召开全县作风建设推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，安排部署“六查六提升”干部作风整治活动。
全县各级党组织和广大党员干部，要树牢靠作风吃饭、凭实绩说话的鲜明导向，进一步凝聚真抓实干的思想自觉、行动自觉，营造履职尽责、比学赶超、担当作为、敬业奉献的干事创业氛围，为大力实施“11366”战略，推动勉县高质量发展提供优良的作风保障、纪律保障
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今年以来，全县上下深入贯彻落实市委要求，持续深化“明责、践诺、结果”主题作风整训，有力革除了一些干部作风上的痼疾，各级干部迎着困难上、顶着压力干，工作取得了阶段成效。
全体党员干部绝不能自我感觉良好、沾沾自喜、盲目自信，必须清醒认识到对标上级要求、群众期盼，工作仍存在许多短板，全县上下政治意识、学习意识、担当意识不强，斗争精神不足
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实施“11366”战略，推动高质量发展任重道远，稳增长、后评估等重点工作要求高，完成年度目标确保全年红压力大。
全县上下务必保持警醒、引以为戒，深入检查、深刻反思，驰而不息抓作风，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，以良好作风促实干、促落实，才能把蓝图变为现实，才能不辜负组织和群众的期望。
要清醒认识当前面临的严峻形势，充分认识开展“六查六提升”作风整治的重大意义，按照县委、县政府的总体部署，以明责加压的奋斗姿态、真抓实干的过硬作风，形成凝聚力、提升战斗力。
要从思想深处警醒，从工作落实加压，聚焦政治责任落实、重点工作推进、年度目标任务完成等方面，举一反三、深刻剖析，整改提升，在全县上下形成“干事创业、争创一流”的浓厚氛围，打开勉县高质量发展新局面
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全县上下要认真开展“六查六提升”，持续传导压力、补齐作风短板。各级各部门、各镇（办）要层层召开“六查六提升”专题会议，对整治工作进行安排部署。
县级包抓领导、部门主要负责同志要深入包联镇村参加深化干部作风专题会议，把作风建设“严”的要求传达到每位干部，不留空白和死角。
各级领导干部要充分发挥示范引领作用，做到认识上深一层，行动上先一步，引导广大干部将作风建设要求转化为内在追求和行动自觉，在全县掀起新一轮抓作风、提效能、促发展的热潮。
县纪检、组织部门要紧盯当前全县存在的“7类问题”，开展经常性监督检查，抓住重点对象、重点要求和重点环节进行督导，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。
要聚焦户户过硬，深入开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，精准严实做好后评估工作，按照后评估118项指标，逐项逐条做好档案资料的归纳、准备和整理，确保不出问题顺利通过。
全县上下要进一步坚定信心和决心，用实实在在的行动，发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”优良作风，落实争当新时代追赶超越排头兵的使命担当，确保勉县各项指标都能达到预期，高质量发展稳步向前。
要抓好疫情防控，做好防范化解重大风险工作。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制；持续抓好秦巴生态保护。扎实开展秦巴“五乱”问题整治，高质量完成第二轮省生态环保督察反馈问题整改。要加快长林水源地环境整治工作。上足人员、开足马力，坚决按要求完成工作任务。同时要全力以赴谋划好明年工作。
明年是实施“11366”战略的关键一年，全县上下要坚持稳中求进，积极谋划2022年各项工作，在狠抓项目促投资、全力以赴稳增长、着力保障改善民生、全面从严管党治党、健全落实保障机制上下功夫，确保主要经济指标稳居全市第一方阵。要夯实责任，做足前期工作，想方设法推进50个重大前期项目实施，确保12月底前全面开工，为明年开门红打下坚实基础。
全县上下要把作风整治工作摆在突出位置，加强领导、精心组织、迅速铺开、持续深化、常抓不懈，以干部作风新气象，推动工作再上新台阶。
