课程回顾|《金融行业前沿动态与实践》第三讲：《金融行业数字化转型下的人力资本规划》

【课程简介】

《金融行业前沿动态与实践》系列课程为上海财经大学金融学院与东方财富证券共建的实体课程。在金融行业融合发展、对金融人才不断提出新要求与高要求的大背景下，金融学子需要具备扎实的理论基础的同时，丰富的实践实战经验也成为重要人才选拔要素。近年，金融学院学生对金融行业前沿动态与实践的关注显著增加，越来越多的学生通过学习和了解金融行业前沿动态与实践作为自己的储备能量。为增强金融学子对金融行业前沿动态与实践的了解，帮助同学们在就业前能够对金融行业实践实操有所了解和掌握，切实提升实践实操能力，更好的开启职业发展之路提供支持与帮助，课程由上海财经大学教授、金融业界专家等分享最新金融行业理论，与同学们共同探讨金融赋能创新的前沿实践。

【正文】

9月27日，人力资源管理领域的资深导师汤跃文老师，凭借超过20年的跨国银行及企业人力资源高管经验，就《金融行业数字化转型下的人力资本规划》这一主题，带来一场精彩的课程分享。汤老师深刻指出，个人职业道路的成功，既需要清晰的目标引领，也需灵活应对市场变迁，不断磨砺适应数字化时代所需的多元化技能。

汤老师以自己的职业转型为鉴，生动展现了职业规划的灵活与适应之道，倡导跨越领域界限，勇于探索未知。她深刻剖析了中国金融行业的现状，指出数字化转型在提升效率与竞争力中的核心作用，强调金融人才需兼备数字化思维与行业变革的适应能力。

针对求职选择，汤老师提出了评估企业效能的五大维度，并着重指出企业文化、团队管理和战略规划对企业发展的重要性，优秀企业应坚守高绩效、公平与透明的价值观。在个人成长层面，她鼓励同学们通过互动激发创意，培养领导力，同时强调韧性、批判性思维等软实力在职场的不可或缺。