6月20日，107人带着中央军委的使命，奔赴各战区、军兵种部队，对军事训练开展动态监察。
“政事儿”(微信ID：gcxxjgzh)注意到，这107人的身份来头可不小，他们是中央军委训练管理部，聘用的
首届军委军事训练监察员
。他们带的队伍，名称统一为
“军委军事训练监察组”。
军事训练资料图
这些军事训练监察员，个个都是素质过硬的专家，他们的监察范围，
覆盖军事、政工、后勤、装备、纪检、审计等各个领域
。
对他们个人来说，先要经过大单位遴选推荐、机关多部门审核、呈报军委审批等步骤遴选，又
通过了纪检部门和检察院的审核
，还要完成系统集训，被评价为“结构更加合理、专业更加齐全、整体实力更强”。
“政事儿”注意到，军事训练监察员这个新岗位，始于新一轮深化国防和军队改革。
习近平担任中央军委主席以来，在多个会议及视察场合，都曾强调军队要“能打仗、打胜仗”。这就意味着，部队必须提高实战化水平。军事监察制度也由此而生。
2014年起，全军开始探索形成
“综合监察、专项监察、受理举报”
的军事训练监察路子。
当年3月20日，经习近平批准，中央军委印发《关于提高军事训练实战化水平的意见》，明确提出要
把建立军事训练监察制度作为一项重要改革任务。
《意见》指出，创新实战化训练模式，完善实战化训练机制，加强实战化训练实践，全面提高信息化条件下威慑和实战能力，并指出要贯彻真难严实要求，从实战需要出发从难从严训练。
当年4月起，全军和武警部队以任务统筹、两级联动的方式，开始开展军事训练监察。
同时，全军军事训练监察领导小组成立，设立办公室和部队训练监察组、院校教育督察组。
2014、2015年两年内，原总参谋部对44个师旅级部队，30所院校、各军区军兵种的426个师旅级部队和院校进行监察，指出他们在训练中存在的问题。
2016年军改后，中央军委组建了军委训练管理部。
当时国防部发言人吴谦介绍，军事训练与部队管理，是部队的经常性、基础性工作。调整组建军委训练管理部，“有利于加强对全军军事训练的统一筹划和组织领导，有利于加强部队和院校管理，
使军事训练与部队管理紧密融合，更好推进实战化训练和依法治军、从严治军。”
此后，军委和战区、军兵种两级机关，也都分别设立了训练监察部门，军事训练监察体制自此正式确立。
“政事儿”(微信ID：gcxxjgzh)注意到，军委训练管理部成立一年多来，已历经了两任部长。
首任部长是原成都军区副司令员郑和中将。他曾担任过第31集团军参谋长、原南京军区副参谋长、原总参军训部部长等职。近日，郑和出任国防大学校长。
不晚于今年2月，第31集团军原军长黎火辉少将出任训练管理部部长。
他曾任原南京军区军训和兵种部副部长、福建省军区海防某师师长、第12集团军参谋长等职，2015年出任第31军军长。
那么，训练监察组查出了哪些问题？他们又如何在部队里“挑毛病”呢？
去年11月，经习近平批准，中央军委印发了《加强实战化军事训练暂行规定》，对落实实战化军事训练提出刚性措施和硬性规范。
《规定》明确，要着眼纠治当前军事训练中的突出问题，规范实战化军事训练组织实施，强调要
依据敌情、我情、战场环境开展训练，保证联合训练落实，持续推进战法创新，规范战役战术训练程序，抓好指挥员训练，落实主官任教、按级任教，改进实兵检验性演习，加大训练难度强度。
同时，《规定》还要求推动训风演风考风转变，
解决训练作假、图名挂号争彩头和考核软、比武滥、拉动简单等问题，严格落实训练普考制度，严密组织考核比武拉动。
要着眼科学调配训练保障资源，进一步提高实战化军事训练的综合保障效益，加强训练安全管理，改进训练宣传报道。
军委训练管理部领导介绍，很长一个时期，我军军事训练重决策部署、轻监督落实，始终处于“自我设计、自我检查、自我考核、自我评价”的循环之中，
这种“既当选手又当裁判”的模式，极易导致训与不训一个样、训好训坏一个样。
“只有创新体制机制，打造强有力的第三方监察力量，才能使军事训练真正成为硬任务、硬指标。”
该领导说。
据中国军网介绍，军事训练督查组的督查目标有4个：督政、督法、督效、督纪。他们进驻单位后，“查阅资料、个别谈话、组织座谈、问卷调查、跟训跟演、现地查看、抽问抽考”……“所到之处，不打招呼、不听汇报、不要陪同、不扰部队、不留情面”。
