风控的职业发展方向
金融机构和第三方支付的业务职能差别较大,相互之间比较难转型,但职业发展路线都算明朗。
在大部分金融机构里,风控岗位的职业晋升往往通向首席风险官,最终可能成为银行的副行长,或是其他金融机构的副总经理,主要还是偏重风险管理和控制类的工作。
在第三方支付平台的情况也比较类似。随着业务的钻研,风控人员往往有三个发展方向,一是成为风险领域的专家,二是成为数据方面的专家,三是成为产品专家,其中数据能力不仅仅是在风控领域,其他领域也是适用的。
数据来自看准网
从具体行业来说,银行业风控的薪资涨幅平均在5%至10%之间;保险业相对平稳,因为保险业圈子狭窄,风控流动率较小,薪资涨幅不大。“证券基金业内中资外资风控的薪资涨幅有非常大的差异,所以没法得出一个明确的参考标准。”。
从区域上来说,风控人员的需求主要集中在一线城市。二三线城市需求量虽大,但薪酬偏低。
统计来自:智联招聘
一线城市有5年到10年经验的银行风控人员平均年薪在30万到60万元之间;保险业有10年以上工作经验的风控在外企的薪资约为70万元,在本土企业为60万元;证券基金业有5年至8年工作经验的风控经理在本土企业的年薪一般在30万至80万元之间。
统计来自:智联招聘
P2P行业、第三方支付行业的风控人员大多是来自银行或是同行业。在跳槽的过程中,他们的薪资会得到一个比较大的提升,增长幅度可达30%至50%。“这其中阿里系可能会更高一些。”
这是薪资统计图
统计来自:看准网
统计来自:看准网
统计来自:看准网
风控人员(不包含管理层)每月的工资就在8K-13K,根据4220份样本,7K-8K的一般是无任何经验的,刚入行没有系统的风控知识体系!管理层的薪资待遇在20K-30K,高吗?不高。
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一、行业证书
1、中国注册风险管理师证书(
中险协颁发
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中国注册风险管理师协会(简称“中险协”,英文Chinese Institute of Professional Risk Manager,缩写“CIPRM”)由业内众多风险管理专家和学者创办,中险协筹备初始就受到了国家相关部委、风险管理研究团体和机构、风险管理从业人员的高度关注,本着“专业、诚信、沟通、协作”的精神,协会致力于风险管理教学和研究,也是国内风险管理领域权威资格认证机构。中险协是非盈利独立机构,宗旨是促进风险管理方面的信息交流、开展风险管理的资格认证考试、制定风险管理领域的技术规范和评价标准。中险协目前会员人数已经超过万名,主要由风险管理领域的专家、学者、从业人员、研究人员组成。协会也受聘于众多行业协会和企业,为相关机构和单位培养风险管理专业人才,提供风险管理咨询,提升核心竞争力。
协会每年会组织和参与大量与风险管理相关的论坛、研讨会,定期为不同的行业编写和更新风险管理白皮书和风险管理标准。设立了专项的风险管理基金,“启航”基金,用以捐助和推动国内风险管理相关活动;“卓越”基金,以资助和鼓励为风险管理事业做出重要贡献的机构和个人。
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2019年申请人总共划分2类,以后全部取消资质申请,开始全国统一考试。
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费用
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费用包括
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视频学习
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合格
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有基础的申请人:
FRM、PRM、CFA、 CIIA、CERM、CFRM CIA、CRMA、CISA、律师、各国注册会计师、精算师、税务师、内审师、高级职称
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学时(系统自动记录)
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