《心法》；
国学《弟子规》、《大学》、《教条示龙场诸生》等；
老周说，学习内容不在多，而在精，一定要纯熟。
比如他们团队读《大学》，至少要达到100遍。
5、 有完善的运营机制：
他们把每本书或者每篇文章，分成几个片段，制定好学习计划；
小组成员每天按计划学习；
全体组员每天都要读书，并且要把录音发到群里；
每天会有一位组员将当天学习的内容，结合自己的工作或生活实践与大家进行分享；
全体成员每天都要有小结或成长感悟，并以打卡的方式发到群里；
指导老师每天会对分享组员的内容进行评价，也会选择一些小组成员的小结进行回应；
小组每天都会有“传家书”机制。
备注：关于“传家书”，在后面的内容，我会给大家详细讲到。
△老周深夜还在给忠伟传经送宝
老周一席话，胜读十年书。一晃就到了凌晨，老周还得完成公司内部学习小组的点评，我快速了解了老周24号的安排，以便他尽快休息，次日行程很紧凑：
06:00-06:20，起床洗漱；
06:20-06:30，公司内部学习小组；
06:30-06:40，自身学习小组传家书；
06:40-07:00，晨读；
07:00-07:30，锻炼；
07:30-08:00，早餐；
08:00-08:45，学习，抄书；
08:50-09:00，准备出发；
09:00-10:00，前往钓鱼台国宾馆；
10:00-12:00，大三湘与钓鱼台食品公司战略合作仪式；
12:00-13:00，午餐；
13:00-14:00，前往北京国际行宫酒店；
14:00-21:00，出席品牌年会；
21:00-22:00，返回酒店；
22:00-00:00，当日功课；
12月25日06:00，前往南苑机场飞衡阳。
分别时，我们约定了，早上6点20在酒店见面。
坐在回家的出租车上，我在思考，短短的2个小时，融入企业家的工作与生活，比之采访他们，收获真要远远大得多得多。
这个阶层，他们数年如一日，每天这么马不停蹄，我很少听到他们抱怨，没有人说自己多苦多累，感受到更多的是激情、勤奋、坚韧。
△忠伟与老周12月24日凌晨留影
早上6点20分，我们准时抵达老周房间，他已经洗漱完毕，开始关注他所在的企业家学习小组的“传家书”。
△“传家书”中的老周
【企业家圈子神秘的
“传家书”到底是什么？】
据说，来自致良知学习小组的“传家书”已经坚持了三年多，每天进行，没有间断。我对此非常好奇，做了详细了解，在这里分享给大家，让我们一起来看看它的魅力。
传家书，最初是为了督促企业家们早起而设定的一种团队学习游戏。
首先是组队，一般10人左右，都是志同道合的人，依次编号为1-10号。
要选一个组长
，一位督查
，组长负责组织，督查负责督导。
为避免负担过重，组员按天轮流撰写家书。
家书的内容，一般是讲一件具体的事情（最好是自己近期经历的事件），然后写上自己的感悟，需要是正思维，不谈负面。
每天晚上8点以前，负责撰写当天家书的组员把家书内容私信给1号；
次日早上06:30，由1号私信给2号，然后在群里告知大家已发；
2号再私信给3号，接着在群里告知大家已发；
依次类推...
原则上不允许跳传，在每个人那停留一般不超3分钟，整个小组传家书不超过10分钟；
待10号接到09号私信给自己的家书内容时，把内容发到学习小组群，即视为传递结束。
在这一整天的过程中，每位组员都可以针对这封家书谈自己的感受。
如果中途信息中断，一是在群里询问传到哪儿了？二是打电话给要传给自己家书的人（督军要全面监督）。这样就起到了叫早的功能。
如果因事耽误，没写家书，或没能起床，导致家书传递中断，就要乐捐，
可由小
组成员共同讨论乐捐方式，比如给每位成员送一本书等等。
家书的格式：
XXXX年XX月XX日XX家书【家书标题】
（正文：事件+感悟）
XX感言：
（感言内容）感谢XX分享！
在忠伟看来，以督促大家早起的
“传家书”，在实现了其初期的目标外，在无形中每天加强了小组成员之间的强联系，让大家越来越有归属感与成就感，并且在每天的相互学习中，提升了自己不说，更增加了彼此的信任。
是非常值得引进到自己公司内部，提升团队凝聚力和成长的好方法。
传完了家书，老周便开始了晨读，不仅仅读，还通过荔枝FM录音，记录自己每天读的内容，他说“录音是对自己的一个鞭策，也能分享给小伙伴做记录。”
老周自己晨读的资料我也做了记录，有《道德经》、《素书》、《大学》、《中庸》等，他本人已经将这些内容读过上百遍了。
△周新平总晨读《中庸》视频
在他朗朗的读书声中，看看录音转动的界面，再看着那几张快翻破、已有点脏的A4纸，我感到惭愧。
见贤思齐，老周，忠伟要向你学习！
于是我们也就留下了下面的几张照片。
△老周的晨读
△老周晨读还要录音
△老周的学习素材
咱们的首席摄影黄庆军老师，没忘他的拿手好戏《家当》，给出行的老周拍了一张出行《家当》，在这里我们看到了一些细节，比如水杯上写着“日行一小善，少喝瓶装水”，我们也看到了一些养胃的药，以及暖宝宝。
△老周的出行家当
商海沉浮，竞争激烈，常年奔波，我们也在这里提醒所有的企业家朋友及奋斗者们，一定要多多关注自己的健康。
老周，现在就是好的榜样，早上功课做完，就要开始锻炼。
他专门找人学习了起源北宋，距今已有八百多年历史的完整健身功法——八段锦。并且还教给了自己的员工，我去过大三湘，每天早上，全体员工都会在孔子像前读书、锻炼，真是一幅很美的场景。
△正在晨练八段锦的老周
07:30，功课、晨读、锻炼完毕，我们就一起去吃了早餐。
老周说，早餐是他最最重要的一餐。
△老周的早餐
吃过早餐后，老周回到房间，抄写古圣先贤的文章，我看着就心向往之，随即也就下单也买了抄经本。不能光嘴上说学习，得行动起来。
△老周有时间喜欢抄经典
一个早上，我都在被这些看似平凡的事情震撼着，我的脑海浮现出一句话
“你有多自律，就有多自由。”
也许老周也是因为曾经吃过一些亏，现在才倍加珍惜时光、重视健康，这样跟着他感受一趟，我仿佛活了两份人生，我深深地感恩自己提出的这个跟拍行动。
我想，也正是因为这些规律，让老周每天的精神都如此饱满！
不信请看他上午与钓鱼台食品公司签订战略合作时的留影。
