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这样做简历,HR会争着要你

印象笔记  · 公众号  · 学习  · 2017-05-15 20:10

正文


大象按:这年头,除了照镜子、看银行卡余额,还可以去写份新简历,一秒认清自己。不要懊悔!毕竟我们只是用懒惰来掩藏“我是天才”,前路漫漫,反正未来都是我们的。不过毕业季来临,夏天荷尔蒙一上线,年轻人纷纷跃跃欲试,佛脚还是要抱的,今天看看怎么写简历吧~ 



1. 前言


由于工作原因,最近经常会收到别人的面试简历,但是在查看简历的时候,结果却总是不如人意。经常会出现,看了十几个,结果一个合格的简历都没有。


如果不能在第一时间内,让我们明白你是要做什么的,你的“搬砖技能”有哪些。我们又何必花费时间去邀请你过来并且和你谈一谈呢?


所以今天,想在这里跟其他正在写简历,或者即将写简历的朋友们。


说一下,我个人眼中什么样的简历才是“合格的”。


本文主要针对刚开始或工作不久的“小白”,多年工作经验的人员酌情查阅。



2. 我们的简历中需要哪些元素?


我把我认为简历中最重要的几个东西,分别通过思维导图的方式来呈现给大家。




可以看到,我们的一份工作简历中,需要的内容其实非常多。


你的个人情况、教育背景、求职意向、工作经历、过去作品、个人技能,甚至还有自我评价和兴趣爱好。


这些东西,都是我希望能够在简历中看见的。


千万不要出现,我看了你的简历内容,发现比较符合我们公司的要求。结果,简历都翻了两三遍,却找不到你的联系方式。这样你还怎么有工作?


另外,上面这些内容,它们之间的优先级也是有轻有重的。


越重要的,最好放在前面,因为你也不一定能保证,你的简历别人就一定会翻到第二页去。



3. 个人情况模块的书写


个人情况是整个简历中最重要的一块,我们可以通过这短短几行内容,对你有一个大概的了解。


个人推荐简历书写的时候,尽量采用这个顺序,重要程度依次下降。


姓名
电话
邮箱
个人博客地址(技术人员可选)
GITHUB 账号(技术人员可选)
出生年月
现居住地
个人照片


首先,你的姓名一定要显眼。


这里的显眼并不是就一定要用什么特殊的字体样式,文字颜色等等。


而是尽量让别人查看你的信息的时候,可以在第一眼就能知道你叫什么。


其次就是联系方式,手机号一定要留,如果不留,我们没办法联系你。


邮箱也要留。但是尽量别去留什么 QQ 邮箱,这样让我觉得怪不靠谱的。


其次,如果你的简历是电子版的(在网上投递的时候),可以在你的简历上面写上你的博客地址或者 GIT 账号。


这个主要是针对从事技术方向的小伙伴说的。因为你面试的时候,不一定能保证你的面试能够将你的专业水平表现出来。


但是如果面试你的技术人员能够看到你平常积累的内容,这样会对你的面试情况有一个很大的改观。


其次就是出生年月,先居住地,还有就是个人照片。


这三者都是能很快速的体现出来你们的基础信息,能够让我们更好的,更有针对性的选择更适合这个职位的人。


其中注意你的照片,千万不要放生活照!!!


如果你的照片是这样的,我保证你的技术再好,我也不招。





4. 求职意向


这里单独列出一个版块的原因是,如果是一些特殊的工作。


例如经常需要出差,或者有其他特殊情况的工作,可以将这块单独列出来。


如果对你的目标工作、期望工作区域的描述不是特别长的话,也可以直接放在个人信息模块去书写。


期望薪资推荐不要直接写出来,因为一旦说出来,可能觉得高了的不会要你,觉得低的人,会感觉你没能力。


这种很主观的东西,推荐大家可以看到公司实际情况之后再说,万一公司是个有钱的“款爷”呢?



