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如何在高密度的城市里,做出小而美的社区商业?丨环球街角指南

顶尖文案TOPYS  · 公众号  ·  · 2024-06-07 09:30

正文



曾经有一部叫《健康而有文化的最低限度的生活》的日剧,单看片名,就是普通人理想的“可持续”生活。这也是下北线路街所呈现的状态,不时髦也不精英化,但似乎描绘了一种“能在这里过一生”的图景。





如果把BONUS TRACK周围,以500米为一个单位划分的话,会看到功能导向的、不同人群的社交聚落。

最近的是由儿童美育设计师日比野拓,打造的可容纳105名儿童的保育园SDJ Nursery。这里在“儿童生活”的底层逻辑上,以“连接下北泽街区,作为文化创作基地”为目标,沿街道设计了庭院、露台、工作室等开放区域,试图以育儿圈子拉动全年龄段社区居民。

沿着红绿灯转弯,再走500米,是地图上标记为“学生寮”(学生宿舍)的共学社区SHIMOKITA COLLEGE。相比于由物业主导的租赁式公寓,这里开创性地将“年轻人的学与住”作为空间设计及构建社群的标准。在企划运营公司UDS以及课外教育机构HLAB共同策划下,打造了一系列共享配套及课程,是一个一体化的知识型社区。

沿下北泽车站方向又走500米,则会路过工作室集群(tefu)louge,一个包含自然超市、独立电影院、共享办公空间、租赁区域在内的4层小楼,是数字游民以及客户约见的好选择。而旁边高架桥下的小商场Mikan Shimokita,亦以5条小街区的容量、足够多的公共户外面积,在快速的城市节奏中进行了一个俏皮的抽帧,承接着人们餐饮和购物的需求。




下北泽能够孕育出社区,前提是“有人”,有结构健康的、各式各样的人。当人们以“生活”而非“滞在”为目的时,会愿意提出更高标准的需求,再去匹配能够满足需求的商业环境。


过去的下北泽老商业街是从众多毛细血管长出来的地下乐园,其魅力就在于“随机”和“不可重复”,当然欢迎转瞬即逝的流行;而下北线路街则像是带有产学研性质的孵化地块、缓慢熟成的庄稼,与风调雨顺有关,亦与人的经营有关,是一个长期、固定而亲密的系统。





2020年4月,在下北泽的社区系统里,BONUS TRACK诞生了。

这是一个按照日本传统的集体住宅形态——“长屋”(Nagaya)打造的店铺集群。不妨结合安藤忠雄的代表作“住吉的长屋”,想象一下:清一色的低层平房,各户共享墙壁、水平相连,大门又与道路等外界区域相连。基于此,形成了连接上更像大家庭,场景上更开放、更户外的业态;同时,一楼可用作商店,二楼可用作办公室或起居室的性质,也降低了经营店铺的总成本,使BONUS TRACK能够以“首次创业的品牌/主理人”为目标招商。



© BONUS TRACK


BONUS TRACK有5栋“小别墅”,一共13家店铺;BONUS TRACK HOUSE作为公共空间,一楼被用作展览场地,二楼则是一个小型的付费型共享办公空间。因为没有连锁品牌严格的SOP,这些品牌们往往被认为是“愿意尝试复合业态的实验者”;但从大众的使用场景来说,这里也可以被看作是一条轻量化美食街,只不过多了一层文化消费属性。





来自台湾的大浪漫商店,主业是黑胶唱片,但是门口挂着的“卤味”灯笼,以及格外有存在感的红色围桌,似乎在更卖力地宣传自家的卤肉饭。名为“发酵”的商店,主打时间主导的新型产品逻辑,但不去理解也没关系,他们诚实地售卖着茶、酒、酱菜、调料等一切经过发酵的餐食。


同样是卖酒,TAN PEN TON邀请你边喝酒边看店主从世界各地搜罗的VHS (家庭录像带) ,B&B主张啤酒 (beer) 和看书 (book) 更配,ANDON则推荐白天喝粥、晚上饮日本清酒的“轻松一天”配方。不论是餐厅、书店、唱片店或是综合二手商店,都旨在打造一种氛围独特的创意场景。





再寻常不过的工作日,这里也有不少人走走停停,遛狗的人、接孩子放学的人、等电影开场的人、工作累了想歇一会儿的人……也许他们没时间,也没心情再去吸收那些文艺量超标的内容,但不妨碍他们随便在BONUS TRACK的某处坐下来,吹吹风,摄入不那么精致的碳水。这里的业态没有在排挤任何人,而是用“尺度”留足了想象空间,专程赶过来的人也许会发现某个有点小意思的idea,每天经过这里的人也不会腻烦——先坐下来喝一杯,我们才有可能聊聊别的,不是吗?


顶着疫情开业,如今进入第四个年头,作为新品牌,市场反馈是否与当时的理念设计有所出入?真实的运营状态是怎样的?基于这里书店数量占比仅次于专职餐厅的现状,我询问了“日記屋 月日”的主理人久木玲奈女士。

“日記屋 月日”是一家只卖“日记”的书店,不光从全世界搜集名人日记,还有一整面墙陈列着设计风格各异、开本大小不同、作者知名不具的“素人日记”。内沼晋太郎是BONUS TRACK的运营团队“散步社”的成员之一,同时也从事图书出版和书店经营(B&B书店)的工作多年。在BONUS TRACK店铺规划阶段,成员们认为这里应该有“一家不太一样的咖啡店”,这时爱写日记也爱读日记的他,便提出了打造一家日记书店的想法。



日记屋 月日


久木玲奈也是因为有日记情结,才会被书店的招聘信息戳中,来到这里,一路从门店经理做到管理者。目前,店里还有15名兼职生轮流协助运营。






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