专栏名称: 长江创服杭嘉
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众创•分享日| 资本化的核心,人才留聘之道!报名ing

长江创服杭嘉  · 公众号  · 科技投资  · 2018-01-17 09:54

正文

关于员工激励,先提三个问题!


1.对于一个表现优异,为公司做出历史贡献的员工,你会采用什么方式激励他,让他持续抵御竞争对手挖墙脚,忠诚的留在公司,持续做出业绩?


2.公司打算做持股计划,股权从哪里来?


3.被激励对象接受股权,要不要付钱?


做为企业的负责人,如何更好地实现员工激励一定是大家需要严肃考虑的问题,本期腾讯众创•分享日活动就联合股书Kapbook,诚意出品一堂精品的股权激励课,共话“资本化的核心,人才留聘之道”。本次活动特别邀请了股书Kapbook杭州负责人-曹阳先生和大家一同聊聊“激励的学问”。



活动时间 :2018年1月18日周四下午2:00-4:00

活动地点 :杭州市文二西路738号西溪乐谷2号楼2楼腾讯众创空间(杭州)活动室

参课对象 :公司创始人、股权激励事务负责人

指导单位 :杭州市两创示范工作领导小组办公室


这堂课将讲些什么?


1. 股权激励的目的和意义

2. 股权激励的趋势

3. 股书建立股权激励计划的流程

4. 公司的发展阶段和股权激励的关系

5. 股权持有方式的差异解读

6. 什么是VIE架构

7. 股权激励相关授予协议的关键条款解读

8. 什么是完整的股权激励方案

9. 股权激励成功及失败案例分析


特邀嘉宾-股书华东合伙人曹阳


股书华东合伙人—曹阳,曾为IDG、真格基金、黑马基金、德同资本等知名投资机构的投后管理提供股权激励相关指导。先后帮助数百家企业完成股权结构设计及公司股权激励服务。


主办方介绍







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