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马云计划每年掏一亿干的这件事,让6万人感动哭了!

爱丽丝手札  · 公众号  · 科技投资  · 2017-07-22 21:33

正文


一入阿里深似海, 从此跻身高富帅


作为互联网圈的焦点,马云和他的阿里似乎总被各种各样的话题和新闻所围绕。


马云曾说, 阿里最厉害的地方是团队配合和文化,他认为自己的管理和领导方法是中国最好的,胜过马化腾和李彦宏。


并对于自己的团队则是相当自信: “别人开4倍工资也挖不走我的员工!”


是的。很多人都知道马云酷爱武侠、太极,而除此以外,马云也擅长攻心术。这其中就表现在对员工家属的关爱。


7月14日,阿里巴巴员工的朋友圈被一条消息感动和刷屏了:阿里出台了一项名为“康乃馨”的关爱父母计划。



每个在职的阿里员工, 除了自己每年一次的公费体检外,还享有2名公费体检的名额用于父母体检 ,本人父母或者配偶父母。也就是说,你的丈母娘、老丈人、公公、婆婆,全都可以报名参加。


更贴心的是,员工的父母们都不用自己动手预约,只要通过阿里自建的体检系统,员工就可以帮父母预约好医院、项目、时间。



不在杭州也不要紧,阿里合作体检机构在全国100多个城市都有分支, 员工可在全国范围内带父母体检 ,十分人性化。


据了解,阿里巴巴的员工,平均年龄为33岁。随着生活节奏的加快,尤其是在外工作的孩子,可能都无法时时相伴于父母身边,但是阿里却替员工惦记着家人的身体健康,如此贴心的福利也是没sei了。


根据阿里提供的体检公司,在其官网上可以看到,即使在活动期间,按照企业团购价,人均体检的费用也近千元。也就是说, 光这一个新增福利,阿里每年就要掏出上亿元。


阿里之所以这么做,是有原因的。就像有的网友说的,很多我们上一辈的老人都不舍得花钱去体检,或者说根本没有这个意识。


这次,企业以免费的方式去做,相信没有人不愿意了。就冲这份贴心和有情有义,阿里也值得所有人点赞!


除了承包员工家属的健康体检外,阿里的员工福利几乎涵盖生活的方方面面,早前就有很多人羡慕的不得了。


员工要结婚?


每年5月10日的阿里日,阿里都会为员工举办集体婚礼,马云每年都亲自证婚。



在第十三届阿里日上,公司为102对新人举办集体婚礼,CEO张勇首担证婚人。


马云因身在美国,第一次爽约。但远程视频为新人送上了祝福。他表示,幸福是关注出来的、是参与出来的,而爱是做出来的。希望大家多关注下一代,多生孩子、生好孩子……(员工不知道有没有被老板的祝福辞闪瞎眼)



在阿里企业文化中,按照酒的年份对员工入职年限进行分级。工作1年,阿里员工被视为“一年香”;工作3年是“三年醇”;而工作5年则是“五年陈”。按照工龄会取得相应纪念物品, “五年陈”就是完完全全的阿里人,颁发一枚白金戒指!




阿里巴巴创立至今,已经有2万多名员工得到了“5年陈”戒指,单个戒指造价在4000元左右,初步估算阿里巴巴授予员工戒指总金额已经接近 1亿元


员工要买房?


房子可以说是中国人最看重的东西,而阿里显然也注意到了这一点,设置有"iHome计划",会给员工提供 30万无息贷款,用于购房首付 。再也不用七大姑八大姨地借钱了。


提供对象为在阿里巴巴集团服务期限满2年且符合相应条件的大陆正式员工,这部分员工如需购置工作地首套住房(以家庭为单位)可向公司申请置业贷款。


这还不够,阿里还在杭州总部附近,新建了380套阿里员工专享公寓。 这些福利房内部售价只有市面价格的六成。



员工要生孩子?


在阿里,有很多女性工程师,女博士。马云曾说,阿里巴巴成功的很重要的一个秘诀就在于我们有大量的女性。


况且,每逢剁手节,女性也是主力军。阿里关注女性是太应该的事了。


阿里园区大多都是80后90后,6000多人的园区每年能生700-800个孩子,孕妇也是随处可见。曾经阿里巴巴的行政为了体现对员工的关怀,采购了一批 价格在300元的孕妇防辐射服,一人领两件 ,价值600元。这样一年下来成本大概是48万。


怀孕后,女员工有超长带薪孕假,男员工有陪产假。


员工有孩子了?


阿里有“iBaby子女教育关怀计划”,为员工宝宝们健康快乐成长提供最好的环境。


今年2月份,马云办的学校被报道出来,多名阿里巴巴员工在微信朋友圈转发“云谷学校”的网站链接。


这是一所 从幼儿园到高中的15年制私立国际化学校 ,解决杭州外籍人士、高层次人才子女就学问题;由阿里巴巴合伙人出资举办,阿里运营。


学校每班18~24人,未来能满足3000人同时就学,最快年底开工。



阿里还投资5亿元创立“阿里巴巴教育基金”,帮助普通员工解决子女的学前和小学教育的问题,消除员工的后顾之忧。


考虑到不断上涨的物价压力,阿里集团向基层员工提供 一次性物价和子女教育补贴 ,超过4000万元。


员工生病了?


“iHelp蒲公英计划”,若员工或员工家属得了重大疾病,将援助5-10万元援助金。


“iHope彩虹计划”,家庭特别困难的员工,还会提供3-5万元的特困援助金。


连出差都给买差旅保险,保障员工的安全。


员工是吃货?


这里需要带你了解一下阿里的食堂。


阿里的食堂大厨深知,要想留住员工的心,先要留住他们的胃。在阿里总部,居然丧心病狂的有四个食堂,每个风格不重样!各种口味、各种菜品,一应俱全。



十足分量的蔬果沙拉、现煎的牛排、半熟的荷包蛋,盖上一份五颜六色的炒饭,只要22元!



你可以尽情吃,不用怕胖,因为阿里还有 免费的健身房,私人教练。


加班晚了,还有晚餐券。而阿里又是一个加班很普遍的公司,每年在此投入的费用大概是2000万。


在屡屡打破记录的双11数据背后,自然少不了成千上万的阿里人彻夜奋战。


马云探班双11筹备现场,称对销售数据没有任何要求,“图的就是个开心和快乐”。



下面就是阿里员工双11当晚的工作场景:



他们的帐篷、地铺:



如此辛劳,美食饮料自然少不了。


有一年的双11,马云老板非常开心,在现场用手机扫码拍下了一条售价 38888元的大鱼 ,成为“双11”的第一单。



据说那天,阿里西溪园区食堂爆满,队伍一直排到了食堂外面,长达300米,都在等着分享这条鱼。


食堂方面也安排了3位刀工了得的大师傅,现场上演片鱼绝活。


最终只用了半个多小时的时间,一千多份刺身被一抢而光。




吃饱肚子才能开干,后勤部门也开足洪荒之力,为前线员工准备了各种美食。


前方高能,吃货退让↓↓↓








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