主要观点总结
本文介绍了广晟控股集团FAITH经营理念在建筑材料厂的应用与实践。青年员工在党支部的带领下，以“行胜于言”的工作作风，确保设备稳定运行；以“技术自强”的决心斗志，攻克技术难题；以“以人为本”的责任担当，共筑安全防线。通过青年员工的努力，建筑材料厂实现了安全生产无事故、隐患排查零死角的目标。
关键观点总结
关键观点1: 青年员工践行FAITH经营理念
建筑材料厂青年员工在党支部的带领下，深入学习践行FAITH经营理念，以高度责任心、敢拼的勇气、敏锐的观察力和敢于突破的创新精神，为建筑材料厂注入新的活力。
关键观点2: 设备管理与运行
青年员工以“行胜于言”的工作作风，做好设备管理，确保破碎机、三层筛等设备稳定运行。他们通过日常巡检、建立设备维护台账等方式，确保设备无故障、无隐患开机。同时，青年员工还积极参与设备的全面维护与整改升级，展现担当。
关键观点3: 技术自强与突破
青年员工以“技术自强”的决心斗志，积极参与技术改造和升级，攻克技术难题，提升生产效率。他们参与的多个项目改造取得了显著成效，如“皮带犁式卸料方式的优化”项目荣获了凡口矿2024年度“岗位创新”一等奖。
关键观点4: 以人为本与安全防线
青年员工以“以人为本”的责任担当，积极参与安全生产工作。他们通过日常巡检排查隐患，积极提出安全管理建议，带动全厂员工思考安全管理“金点子”，最终成功解决了许多隐患，实现了安全生产无事故、隐患排查零死角的目标。
正文
自广晟控股集团FAITH经营理念发布以来，建筑材料厂青年员工就在厂党支部的带领下，深入学习践行FAITH经营理念，以“行胜于言”的工作作风，立足岗位让各类设备稳定运行；以“技术自强”的决心斗志，敢想敢干在技术改造中不断突破；以“以人为本”的责任担当，全力以赴筑牢安全生产防线，切实承担起建筑材料厂主力军和生力军的作用。
建筑材料厂破碎机、三层筛等各类设备的稳定运行，是保障生产顺利进行的关键环节。在生产操作岗位上的27名青年员工在日常开机时保持巡检频率，认真负责地检查设备的运行状况，通过倾听破碎机有无异响、观察三层筛振动规律是否正常等方式对设备运行状况作出判断，定期对设备部件进行详细检查，及时校准设备的各项参数，以确保无故障、无隐患开机。对于智能选矿机这类高精度、智能化设备，他们更是精心维护，从传感器到电流模块板，从喷气阀到输送皮带，不放过任何一个细微的漏洞，一旦发现问题 ，立刻解决，有效降低设备故障率。
为了保证设备正常运行，做好日常维保工作，建筑材料厂的青年员工严格按照要求建立了详细的设备维护台账，严格按照操作规程进行润滑、紧固等工作，记录每一次维护的时间、内容以及更换的零部件，做好交接班记录，为后续维修人员能迅速分析原因，制定解决方案，确保设备及时修复奠定了基础。
2024年，建筑材料厂组织开展了多次技改大修，青年员工积极参与，以创新思维助力设备改造升级。设备在改造升级前，技术人员都会进行全面细致的调研，并根据调研结果，有针对性地进行讨论，制定详尽的实施方案攻克技术难题突破生产瓶颈，提升生产效率。在建筑材料厂以优化设备结构，提升生产效率为目的开展的一系列创新升级中，青年员工参与的“皮带犁式卸料方式的优化”项目改造荣获了凡口矿2024年度“岗位创新”一等奖。这一项目通过优化犁头材质，增加辅助装置等方式提高了卸料效率，提升了安全性能，对提升整体生产效率颇有成效。其他如圆振筛支撑筋及支撑管樑结构的优化设计与改造、破碎系统与智能选矿流程粉尘治理、锯齿波跳汰机法兰式传动轴的优化改进以及智能选矿机导料溜板材质和结构的优化设计也都取得了显著成效。
在2024年底检修阶段，青年员工不怕脏、不怕累，总是冲在第一线，积极参与设备的全面维护与整改升级。更换三层直线筛项目工作量巨大，工作内容复杂，每一个步骤都需精心操作，宋亚坤、何冰等青年员工加班加点努力工作，不畏艰难险阻，勇于攻克难题，使项目稳步推进，展现了建筑材料厂青年员工勇挑重担、敢啃硬骨的担当。
建筑材料厂青年员工扎根现场，细致入微，积极思考，为保障安全生产献策献力。他们平时不仅通过日常巡检排查潜在安全隐患，还积极到各岗位上去收集安全管理建议，带动全厂员工思考安全管理“金点子”，大家互相交流，互相学习，对现有的安全措施提出改进，最后成功解决了许多隐患。例如，在发现圆锥破碎机可能存在隐患，及时向上级反映，制定解决方案。最终在圆锥破碎机分料头周边加装防护围栏，防止人员接触到危险区域，有效降低了对人员和设备的危害，营造了安全、有序的生产环境，助力建筑材料厂实现“安全生产无事故，隐患排查零死角”的目标。
在广晟控股集团FAITH经营理念指引下，建筑材料厂青年员工以高度的责任心、敢拼的勇气、敏锐的观察力和敢于突破的创新精神，为建筑材料厂注入新的活力与生机，为凡口矿建设无尾绿色矿山，为公司、集团的高质量发展贡献青春力量。
