区人社局召开2020年度党支部书记抓“三个责任制”述职评议会

1月25日上午，区人社局召开2020年度党支部书记抓党风廉政建设、意识形态和基层党建工作责任制述职评议会。局党组书记、局长陆引娟，区纪委监委第五派驻纪检监察组组长朱瑛出席会议并讲话。局领导班子成员，局机关党委、机关纪委负责同志、局属各党支部书记等参加。

陆引娟指出，2020年，在区委的坚强领导下，在区纪委监委第五派驻组的悉心指导下，在全体党员、干部、职工的共同努力下，区人社局党组各项重点工作有序推进，并取得了一定的成绩。 关于2021年更好落实“三个责任制”，陆引娟提出三点要求：

一要坚持政治导向，强化责任落实。 局党组要坚持落实好主体责任，各级党员领导干部要切实履行“一岗双责”。2021年是建党100周年，局属各党支部书记要提前谋划、主动思考，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把全面从严治党的责任扛在肩上，交出令人满意的答卷。

二要坚持问题导向，强化从严从实。 对于述职汇报和点评中提出的问题和薄弱环节，局属各党支部要仔细分析原因、认真研究举措、严格落实整改，拿出“比学赶超”的劲头，加强相互学习、相互沟通，以更高标准提高工作的规范性和创造性。

三要坚持目标导向，强化队伍建设。 2021年是“十四五”的开局之年，就业、人 才、劳动关系等工作面临着更大的挑战。局属各党支部 要勇于打破固有思维观念， 把“三个责任制”的工作目标、工作任务、工作责任 细化到人，提高全体党员干部的 责任感、危机感、荣誉感，通过创新工作模式、压茬推进工作落实，全面提升干部队伍的本领和素质。

朱瑛对区人社局党组2020年落实党风廉政建设主体责任的总体情况给予了充分肯定。 针对2021年进一步落实全面从严治党责任，朱瑛提出三点要求：

一是增强自律意识，守牢廉洁从政底线。 局属各党支部书记要把党风廉政工作要求向每名干部职工传达，结合岗位职责、年度重点工作等做好风险排查，制定防控措施；要加强日常监督和廉政教育力度，确保干部队伍风清气正。

二是增强责任意识，推动纪检委员队伍建设。 纪检委员是完成党风廉政建设责任传导“最后一公里”的重要桥梁，各基层党支部要培养好、使用好纪检委员，在组织学习、传达精神、日常监督等方面充分发挥职能作用，确保责任层层传导不走样、压紧压实有成效。

三是增强统筹意识，全面推进“三个责任制”落地落实。 “三个责任制”相互贯通，都是推进全面从严治党的重要抓手和阵地，局党组、局机关党委、局属各党支部要形成合力，将业务和全面从严治党有机融合，推动党风廉政建设、意识形态、基层党建工作质量同步迈上新台阶。

会上，6名党支部书记紧紧围绕