一年前的一个夏天，在一个无聊的周末，我与我的大学同学一起出去游玩，无意中聊起他现在的生活状况，从聊天中我能够感受到，我与之前的他没有什么两样，直到大学毕业后3年，差距是拉得非常大了。

无论是气质上，还是个人能力上，还是工作收入方面都已经远远超越了我。这些与我不同就是因为他考了CFA ，才有的各种改变。希望大家早点了解这个CFA证书，不至于像我一样后悔当初以为大学毕业就一切顺利了，可以不努力了，下面我与大家介绍一下（特许金融分析师）CFA吧。

自1947年成立以来，CFA对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，得到了金融投资行业的广泛认知和高度认可。

CFA资格认证 70年以来，截止至今已经被全球170多个国家认可，它被称为通往百万年薪的资格认证。

人民日报：“它是金融领域最高含金量证书，没有之一”。英国金融时报：“投资专才的“黄金标准”。

●CFA是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证。

●CFA证书被全球金融界雇主誉为“全球金融第一考”和“华尔街的入场券”。

●CFA资格认证被全球170多个国家认可。

●CFA又是国内一、二线城市CFA持证人高额奖金补贴和人才引进福利。

●CFA证书更是被认定为通往100万年薪的最佳资格证书。

投资组合经理：59,492-162,747美金/年；

金融分析师：40,801-95,414美金/年；

投资分析师：44,347-11,7280美金/年；

高级金融分析师：40,801-95,414美金/年；

首席财务官：74,922-239,545美金/年。

 （数据来源；华尔街日报）

截止2014年10月，目前全球CFA持证人共有123836人，中国内地为3521人，香港6508人。会员遍布全球170多个国家。

据中国政府相关部门透露，在未来十年中国将会有100万复合型金融人才缺口，这也说明了CFA人才的稀缺性对于未来雇主供不应求。

为了更好的服务中国的CFA学员和持证人，高顿财经的使命是：提供最优质的会员服务以支持CFA投资专业标准；通过后续教育及活动建立广泛的会员之间及会员与投资团体之间紧密的联系。

CFA全球十一大雇主：美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、英国巴克莱银行、瑞士联合银行集团、法国巴黎银行、德意志银行、美国富达投资集团、苏格兰皇家银行和瑞银咨询。

这些银行为2015年应届毕业生给出的薪酬。

答案是：进入投行的应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑（大约42万人民币）

你知道吗？平均而言，在所有行业中，投行所招聘的CFA应届毕业生起薪是最高的。

招聘公司High Fliers向美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、苏格兰皇家银行和瑞银咨询了这些银行为2015年应届毕业生给出的薪酬。答案是：进入投行的应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑（大约42万人民币），如下图所示。这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。

（Source: High Fliers. ）

然而，High Fliers的银行业数据有可能已经过时了。

高顿金融分析师了解到伦敦的CFA应届毕业生招聘人员说，银行提高了2017年应届毕业生的薪酬水平，报道称幅度由6万英镑提高到7万英镑。

“某些银行——比如巴克莱——已经更新了CFA应届生的合同，提高了薪酬水平。”一位伦敦的招聘人士说。巴克莱对此拒绝评论，不过竞争对手的招聘人员已经确认了新合同的存在。薪酬的提高据说只适用于去投行部门的应届毕业生。

猎头公司Circle Square的董事总经理Andy Pringle也表示，为了跟去年夏天华尔街的薪酬上涨幅度相匹配，伦敦投行部门的应届毕业生的薪酬水平获得了提升。Pringle说第一年分析员（CFA应届生）的薪酬是8.5万美元（53万人民币），到第二年涨到了9万美元（56万人民币），第三年则是9.5万美元（59万人民币）。Pringle认为多数情况下，提升薪酬一事不会在下一批分析员7月到来之前进行，当然也有部分精品投行已经带头提早加薪。

伦敦的薪酬通常会包括签约奖金和年终奖。2011年，苏格兰皇家银行据称向应届毕业生提供了4.5万英镑年终奖、1万英镑保证奖金和7千英镑签约奖金。不过，薪酬并不是抢夺应届毕业生的唯一战场。巴克莱的一位发言人称该银行越来越重视为新员工提供“一份有吸引力的、有趣的、具有多种发展方向的职业经历”。为了让初级职员的生活更为舒适，长期以来该行进行了大量投入。

不管是薪酬还是工作环境，整体来看，银行似乎在做正确的事情。High Fliers称，2014至2015年度投资银行的申请人数提高了16%——比任何其它行业都要高。同时，投资银行的CFA应届生职位2016年也回暖提升了10.4%，这意味着这个行业CFA人才越来越受追捧。

如果你在伦敦金融城，想要高额奖金，该去哪家投行就职呢？

答案显而易见：高盛。

根据薪酬基准网站Emolument.com对179名董事级别银行家的数据分析，高盛发的奖金比其头号竞争对手摩根士丹利平均高出2.4万英镑。网站表示，高盛的平均奖金为19.4万英镑，而摩根士丹利是17万英镑。

但就总薪酬而言，高盛仍然比不过摩根大通。Emolument在没有提供额外数据的情况下表示摩根大通付给董事的总薪酬更高。

今年早些时候公开的数据则显示，薪酬排名当中高盛位居首位，而摩根士丹利则是所有投行当中最吝啬的一家。

在伦敦，奖金在整体薪酬中的重要性正在逐渐降低。欧盟对限制奖金额的规定使得大多数银行在涨薪的同时还引入了以职位为基础的津贴（欧洲银行业管理局对奖金和津贴额进行了严格限制），目的在于用竞争的方式吸引人才。

由下图可知，薪酬最高的前五名投行都来自美国，表明这些投行相比欧洲同行仍然更多根据绩效来支付奖金。法国和英国投行的奖金是其中最低的。

那么问题来了，你是否适合学CFA？CFA考试难不难？如何快速了解CFA……你现在可以点击“阅读原文”你就可以下载CFA学习资料进行了解了。