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教师招聘

微臣留学  · 公众号  ·  · 2021-11-12 16:20

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在微臣,教师是内容生产的发动机,也是一切产品运转的发动机。微臣要培养的不是“课时消耗机”,而是能在行业内有影响力的顶级教师。


因此我们对教师的要求也是极为苛刻。


不是说一定要名校毕业,或者英语专业。

不仅课要讲得准确,还要有趣,让人有所启发。


具体来说,我们对候选人有如下标准:

1. 道德底线高。这条不解释,想坑骗学生的也就别做老师了。

2. 听懂话。一位教师需要能准确理解老教师的培训内容,准确完成培训任务,才能实现快速成长。

3. 学习力强。我们不会要求你上来就有很多的技能,但需要你有快速学习技能的能力。

4. 中文表达流畅,表现力强。会用恰当的例子解释概念。


你能获得:

1. 收入:普通初级教师首年10W+,教学管培生首年20W-30W。

2. 培训:GRE行业最资深的陈琦老师手把手培养,一年内成为行业内10%的教师。

3. 出版物:工作1年后拥有正式出版物。

4. 影响力:运营团队携手打造个人新媒体IP,自己也能做个有影响力的博主。


诚挚的邀请微臣的各位同学

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如果对教师职位感兴趣的同学

欢迎将简历投递至[email protected]


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期待大家的简历~