文章主要讨论了近期因亚马逊平台推出的送达日期新政策,导致卖家无法及时结算订单款项,进而引发员工对奖金和提成无法按时发放的抱怨。文章分析了新政对卖家的影响,包括回款周期拉长、利润核算困难、现金流问题以及经营压力增加等。同时,文章也提醒卖家需要寻找新的机会和平台,如Wayfair平台和TikTok等。
文章建议卖家寻找新的机会和平台,如Wayfair平台和TikTok等,以应对当前的问题和挑战。
快过年了!
最近行业里很多卖家,
却被员工骂惨了!为何呢?
因为奖金、提成发不出来!
员工才不管那么多为什么,
干了活拿到业绩就要约定好的奖金和提成。
卖家老板为什么发不出来奖金呢?
因为10月份亚马逊平台推出一项送达日期新政策,导致目前很多卖家的订单款项无法及时结算,被划入了延期交易;然后就要延期付款了。
很多卖家因为思想准备不足,没有完善的预案和准备工作,导致目前公司内部账目算不清!亚马逊的新政规则是:买家没有确认收到商品,平台就不给结算订单款!以前是买家付款后,到了一定的周期,平台就会自动结款给卖家,非常规律;因为是平台FBA履约发货,所以发货延误造成的损失都由平台来承担的。但是现在,平台却不管自己的发货效率如何?无论有什么问题?都必须是买家收到商品,才给卖家结款。
现在平台来这么一个政策,其本质是拉长了卖家的回款周期;同时,由于是部分订单进入到“延期交易”范围内,目前又没有一个准确的相关订单信息,所以,卖家们普遍出现了核算利润困难且混乱的难题;利润核算不出来,就无法给员工核算提成和奖金,无法核算就发不出来;发出来的部分,员工也觉得少算了!于是,现在很多亚马逊老板就被员工骂得很惨!
不讲道理的员工就一通乱骂!
讲道理的员工就骂老板没有做好预案,导致员工利益受损!
很多中小卖家老板现在也很懵逼,自己的款没有收全,现金流也遇到大麻烦!经营压力陡然增加了不少!如果利润高还好,利润如果低,出现资金倒挂,还真的很难熬;同时,账还算不清,公司财务也是忙得团团转;还被员工骂!
2025年,卖家们必须高度重视这个事,否则开年乱,就会乱一年!既然都乱了当下,干脆把发放奖金的日期整体往后推迟1个月,或者等一个月后把延迟发放的奖金给补上。
总之一句话,亚马逊卖家那一点可怜的利润空间,正在一点一滴地被蚕食!也不知道何时是个头;各个公司的员工其实也不必骂老板,现在亚马逊卖家老板最可怜了,利润慢慢的趋近于零,公司经营成本还那么高,封号的风险每天都悬在头上,每天压力都很大!外界都还以为他们很赚钱!各位卖家老板真的得多个渠道去寻找一些新的机会了。
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