5. 工作经历


这个版块非常重要!~这个版块非常重要!~这个版块非常重要!~

重要的事情说三遍。


一份好的简历,从第一眼能够吸引住 HR ,到给你发邀约,就靠这个工作经历模块了。


我们招你进来,不是过来养大爷的,而是期望你能够为公司创造价值的。


在工作中,一个成手的工作人员,可以为公司节省非常多的成本,这也是每一个公司老板想要找到的人。


所以,我推荐大家,一定要将个人工作经历放在第一篇里。一般放在第一页的下面。


而且需要注意一点,工作经历倒叙书写,离当前时间最近的书写在前面。


另外就是不要做过什么都向上面放,我招你过来做秘书,难道你在简历上写,你搬过几年砖,我就招你进来了么?



6. 过去作品


这是你工作经历的证明,同样非常重要。


我是否决定要邀请你过来进行面试,基本就取决于这里。


作者本身是搞技术的,所以这一板块主要以说技术方面为主。在这个模块,我希望看见的内容主要有以下几点:


开发周期
开发模式(个人/团体)
项目说明
项目功能
技术要点
职责描述


在这里,我可以非常快速的了解,你所完成过的项目。


开发周期我可以看出你们公司的开发效率。


开发模式用于看你技术能力是否强悍。


项目说明让我知道你上一家公司的经营范围。


项目功能我可以了解和我接下来要做的东西是否有重合的地方。


技术要点主要看你在这里使用哪些框架,造过哪些“轮子”。


职责描述则能够看出来,你在这个项目中,完成了哪些?


不至于我招过来一个闲人。并且也给我一些接下来询问的方向。


这里请一定好好写,这块非常重要。作品最好写 3 ~ 4 个,如果没有的话,也要写两个项目,可以不多,但是一定要“精”。


不要出现当人问你项目中你使用的东西,你都回答的支支吾吾。



7. 个人技能


这一块主要体现你之前考过什么证件,这种东西,多多益善。


另外某些东西,我们也可以采用图标的形式。




8. 教育背景


这个不用多说了吧,学历越高越好。



9. 自我评价


这里请注意一点,如果你是程序猿,可以在这里书写一下,你平常喜欢在哪里解决问题。


这样我也可以判断你的学习能力和职业素养。



10. 兴趣爱好


能歌善舞,活跃气氛的人,哪个公司都不嫌多。



11. 后记


前前后后也写了好多内容,这些内容很多都有非常强烈的主观色彩。

如果您觉得文章里的某些内容,不合适或者有其他的想法,欢迎在下方留言,一起讨论。


求职真的是一项很考验运气的事情。


希望大家不要,“用尽一生只为换一个老板”。



最后,附上一些提问:


问题1:

您好,我想问像咖啡毕业证书,古筝六级证书,可以拿到简历上吗?
还有四六级证书很重要吗?


回答:


首先,这位萌妹子真的是非常腻害!


就我个人而言,我觉得如果有像咖啡毕业证书,古筝六级证等证书,这是一个加分项。


因为一个公司不仅仅要去创造价值,更应该去培养公司的企业文化。

在平时的活动中,年会上,如果有一个人能够落落大方的弹奏一曲,想想也是棒棒哒。


所以,如果是我招人,你在满足当前工作需求的前提下,能够有这些特殊技能,这会让你在同等条件的其他人中脱颖而出。


而四六级证,则是根据公司具体需求来看。


作者之前在大连工作时,很多公司对英语有需求,但是不主要。


而在一些公司里,更看重的日语,甚至有的公司在招聘的时候会标明,需要过日语二级。(PS:大连超级多日本外包公司的)


但是,绝大多数公司对你的英语等级还是有要求的,这点在刚毕业的同学身上显得更加突出。


所以,如果时间还充裕,能力也能达到的同学,就尽力的考一下吧。



问题2:
大四在找实习,简历都是石沉大海。
这里的话,我觉得你可以从两方面入手。


回答:


看看这个行业是否就是这个样子,行业饱和程度怎样?


