专栏名称: 九章算法

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弱Manager即将吃下所有MM/PIP quota！

九章算法 · 公众号 · 算法 · 2025-02-13 02:00

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Meta员工爆料，遇到弱manager，整组可能要吃下所有的MM/PIP quota！据此大家纷纷表示： 找工作一定要远离弱mgr ，不做前脚拿offer后脚被pip的冤大头。

在竞争激烈的job market中如何被强manager一眼看中？我们提问了多位FAANG资深面试官后，得出的结论是： 在系统设计面试中脱颖而出！

⭐强mgr非常注重candidates的 架构能力、业务能力、理解能力以及思维的广度和深度 ，这些都能从sd面试中反映出来。

⭐比起coding能力，强mgr更看重candidates 解决实际问题的能力 ，并希望手下人和自己的思路一致度高，所以sd是他们的考察重点。

为了帮助大家快速提升sd面试能力，九章算法特开设 《系统设计模拟面试1v1》 ，特聘请FAANG资深面试官为大家 量身定制系统设计能力提升方案，快速提高面试者的系统设计综合能力 。

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SD难度提升不用怕，FAANG大佬为你定制学习方案

准备系统设计面试，背熟面试原题只是第一步，因为 系统设计难点不在于题目本身，而在于面试官：

不要只会刷题的”水货“， 必考1-2轮系统设计看Experience和对domain knowledge的理解深度

系统设计的灵活性就是为了筛掉大厂螺丝钉，所以想要成为 strong candidate，必须保证有50%的精力花在SD面试的准备上 👇

⭐ 结合experience去理解设计，比死记硬背更有效；

⭐ 能给出一个make sense的方案，并能经得住细节的深挖；

⭐ 逻辑清晰，能理清各个技术点的pros和cons，并能引导面试。

为了帮助学员灵活答题， 《系统设计模拟面试1v1》的老师给大家传授通用解题套路，帮助学员快速达可面试水平！

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FLAG解读面试新趋势，手把手助你上岸大厂

磨刀不误砍柴工，理解2025系统设计面试新趋势才能第一时间把握住备考命脉！为了帮助小伙伴们消除信息差，九章还请到了 FLAG资深架构师 帮忙解读面试新趋势：

1.小公司系统设计面试固定考同一题

首先要知道FAANG的系统设计面试，常考题型也就18种，翻来覆去就考那几题。中小厂的题库就更小了， 很多小公司甚至固定一道题反复考

2.不同level的考察要求不同

⭐较低level的期待值: 能够从头到尾，把涉及到的每个技术点的pro和cons捋清楚，并能在熟悉的领域提出alternative solution

⭐较高level的期待值: 有经验支撑，如以前的项目遇到xx相似问题，给了xx解决方案，得到了xx结果，take-home msg是什么

弱Manager即将吃下所有MM/PIP quota！

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