瑞银集团致力为遍布全球的富裕人士、机构和公司客户以及瑞士的私人客户提供金融咨询服务和解决方案。 瑞银是最大的、真正的全球性财富管理机构，也是在瑞士领先的个人与企业银行，并拥有规模庞大、多元化的全球资产管理业务和专注的投资银行业务。瑞银专注的业务均在其目标市场拥有强有力的竞争地位，具有资本效率及提供有吸引力的长期结构性增长和盈利前景。

02 福利待遇参考

⭐灵活工作：

瑞银一直支持尽可能的灵活工作，并于2022年在全公司范围内实施了混合工作协议，大约93%的员工有资格每周在家工作几天；

支持灵活的工作安排（例如，兼职、工作共享和部分退休角色）；

⭐身体健康：

致力于增强员工的身体健康并防止不可预见的事件，瑞银所有工作地点都提供一系列产品，包括保险和健康计划；

⭐心理健康：

员工援助计划，为员工及其直系亲属提供支持和咨询，帮助他们应对生活挑战；

与外部提供商合作，促进正念并支持管理压力的弹性；

⭐家庭支持：

还在全球许多地方提供带薪家庭护理假，以帮助员工在整个职业生涯中照顾亲人；

瑞银致力于使新妈妈在重返工作岗位后能够继续母乳喂养和/或吸乳和储存母乳，瑞银在大多数地点，都有专门的设施，任何地点的新妈妈都可以利用工作时间；

⭐休假福利：

各种带薪和无薪休假选择；

灵活的工作机会，以满足员工的个人需求；

⭐财务状况：

致力于为所有员工提供公平的薪酬；

了解退休和财务规划对员工的重要性，提供全面的养老金计划和员工股票购买计划；

⭐社会福祉：

通过瑞银擎天柱基金会，推动有影响力的慈善事业，为社会需求提供真正的解决方案；

除了瑞银组织的社区活动外，还为员工提供慈善捐款，并为员工提供带薪休假，让他们自愿参与社区和环境活动等

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