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关于极限头脑风暴的清单

架构师之路  · 公众号  · 架构  · 2017-08-01 19:56

正文

引言

什么是头脑风暴?

最早指人精神错乱的状态,现在指无限制自由联想与讨论,目的在于产生新观念或者激发新设想。

本文是极限头脑风暴,强迫大脑高强度运转,快速产出的实践清单。


1. 明确议题:定义问题可能比寻找解决方案更难,提前做好准备,明确目标,提前准备背景材料。


2. 确定人员:10人左右为宜,1名主持人,1名记录员,8名风暴员。


3. 规定纪律:明确纪律才能有更有效的产出,一些最佳实践为:

  • 禁止辩论:不要对别人的想法进行判断和评价,也不要进行自我批评,拒绝演变为辩论会。主张独立思考,禁止私下交流,干扰别人思维。

  • 禁止一言堂:应该打压强势的风暴员(一般是老板),更禁止老板先确定方向,大家按照老板的方向往下走,风暴员之间一律平等。

  • 禁止自说自话:不鼓励“只管自己的想法,不从其他风暴员的想法上展开”,这样就失去的集体讨论的意义,非常鼓励在他人的设想上展开。

  • 不要自我限制:跳出条条框框,例如:“这样的话实现成本太高”。


4. 追求数量:头脑风暴的目的是获得尽可能多的点子,追求数量是其首要目的,在最短的时间内加紧思考,加快产出。产生的想法越多,创造性设想的概率越大。


5. 掌握时间:一般来说,极限头脑风暴在30-45分钟左右为宜,时间太短难以畅所欲言,时间太长容易精神疲劳。如果超出1个小时,建议拆分成几个专题风暴。


6. 最佳实践步骤:1名主持人,1名记录员,N名风暴员,希望每人产出M个点子

  • 准备N张纸,每张纸M*N个格子,每名风暴员一张纸

  • 主持人宣布启动风暴,5分钟内,每名风暴员需要在纸上产出M个点子:

  • 5分钟时间到,主持人宣布风暴员将自己产出的M个点子传递给下一个风暴员,每个风暴员会拿到其他人写的M个点子,启动第二轮5分钟风暴,这一轮风暴需要在前人M个点子上扩展,延伸出新的M个点子

  • 以此类推,经过N轮风暴,每张纸上都写满了M*N个点子(故,共N*N*M个点子),这些点子都由这张纸的第一名风暴员的M个点子延伸而来

  • 记录员总结

说明:5分钟M个想法,连续进行N轮,既要创新思考,又要基于别人的想法延伸思考,是一个高强度的脑力训练。


极限头脑风暴,你也能做到。