​台积电大爆发的幕后推手

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台积电创办人张忠谋交班后的500天，真正接班人的样貌终于愈来愈清晰，台积电4.8万名员工，除内控单位之外，全部都由一个人指挥，他是台积电总裁暨副董事长魏哲家，现在台积电里，最有权力的人。

《财讯》报导指出，魏哲家上任后不仅大幅更动高阶主管，强力整顿供应链，甚至祭出史上最高资本支出，对抗强敌三星，是台积电股价与市值一路创下历史新高的幕后推手。 今年初，一位和张忠谋认识多年的半导体公司董事长谈到台积电，当时他就直言： 「CC（魏哲家英文名）应变能力很灵活，他才是张忠谋真正的接班人。 」当时外界仍对台积电的「双首长制」深信不疑，没人敢妄下定论； 然而，根据《财讯》观察，这500 天的接班过程，赫然发现张忠谋的交棒蓝图，轮廓已经愈来愈清晰。

今年台积电运动会后，刘德音和魏哲家首次共同举行记者会，媒体关心的焦点之一，自然是双首长制究竟是如何运作，《财讯》提问两位如何分工？ 魏哲家简短回答，「所有对外跟政府之间的关系，董事长代表公司，所有对客户，把业务做好，我必须负责。 」但究竟有哪些单位向魏哲家报告？ 哪些单位向刘德音报告？ 台积电的答案是，只有负责内控的单位，以及两个基金会向刘德音报告，其他所有单位都向魏哲家报告。

《财讯》报导，由刘、魏两人分别出任董事长和执行长的制度，是美国普遍采用的公司治理方式，顺着美国企业的操作逻辑，不难发现，多是以执行长为核心。 以苹果为例，绝大部分的报导关注苹果执行长库克做了什么，却很少有人知道苹果的董事长叫Arthur Levinson； 谈到微软，执行长纳德拉的公开谈话，隔天就会变成产业头条，但董事长其实是位非裔美国人，恐怕也没什么人知道。

对照现在的台积电，魏哲家就是执行长，他不是向董事长刘德音报告，而是向董事会报告； 换句话说，只有董事会才能否决他的决策，刘德音虽然负责领导台积电董事会，但在董事会里，魏哲家也是副董事长。

如今手握大权的魏哲家，过去一向予人笑咪咪的幽默先生形象，在接班后却转趋低调内敛，关键就在于，他去年6 月5 日接下总裁大位后，马上遇到许多「内忧外患」的巨大挑战。

美中关系的严厉考验，造成全球经济大幅波动，让台积电三度在法说会上，调降营收获利的预期，这是张忠谋时代鲜少发生的事；