去年在三茅报考了中级经济师的考生们顺利通关后，三茅后台曾经接收过一波问询洗礼，起因是三茅为每位报名考证班的学员都申请了一份独家考证补贴。
你没听错！三茅独家！发现金！成功拿证就能拿到这份千元现金补贴！
很多学员都表示已经陆续在申请中，胜利在望！
这里恭喜各位考过的小伙伴，证书补贴双丰收，值得庆贺！
2023年的学员已经申请补贴1000元
值得关注的是，官方正式
明确了2024年中级经济师考试时间为11月16日，11月17日。
而且就在近期，中国考试网报考系统也进行了更新，报考经济师考试前，也需要额外关注一下。
原账号密码填写在右侧，现
改到了左边
，其次是增加了
常见问题
的提醒。
变化二：新增“账号信息完整度”及“报名前步骤”的相关提示
这意味着考生报名考试之前，需要
填写个人信息、添加学历信息、添加学位信息、完善工作经历、完善联系方式
，等到
“账号信息完整度”
为100%时，才可进入考试报名界面。
变化三：新增“个人基本信息维护、学位信息维护、工作经历维护、我的证书”选项
以工作经历为例，考生需要填写的信息包括
工作单位、单位性质、单位所在地、首次参加工作年月、专业技术职务、专业技术职务聘任日期、首次参加本专业年月、专业职称
等等。
这边考过的同学正如火如荼领证书申请补贴，那边2024年中级经济师考试各项公告也在不断下发中。这波热度属实是下不去了！
“我已经通过了中级经济师（人力资源方向）考试，现在已经申请了电子版人力资源管理师证书，请问现在可以申请考证补贴1000？”
“今年报名三茅网的中经取证班还能一次性申领1000补贴吗？我是同事推荐过来的”
“我打算报今年的中经了，报名有什么条件吗？我想申请这个现金补贴...”
那就是在2024年报考三茅中经取证班的学员，依然享受三茅这份独家宠爱！
每人能拿到1000元现金补贴，看清楚，是发现金补贴！拿到证就发放，不限户籍！
咱就是说，中级经济师社会认可度高，在面试求职时可以帮助你提高个人竞争力，从众多求职者中脱颖而出，从而获得心仪的岗位；
还有，不仅职场上通关大有助益，还能顺便把现金补贴领了，加上各城市积分落户，人才补贴政策等，属实是一举多得！
为什么建议HR考这个证书？
早几年，HR可考的证书还有比较多的选择，比如大家熟知的人力师，不过已经从20年7月宣布退出国考证书，一时间，中级经济师（这里指人力资源方向）反而成了其最有价值的证书之一：
经济师是经济领域的一个职称，属于
职称系列
，在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。
按照职称，经济师分为
正高级、副高级、中级、助理级、技术员级
五个级别。
根据2020年新出政策，经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业，
人力资源就是其中的一个考试科目。
所以，中级经济师（人力资源）属于经济师职称的其中一个，而考过之后，就可以拿到
人社部颁发的人力资源管理师职称证书，全国通用
。
现在的企业越来越重视全能型人才的培养，比如说很多企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师证书可以有机会提高自身的晋升空间。
在事业单位做HR的黄女士就表示，证书发放的第一年，她就申请了单位的职评并且成功拿到了补贴等实质性的奖励，有了这个证书，她还决定冲一下所在岗位的管理岗，目前正在准备阶段；
中级经济师（人力资源）证书作为仅剩的人力资源国考证书
，
已经成为HR们计划进行自我提升时，必然会提上日程的考试。
这也是为什么越来越多HR们考取中级经济师（人力资源）证书的根本原因！
证书作用？福利有哪些？
经济师证书不仅能够升职加薪，还能抵扣个税，申请技能补贴！很多同学比较好奇，补贴有多少钱？哪些地区有这个政策？今天在这里为你做详解！
1.技能补贴：
各地可申请1000-2000元不等的政府补贴（由政府直接颁发，可叠加三茅网千元现金补贴）；
对于长期在东莞工作生活的黄玲来说，考取中级经济师无异于对她常驻此城市有锦上添花的助力。
光是人才引进补贴这一块她就了解到，今年东莞颁布了新政策，拿到证书或可申请20000元的人才补贴，她目前还在了解该政策的具体条件。
政策详情：广东东
莞发布新政策，持有该证书落户东莞、就有机会领20000元/人，一次性发放的补贴，符合条件申领的真是重大利好。
http://dghrss.dg.gov.cn/zcfg/zyjsrc/content/post_3799746.html
2.个税抵扣：
根据个税规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税；
3.积分入户：
上海、深圳落户加100分，杭州加60分，广州加30分，助你定居一线城市；
4.就业前景广：
拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅占市场12%，此证难得，越早考越好！
在企业人力资源管理师证书取消后，经济师（人力方向）证书正是HR们急缺的高含金量证书之一。
有的HR会问，这个证书这么好，那有什么报考条件呢？
虽然不是每一个HR都能报考中级经济师，但其报考条件可以说是非常宽松。
首先，
不限专业
（人力和非人力专业均可考），
不限学历
（全日和非全日制、自考、自考学历均被认可）
其次，大专及以上学历
支持跨级
考，无需从初级考起。
但也需满足以上其中一项条件：
有一点需要注意：随着报考人数越来越多，政策有可能会缩紧，建议满足报考资格的HR，尽早报名，尽早上岸！（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看，或文末添加考证班咨询）。
对于考试备考建议，国考考试强烈不建议裸考，自学难度大。
首先，报考人数决定整体通过率不高。
我们都知道，经济师有很多方向可以考，而人力资源专业是去年报名人数最多的专业，将近百万考生。
其次，考试时间有限，滚动周期短。
90分钟考完一个科目，半天时间要考完2科，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目。
最后，题型多且专业性强。
题型为选择题（单选70道，多选35道），科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》；很多同学是挂在了《经济基础知识》这科上。
和佳佳一样，0基础快速通关的秘诀，藏在了找准有真材实料的老师，选对值得信赖的机构，掌握题型技巧，能极大提高通过率！
为此，三茅课程团队费了不少心思，经过层层筛选，最终邀请到人力资源行业的
万红老师
，共同打造了一套
《2024年中级经济师4步》
无忧取证班
。
三茅作为国内知名的HR交流学习平台，在职场资格证方面拥有数十年的师资和教学经验。
此次推出的人力资源经济师职称的课程，由人力资源行业的大咖
万红老师
授课，为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。
在这套课程中，万红老师将依据全国制定教材
《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》
进行授课：
而且，备考国考证书，科目内容和我们的HR工作、生活紧密相连，实用性非常强，
HR不必担心因为备考落下工作，反而可以为工作持续充电。
