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2019年过半,我做的最正确的选择是这个

职场E姐  · 公众号  ·  · 2019-07-25 12:29

正文

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作者:Sophia

来源: 职场E姐(Elaine_Salon)转载请联系授权


转眼间,2019年的7月也将接近末尾,回顾已经过去的大半年,你和年初的自己相比,有什么不同或进步吗?


01

那个决定性的瞬间,让我成为最好的自己


6月30日, 上半年的最后一天,S peed up加速度青年发展联盟2019年秋季班开学。


短短30分钟, 虞莹老师 开学致辞让我受到极大的触动。


后来我发现:不仅是我,100%的同学都受到了极大冲击。

2019FR-007 黄*霞 通信业 测试管理


反反复复听了
3-4遍 开营录音,老师的每一句话都是金句。回想起自己的高光时刻也在1年多前,当时从业务骨干转岗空降带领团队,做出一点业绩后,又接手整合一个团队,同时恰逢部门组织结构大调整,当时凭着一股热情,实现了一个个里程牌目标,并得到了上下一致认可。 但最近一年多,出现瓶颈,成长变慢,工作虽然还是很忙,但每天都是在救火,失去了目标,患得患失。 参加Speed up 项目的第一天,就让我发现了自己的问题,知道自己曾经丢失了那么多的机会和资源。 现在的我要重新出发,不依赖过去的经验,自我驱动去迭代自己。满怀信心,期待更优秀的自己:)

2 019FB-013 高* 软件公司 工程标准化顾问/流程管理专家


对于E姐的开学典礼演讲,我来来回回听了 10遍 ,有些话我听懂了,有些话有些感觉,有些话却不敢想。 E姐提到了,要获取更高效率的增长,认知效率远大于技术效率。 在过去的一年,我花费了许多的时间和金钱、精力去进行付费学习,希望通过这样的方式能找寻适合自己的道路。但是我发现,我还是深陷在技术效率上无法自拔,反而变得更加焦虑了。 这一切的原因就是我在认知方面缺乏投入和钻研。 这短短20分钟的演讲,给我指明了成长的方向,非常期待E姐后续的精彩课程。


048 程* 互联网 测试开发工程师:


这次的开学典礼,E姐又分享了几个让人受益匪浅的观点,提醒我们接下来学习的心态和认知。 认知是我一直在找寻的东西,这些年的感触很深。我是一个DIYer, 实操能力偏强,所以工作初期,上手快,能够迅速做出成绩,领导同事都会赞赏。 不过只有我自己知道,我能够维持的这份夸赞只有几个月,在业务熟练后,我的天花板也就到顶了 ,因为,这个时候拼的不是工作执行能力,而是对工作的理解能力和扩展能力,而这正是我的短板。 非常庆幸能够加入Speed Up,跟随E姐学习,加深工作的认知、了解和实践,相信自己可以更上一层楼。

2 019FO-002 鲍* IT 大客户经理


非常喜欢Elaine开学典礼的分享,因为相信,所以看到。 对我来说,这绝对是快速成长的三个锦囊。
1、 认知效率大于技术效率 ,自我驱动,用可持续的效率,创造可以衡量的组织贡献和价值。
2、 做事要有追求,做人要有目标 。力出一孔,才能利出一孔。用聚焦打造核心竞争优势。
3、 不要过于依赖经验 ,每做一件事,要通过本质思考可行的方法,加速迭代。

2 019FB-014 宋* 医药,医疗器械销售


听了 6遍 感触很深,然后想了那么久,感觉自己工作7-8年,都是白工作了,大学毕业之后就进医院当个小护士,新护士很忙,每天就是上班,培训,自己学习提高技术,忙到没有自己的任何空间,感觉自己每天按部就班做事,两年后辞职,进了一所大学图书馆工作,每天看书,工作, 几年后突然发现自己变懒了,不自律,做事效率低,思维变慢,我才意识到自己只顾享受忘了追求。 我要把E姐的三句话牢记于心,重新设定目标,加速发展。

