这是R面试的第10家公司，和面试官礼貌地问候、再见。暴雨过后天空出现了久违的火烧云，在R眼里除了有点耀眼，并没有什么别的感觉。像往常一样刷朋友圈，看了看被刷屏的粉色天空，然后关掉屏幕。最近他满脑子想的都是OFFER什么时候才能定，明明很用心地准备面试，也请教各种大牛帮忙把关简历，看起来万无一失的准备到底在哪里出现了问题？
机会总是留给有准备的人，没错。但是谁说过，等你准备好的时候，机会就绝对准时地出现呢？要准备好什么，才能让我们在需要机遇的时候，增加机遇出现的概率呢？
一、审时度势 了解行业变化
“知彼知己，百战不殆” 不仅适用于职场中方案达成，也是前期准备时，非常关键的一点。
以互联网行业为例，据国家统计局统计年鉴和拉勾网的数据显示，互联网行业就职人数在近几年保持高速的增长，从2012年的712.9万人到2016年已经达到了1677.2万人。随着行业热度的飙升，越来越多的人加入大互联网行业中。其中也包括不少应届毕业生，选择加入互联网行业。
公司与从业者的数量提升，预示着市场竞争的进一步加剧，同时这也说明，会影响到公司间对人才的竞争与人才对于工作机会之间的考量。比如：阿里巴巴集团上市后调整了招聘策略，16年校招和之前相比人数比例降幅明显，从原计划的4000人，最后实际缩招到1/3。马云爸爸直言阿里发展太快，现有的三万多人已经足够了：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了。”
同期BAT级别的大公司都采取了更为谨慎的招聘策略，背后反应的是市场人力饱和的情况下，企业对招聘策略的调整。如果你这时候选择进入大公司，即便按照之前的准备，完全可以拿到OFFER，但现在你会面临更大的竞争压力、更严苛的筛选条件。一旦了解现在的局面，就可以把重心放在同行业未对人力收编的企业重点发力，会增加获得机会的概率。
二、在进入想要的平台前 需要哪些努力
前不久过去了金三银四，马上九月十月接踵而至，在这些大家选择变换工作的时间段，社招校招轮番登场。也许你像R一样，已经为进入新的平台做了准备。但在这之前，了解进入平台所需要做的努力很重要。
1、理性看待面试结果。如果你选择去大公司，虽然大公司稳定、管理规范、制度健全、培训、福利和薪资体系完善等等，但你要知道的是，国内互联网公司面试重视项目、实习经验、专业积累，要合理分配时间、精力，并理性看待自己挂了笔试或面试。
2、提高自我抗压能力。一些大公司转正其实比实习面试还要残酷。像阿里春招普遍3-4轮面试，实习期后的转正面试也要3-4轮，涉及能否转正压力极大。在这样一个竞争激烈的环境，一路走过来确实挺不容易。较强的抗压能力带给你的是，从技术视野、工作能力、心态以及各方面的综合素质的突破性地成长。
3、寻找自己的绝对领域。在自己感兴趣的领域折腾10000小时，即便你从零基础开始，也能驾轻就熟。可有人说我花了很多时间在所在领域，但还是很迷茫，这是螺旋上升的一万小时和原地踏步的一万小时的区别，中间的区别在于思考。无论你想去还是大公司还是小公司，多认识一些同行前辈，多关注最新招聘信息，不断提高自己的认知上限，能帮助自己更好的定位。
三、努力很重要 机遇更重要
对人生而言，机遇决定了可以选择的道路，努力决定哪条道路被选择。对道路而言，机遇决定了你能不能走，努力决定你能走多远。所以，相对而言机遇是不可控的，努力是可控的。公司和职场环境瞬息万变，每一个阶段都各有其特点，每个机遇都有可能改变我们的人生轨迹。如果没有机遇，我们的职场和生活完全是另外一种摸样。
我们会遇到很多机遇，也会错过很多机遇，不是每一次机会来临我们都能把握住。复盘所有造成错误结果的过程，虽然会让人觉得痛苦和沮丧，却因此也更能学到弥足珍贵的做事方法，而不是笼统的道理。而如果熬过来整个不舒适的过程，你会发现一种叫“经历”的经验值蹭蹭蹭暴涨，就如同电竞的职业选手，总会认真的研究自己和对手的每一盘Replay。
所以我们要正视过往的得失，不断总结和纠正当中好的和不好的做法，这才是所有人都可以走的、最有效的职场捷径。
想知道这些最有效的职场捷径如何获得吗？想要获取如何进入阿里、京东、宝马等500强公司的秘籍吗？同样是在校生，为什么他们能跑赢同龄人，做Offer收割机呢？
5月28日，拉勾正式启动校园招聘，此次第一站拉勾将携手工信部人才交流中心落地国内一流高等学府—北京大学，为来自全国800所985、211大学的在校生带来一场招聘+大咖演讲的峰会。
5月28日，9点—12点
来自阿里、京东、宝马、印象笔记、小兰单车等代表未来趋势的公司现场直发Offer。而包括阿里、京东在内的7位大咖将用一场分享告诉你：如何做对职业规划、成为职场的人生赢家必能的核心技能。
戳阅读原文即可参与活动，拿好offer与大咖面对面。
-END-