检查下简历上是不是有什么问题?


第一个方面,如果你的行业并没有饱和,或者非常缺人。可以还是没有面试的话,我觉的你可以看一下,是不是自身出了什么原因。


如果是因为行业饱和,这个时候就需要考验你的人脉了。


要知道,很多时候,你身边朋友在他们公司 leader 耳边夸你一句,要比你面试的时候,说自己十句还要管用。


之后就是第二个方面,你可以让身边的朋友帮忙看看,或者也可以私信我,让我帮忙看看,都可以。


但是请不要自己闭门造车,因为人都有这么一种心理,就是当你辛辛苦苦完成一个东西的时候。


你本能的会忽略掉一些你觉得不是问题的问题。



问题3:
应届生什么写啊,都没有工作经验?
关于这个问题,我个人的见解是尽量突出自己的学习能力。


回答:


因为你之前没有相对应的工作经验,公司肯定需要大量的时间和经历去对你进行培养。


这个时候,公司肯定需要派一个人来“带带你”,可以带你的也不可能一天什么事情都不做,全天陪护。


这个时候,你的学习能力就显得非常重要了,要知道,“师傅领进门,修行在个人”。


你的学习能力越强,就可以在更短的时间内,跟快速的适应公司的工作状态,公司里面的“规矩”,以及你工作的整套业务流程。


我个人觉得突出应届生的学习能力更重要。



问题4:
应届生的简历应该如何书写?(这个问题是我自己想的#微笑脸)


回答:


这里请允许我直接引用一下别人的留言。


歪叔留小白: 可以写校园履历,比如学生干部可以写策划或组织过的校园活动,也可以写实习经验,实习过程中承担了哪些任务,并完成效果。对于应届生,没有过多的经验要求,公司更看重态度及专业。

这里我觉得歪叔的回答就很好,如果真是没有什么工作经历。


这时候就尽量去突出你的校园经历,如果你可以在校园里面胜任各种工作,尽善尽美,那么我也有理由相信,你在工作中,也可以将我的工作应对完善。


但是这里说明一点,如果是实习,尽量突出你做了哪些东西,获得了哪些结果。



问题5:
大学证书真的那么重要吗?


回答:


在大学里面,总是会有各种各样的活动,很多人会为了加测评分,拿奖学金而疯狂参加。我承认,这是提升一种能力的方式,如果我不热爱这种活动,有必要纯粹为了一纸证书而投入时间和精力吗?


这是一个经常会遇到的问题,经历和证书到底哪个重要?


就像提这个问题的同学,他告诉我说:“我大一的时间全花在团队,英语,销售,演讲上面。”


我们就能说它的这些经历相对于“用这些时间去考证书的人”是没用的么?


这里没有任何讽刺或者贬低的意思。


以作者本身为例,我大一大二的时候,将时间花费在社团上。


呆过学校的国旗护卫队,参加过各种校级活动,至今依旧觉得那一身军装是我的信仰。


混过武术协会,在那里面学了点跆拳道,散打,双节棍,太极等。


也做过文学社的部长,学会了各种吹比写文章,所以在座的各位才能看到今天的这篇文章#微笑脸。


所以我个人觉得,大学证书很重要,真的很重要。可是我的大学,过得丰富多彩,这一点就胜过好多张证书了。


毕竟,每个人的青春只有一次,何不潇潇洒洒走一回?


好,吹完了,接下来该给气球撒撒气了。


我身边同等的同学,以那几个学霸为例,大学期间,考下来的证书一堆,那他们现在在哪里工作?


腾讯,百度,携程...


好了,我想静静!~


所以,这一点我只能说,真的是看个人。


总之最后一句话,你会感谢今天拼命努力的自己,无论今天是什么样子。


 

本文系简书作者MR_LP授权发布



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