【最新各地最低基本工资标准出炉！上海深圳天津超2000元】今年以来，为保证劳动者报酬权益，上海、深圳、天津等地，上调了最低工资标准。其中，上海从4月1日起，最低工资标准从2190元增加到2300元，仍为全国最高；深圳次之，最低工资标准从今年6月起由2030元提高至2130元；而天津则是7月1日起，由每月1950元调整为每月2050元。
最低工资标准的调整了！今年以来，为保证劳动者报酬权益，上海、深圳、天津等地，上调了最低工资标准。
调整之前，上海、深圳的 月最低工资标准就超过2000元。调整后，4月1日起，上海月最低工资标准从2190元增加到2300元，仍为全国最高；小时最低工资标准从19元增加到20元。
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准，从今年6月起，由2030元提高至2130元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准由18.5元提高至19.5元。
7月1日起，天津也将上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每小时19.5元调整为每小时20.8元。
专家表示，政府在调整最低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭 基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、企业人工成本等因素。
上海社科院社会学所副所长 陆晓文：确定最低工资的标准，并且根据货币的实际情况，或者是生活的实际情况进行有关的调整，这是一个国际惯例，我们的政府是根据我们，现有的经济社会发展，包括物价有关的现实的状况，进行的一个调整，这是一个具有连续性的，这样一种政策措施。
每次最低工资标准上调后，很多人都会关心一个问题：最低工资里包不包括“五险一金”呢？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
由于规定并未明确是否剔除“五险一金”，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。
比如，上海的最低工资是不包含“五险一金”的。根据上海规定，月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。
最低工资标准是不是越高越好呢？近两年来，最低工资调整趋于稳定，上调最低工资标准的地区由往年的两位数减少至个位数。
在去年7月8日的国务院政策例行吹风会上，人社部官员在回答“就业压力不断增大，最低工资标准不断上调，会不会对中国制造业竞争力造成影响”的问题时表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导的问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资的引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。
中国劳动学会副会长苏海南表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。
“最低工资是一把‘双刃剑’，调整最低工资标准需要把握好一个度。” 苏海南认为，最低工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业；但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之，合理调整最低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
