主要观点总结
美国美妆巨头雅诗兰黛发布了2025财年第二季度财务报告,宣布了进一步的裁员计划以实现降本增效。雅诗兰黛集团在报告期中出现了业务亏损和销售额下降的情况,但部分指标仍表现出增长趋势。为应对业绩困境,雅诗兰黛实施了利润恢复和增长计划(PRGP),包括采购、供应链外包等举措以降低成本和提高效率。最新的重组计划旨在大幅扩大PRGP的重组部分,削减岗位并通过外包进行部分工作环节的调整。同时,公司重组管理团队,以消费者为中心,旨在提高协作水平和决策速度。
关键观点总结
关键观点1: 雅诗兰黛发布2025财年第二季度财务报告
报告中显示了集团的财务状况,包括销售额下降、业务亏损等。
关键观点2: 雅诗兰黛宣布进一步裁员计划
作为降本增效的措施,雅诗兰黛计划大幅扩大之前的PRGP重组计划,削减更多岗位,并通过外包调整部分工作环节。
关键观点3: PRGP计划旨在降低成本和提高效率
雅诗兰黛通过采购、供应链外包等方式实施PRGP计划,以改善财务状况。
关键观点4: 重组管理团队,以消费者为中心
雅诗兰黛通过内部提拔和外部招聘相结合的方式重组管理团队,旨在提高协作水平和决策速度,更好地服务消费者。
正文
美国美妆巨头雅诗兰黛在发布2025财年第二季度财务报告时,
再次宣布裁员计划,以实现降本增效。
截至2024年12月31日,雅诗兰黛集团净销售额同比下降6%至40亿美元,按照美国通用会计准则(GAAP)计算,营业亏损达5.8亿美元,营业利润率从去年同期的13.4%降至-14.5%。亏损主要源于业务重组、资产减值等一次性或非经常性项目。
但是,其第二季度⽑利率仍扩⼤310个基点⾄76.1%,这主要来源于该公司利润恢复和增长计划 (“PRGP”) 带来的净收益。2023年末,为应对业绩困境,雅诗兰黛曾提出PRGP计划,包括采用更具竞争力的采购方式、改善供应链网络效率、外包部分服务等,以降低成本、提高效率。
2024年初,作为PRGP计划的一部分,雅诗兰黛集团曾宣布裁员全球员工总数的3%至5%。基于2023年6月30日的员工基数测算,其最多裁员3100人。
而在最新公布的2025财年二季度报告中,雅诗兰黛集团表示,计划将⼤幅扩⼤PRGP的重组部分。
目前该公司估计,包括迄今为止批准的职位在内,职位净减少5800至7000个。削减岗位的同时,部分工作环节将通过外包进行。重组计划下的具体举措批准预计仍将在2026财年末完成。
与此同时,整个雅诗兰黛集团通过内部提拔和外部招聘相结合的方式,组建了全新的以消费者为中心的管理团队。新的扁平化、精简的团队结构和管理模式旨在显著提高协作水平和决策速度,使得跨品牌、地区和职能部门的职责更明确。
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长安街知事
编辑:
昭月
责编:
若文
审核:
赖婷