学习这个薪酬数字化AI技能，能帮你省5W的薪酬报告费用

人力资源数据分析 · 公众号 · · 2024-03-11 19:41

正文

在薪酬数据分析中，对数据获取的要求会比较高，因为我们要把内部的岗位和各职级的薪酬数据和外部的市场数据进行对标，对于薪酬的HR来说，在薪酬板块获得外部的薪酬数据是个挑战，往往最常规的方法就是外部购买咨询公司的薪酬数据，但是这个费用比较高，头部的几家咨询薪薪酬数据的分析报告5W起，对于一些预算有限的中小企业来说很难去买报告。

那对于公司内部的各个岗位的薪酬，我们应该如何免费的去获取一些市场的薪酬数据呢，这个时候就需要用到AI 来帮你自动的去获取和分析市场数据。

AI 对于各岗位i薪酬数据获取的原理，是通过对各个招聘渠道大数据的分析计算，根据你的指令来进行计算和输出。同时不同的AI 工具在输出的数据上可能也会有不同。

现在我们主流使用的AI工具有

chat gpt

gemini

copilot

KIMI

文心一言

通义千问

在外部薪酬的获取过程中，我们以前可能是针对一个岗位进行薪酬数据的获取分析，但是如果我想对内部的所有岗位进行薪酬外部数据的获取，行不行？

当然可以，你可以把你们公司的岗位进行汇总，生成一个数据表，然后把数据表上传到AI工具，然后根据你的指令，AI 会一键帮你生成你的各个岗位的市场薪酬数据，生成一个薪酬数据分析报告，这样是不是就帮你最起码省了 5W，下面我们来看案例：