2 019FB-019 杜*怡 电力 会计


听了虞莹姐的开营分享,有点莫名被戳中了。 我就是那个没有目标,走一天,算一天的人。 其实我的本科是市场营销,但是当时毕业没找到好工作, 在家人的帮助下,进入了信用社到大堂经理,其实就是银行的大堂咨询,负责解答客户的问题,帮忙填单等等,一个普通大专生都可以完成的工作,可替代性强,工资低。后来在同事的影响下了解会计的工资会高一些,于是参加培训班,考到了证书,就来到这个现在这家公司担任会计。但是我从来没想到工作的规律和本质是怎么样的,心里想的就是怎样才能完成手头的工作,想的就是眼前的事。 虞莹姐的开营分享直接破了我多年未解的困惑。 幸运能加入Speed up, 跟随虞莹姐一起加速。

2 019FR-005 刘*欣 金融 广宣公关岗职员


开学典礼的内容,我听了两遍,收获很大,刷新认知。 我一直觉得工作简单缺少挑战, 希望自己可以做有意义和有价值的事,但目标不清晰,一直属于走一步看一步,完全没有聚焦。 而听完这堂课,我意识到是因为自己在一个没那么重要的岗位中工作,所以价值感很低。反思自己遇到的6个问题,之前没仔细想到行业是怎么回事,规律是什么。虽然以前也接触过认知的力量,但没有到效率的层面,也没有深入思考本质是什么。 7月份跟随E姐到深圳到腾讯参访,参加线下活动,大开眼界,大开脑洞,我只能说,我这个决定太正确了!

2 019FR-016 胡*丹 口腔医疗 采购,运营主管 :


加入Speed up 的时候不是没有彷徨过,不知道自己的选择对不对,所以,思想一直处于纠结的状态 ,也和面试我的Sophia沟通了蛮久,说出了自己的担心的问题,都被她一一耐心回复,她说我象得那么多,目标那么强,进来体验一次一定不会后悔。所以我来了。从面试、到发通知书、到开营、到布置作业、到给学员的体验感,到社群的维护上,无不体现着他们的细心和专业,那一刻,我发现我担心的事情,其实只是自我纠结和担心罢了,没有任何意义,第一天虞莹老师的开营致辞就让我有很多想表达出来。 发自内心地要为虞莹老师打Call,坚定跟随,相伴成长,期待6个月后自己的蜕变。

如果你也追求自我驱动,想通过一段时间的努力完成自我蜕变。


强烈建议你一定要抽时间学习,进行升维训练、提高个人认知、提升职场技能,对你未来几十年的职场生涯会有很大的帮助,


E姐在课程中说过 输入:思考:实践=1:3:10 这里更多强调的是实践而非输出,实践是完全基于自己的练习,而输出还停留在整理和分享。


很多同学上完课,就马上把学到的知识用到工作上,变化超过了预期。


一个课程是否值得学习,以及学习过的人最有发言权。


和大家分享一下speed up联盟小伙伴的反馈,看看他们都有哪些收获,如果你也有这方面的困惑,加入我们,敏捷学习,加速迭代。

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02

线下活动进行时,带给你不一样的思维碰撞


Speed Up加速度青年发展联盟7月1日正式开学,七月深圳做了第一轮线下主题沙龙《十倍收益学习法》和参访腾讯深圳总部,上海和北京的第一轮活动也正在紧锣密鼓的招募ing。


speed up最新活动早知道:


1、7月27日上海线下主题沙龙《让你变得更厉害的N种方法》

2、8月18日北京线下私房课《大客户开发与管理》

3、8月24日上海线下私房课《优秀管理者的进化》

未完待续......


7月13日夜访深圳腾讯总部,来看看学员们的真实感受吧~



7月14日深圳的线下主题沙龙活动《十倍收益学习法》,小伙伴们活学活用,分享结束后马上输出~

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Speed up加速度青年发展联盟首批会员招募进入7天倒计时,邀请优秀的你一起加入我们,实现加速度成长,超越同龄人。


03

导师团队介绍


我们在全国北上广深有多位资深行业专家和经验丰富的导师教练, 15年 以上工作经验, 300+ 咨询教练案例,可以非常好地帮助大家解决工作中各种难题。


很多时候,我们缺少的不是课程,不是知识,而是践行之后的辅导。








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