别让「中国式教育」毁了你的孩子

01

一顿自助餐

看清一家人的涵养

有一次去多伦多吃海鲜自助，因为带着孩子，到的比较晚，取号进去的时候，邻桌一家四口已经吃了一轮了，看起来真像是大胃王。

这家人一大盘一大盘地取餐，每次都能清盘。

要离开的时候，听到邻桌小男孩的爸爸妈妈问孩子：

还吃得下吗？

看样子，他们自己也是吃到喉咙口了，一家四口吃的量起码是普通人家的 2 倍。

实在吃不下了，他们还是不罢休，那位爸爸说：

「这个哈根达斯的冰激凌球要几十块钱一个，我们每个人都多吃几个吧。」

那个时候，还是12月底，正值隆冬，他自己吃完了四个以后，又递给了小男孩一个。

小男孩不情愿地吃完以后，全家打着饱嗝离开了。

我们回程到商场的地下车库时，又偶遇了那家人，小男孩正在呕吐，已经吐了一地了。

孩子的妈妈说：

「都是你让他吃那么多冰激凌，这下好了吧，去医院花的钱都不止这些。」

男人立马反驳：

「还说我，要不是你让他吃那么多海鲜，能这样吗？」

旁边外婆一边在拍孩子的背，试图让他舒服一点，一边小声地忏悔：

吃火锅的时候，恨不得把免费配料全吃下去。

之前还有新闻报道，有的人会拖家带口去宜家，蹭空调不说，还会直接睡在人家的样品床上，行为举止极其不雅。

02

这些中国式小聪明

真的让他们占到便宜了吗？

吃完以后，孙子顺手拿起旁边一个售卖的酸奶刚准备喝，奶奶一把抢过来说： 「这孩子，你喝这个要钱的啊。」

孙子说：「刚才那个阿姨说，试喝好喝的话，可以尝尝她们的产品。」

奶奶没好气地说：「她那是在骗你呢，以后记得啊，逛超市只吃免费的。」

小孙子点点头说：「我记住了。」

但我多希望这个小孙子，并没记住奶奶的这些话，因为这些话将对其一生都产生不可泯灭的影响。

记得刚参加工作的时候，一起入职的一个设计师，她口头禅是：「下班不积极，脑子有问题。」

而我就是那个脑子有问题的人，我有工作强迫症，一天的工作完不成就会寝食难安，所以索性做完了再走。

半年以后，因为完成了几个出色的项目，公司主动给我增加了工资，而那位同事并没有。

她很生气地去找人事，结果被人事否决了加工资的要求，一气之下辞了职。

几年过去了，她一边奉行着「下班积极」的理论，看似占了便宜。

一边又惶惑自己年近三十却一直没有一份满意的工作，觉得整个世界都在与她为敌。

其实，一直与她为敌的，正是她自己的心态。