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【企业内训】企业如何培养优秀人才？

YouCore · 公众号 · · 2024-04-18 10:53

正文

“全球第一CEO”杰克·韦尔奇先生曾说过， “学习力”是组织最核心的竞争优势。

对于企业来说，要想在激烈的市场竞争中稳固立足，关键在于构建一个学习型组织，通过持续不断地学习来强化组织能力。

而更为深层的意义在于，企业人才的不断学习与成长，将大幅提升他们的个体能力。

这种个体能力的提升不仅能让员工实现自我价值，更能为企业创造更多的价值，推动企业持续繁荣发展。

如此，企业与员工在共同成长的道路上实现双赢。

1、痛点

而企业在组织培训时，却又有3个让企业头疼的问题：

◆ 该给哪些人培训： 大锅饭or小而精？

◆ 该培训什么内容： 素质？技能？能力？知识？

◆ 怎么保证培训效果： 回报＞付出？能看到结果？

培训作为提升团队综合实力的重要环节，但又因为这些问题，常常让老板和培训负责人陷入纠结。

在YouCore，我们致力于为企业提供最具针对性和实战性的培训服务。

我们的口号是 ：“人才提能，企业提效”。

为达成这一目标，我们承诺：

2、 独到之处 ‍

YouCore企业培训的优势不仅在于短期的课程知识输入，更在于长期的陪跑训练与支持。

让参训者真正会用，并在企业实际经营管理中产生价值。

3、 服务流程 ‍ ‍ ‍

把一次培训当作一个企业咨询项目来推进，从真实需求出发，用心把控过程质量， 为最终参训者的学以致用负责。

4、 客户见证

我们的能力提升培养服务，已经成功助力多家企业实现了人才和效能的双重提升。

以下是一些客户的真实反馈：

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