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Facebook的新福利真让人感动!你们公司福利多吗?

互联网行业观察  · 公众号  · 科技自媒体  · 2017-02-08 22:34

正文


美国科技公司的福利好一直被国内网友称道,其相较于当地其他行业也是十分慷慨。


现在,社交网络巨头Facebook又宣布一项新福利,让员工有更多的时间来恢复丧亲之痛,同时还增加带薪休假以便员工可以照顾生病的家人。



当地时间周二,Facebook首席运营官桑德伯格宣布了这项新的丧亲政策。具体来说,员工直系亲属去世员工可享受20天带薪休假,旁系血亲去世员工有10天带薪休假。


同时,Facebook员工还有长达6周的带薪探病假,可以在12个月内申请照顾生病的亲人。



此外,Facebook还给员工三天带薪病假,帮助短期疾病的家庭成员,如孩子突患流感。此前,Facebook向员工提供了10天直系亲属去世丧假,5天旁系亲属去世丧假。


这项新的丧亲政策相较美国其他公司来说是十分慷慨的。据美国劳工部介绍,美国只有60%的私企员工享有带薪丧亲假,通常只是短短几天。


对于桑德伯格来说,这项政策更是直击她的心底。2015年,桑德伯格失去了她的丈夫,“丈夫的离世让孩子更加依赖我,那段时间像噩梦一样,但我每天都很感激我的公司给了我更多时间来和各种灵活的安排,我的恢复离不开这两项。”


Facebook推出新的丧亲政策也正当时,更多的科技公司开始增加对员工的福利。很多顶尖的科技公司开始提供更多的带薪产假和医疗福利,远远领先于其他行业。


举例来说,美国法律规定公司给女性12周的无薪产假,而Facebook公司的男女员工享有长达17周的带薪产假,谷歌给予女性员工20周带薪产假,男性员工9周带薪产假。


宣布了新政策之后,桑德伯格还鼓励其他公司效仿Facebook给与员工更多的福利。她说:“人们需要工作,同时也需要在家人需要的时候陪在身边。没有人应该面对这个二选一的难题。我希望更多的公司加入我们,推出更多类似福利,因为美国的家庭需要这种支持。”


内心受到一万点伤害...你们公司福利多吗?


来源:TechWeb


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