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“四个平台”建设| 省市均予肯定!江北区基层“四个平台”建设初显成效!

宁波机构编制  · 公众号  ·  · 2017-06-15 17:17

正文


导语

自基层“四个平台”建设工作推进以来,宁波江北区始终以综治工作、综合执法、市场监管、便民服务四个功能平台为牵引,以全科网格、综合指挥、属地管理、运行机制为支撑,推动形成“网格全覆盖、工作无缝隙、服务零距离、管理无漏洞”的基层治理新格局。

目前,已实现全区8个街道(镇)“全科网格+四个平台+综合指挥室”建设全覆盖。




全科网格是基础



通过对原有各线网格的梳理、规范和调整,科学、精准地将全区重新划分为691个网格,并积极推动民政、人社、公安等部门工作融入其中。每个网格实行“网格长+网格员+网格指导员”的“一格多元”管理模式,共配备网格长691名,网格员3113名,网格指导员429名,形成“一张大网管天下”的工作格局,真正实现地域无缝隙、空间全覆盖。




运转体系是关键




纵向上,以村(社区)社会治理综合指挥平台、街道(镇)社会服务管理综合指挥室和区社会治理综合指挥中心为依托,形成信息汇总、分析研判、流转督办、绩效考核的三级联动、高速运转指挥体系。横向上,加强区级职能部门派驻机构与街道(镇)机构和力量的融合,着力推进综治工作、市场监管、综合执法和便民服务四个平台的资源整合,将原来“散开”的手指捏成“拳头”,进一步增强社会治理力量。



工作机制是保障




出台《江北区政府部门职责下放管理办法(试行)》和《加强区级部门派驻街道(镇)机构属地管理工作实施方案》,规范区级部门职责下放,增强街道(镇)对派驻机构及其人员管理的“话语权”,有效破解“条线”垂直管理状态下“人在乡镇、心在部门”,“权在部门、事在乡镇”的尴尬困境。


建立各街道(镇)“四个平台”工作领导小组和各平台的工作协调组,完善工作会商、联合执法、考核督办等机制,推动“四个平台”高效、规范运行。同时,强化对网格员的培训,并从走访巡查、宣传服务、信息采集、事件处置四个方面建立起全方位、立体化的网格绩效评价体系,落实相关工作经费保障,做好奖励工作,进一步提升信息上报质量和效率。



省市均予肯定!

5月5日,宋越舜副市长赴江北区调研,5月24日,省重点改革任务督查组来江北区督查,均对洪塘街道“四个平台”建设工作开展情况予以肯定。

宋越舜副市长赴江北区调研

省重点改革任务督查组来江北区督查







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